企业基层党组织如何开展思想政治工作

发表时间:2020/6/15   来源:《基层建设》2020年第5期   作者:董晓萍
[导读] 摘要:基层党组织必须密切跟随社会环境的深刻变化进行针对性的调整,以坚定有力措施切实推动企业思想政治工作深入有效的开展。
        中铁上海工程局集团建筑工程有限公司  上海  20000
        摘要:基层党组织必须密切跟随社会环境的深刻变化进行针对性的调整,以坚定有力措施切实推动企业思想政治工作深入有效的开展。据此,本文对企业基层党组织如何开展思想政治工作进行了分析探讨。
        关键词:企业;基层党组织;思想政治;意识形态;工作氛围
        一、在企业中基层党组织思想政治工作的核心价值
        加强基层党组织建设是时代的要求,企业应该高度重视党的基层组织建设,加强党的全面领导,全面推进从严治党向基层组织延伸。因此,加强企业基层党组织的思想政治工作具有巨大的价值。
        一方面,在企业中加强基层党组织的思想政治工作,对企业的经济和管理有着较大的影响。不管是哪家企业,凡是以先进的思想为指导,就能保持正确的发展方向,把自身的管理机制不断优化,突破重重障碍,抢占经济发展制高点,让企业始终保持发展的活力。另一方面,有利于提高职工的思想政治水平,发挥职工的主观能动性,保持正确的思想态度和理想,进而促进企业的持续向好发展。此外,加强企业基层党组织建设,也有利于全面提高企业的市场竞争力。思想政治工作是企业取得发展进步的思想政治保障,选择合适的思想政治工作途径,可以有效推动企业思想政治工作的发展,不断丰富和发展企业基层党组织的文化理念,为企业经济发展提供有利保障。
        二、企业基层党组织思想政治工作存在的问题
        首先,对思想政治理论研究不深入,政治站位不高。研究习近平新时代中国特色社会主义思想的主观方面,马克思主义理论,党的方针、政策存在支离破碎、任意性,不足以寻求深入的解决办法。客观一面,认为作为一个施工企业,只要掌握好工作技术的相关知识,思想政治理论不够重视,在日常工作中,重业务知识学习,轻思想政治理论学习的现象也很普遍。
        其次,思想政治工作的方法、形式和手段单一,缺乏吸引力,实效性不强。贯彻落实上级重大决策部署和单位实际整合不够,有时仅限于召开会议、传递文件、缺乏深入研究和有效举措,不能成为党员群众教育的有力指南。思想政治工作的方法和技巧不够创新,有时被局限于说服教育,缺乏互动式和引导式教育,没有充分调动党员群众进行自我反思、自我批评、主动性和创造性。
        三、企业基层党组织开展思想政治工作的策略
        (一)高度重视,筑牢意识形态主阵地
        在企业中对思想政治工作也要高度重视,习总书记指出,面对国内外形势的复杂多变,思想政治工作只能不断加强,积极前进,不要被动应对。因此,我们必须提高政治站位,坚定政治意识,站在战略和全局高度,充分认识到做好新时代思想政治工作的重大意义,紧紧围绕深入学习和宣传,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线落实贯彻,在企业中广泛开展爱国主义教育以及集体主义教育。把思想政治工作贯穿到事业发展的各个环节,切实把思想和行动结合起来,把智慧和力量结合到企业的每一项工作中去。
        (二)加强企业基层党组织的建设
        在企业经营管理中,要切实加强基层党组织建设,一是加强思想政治理论学习,用先进的、科学的理论夯实基层党组织干部的思想,提高自身的政治觉悟,并积极在岗位实践工作中宣传和践行,调动全体员工学习的自觉性,在企业内部形成良好的思想政治状态。

二是基层党组织的思想政治工作必须与企业经营管理进行全方位融合,建立起全方位覆盖企业职工和党组织干部的思想政治教育制度和管理网络,尤其是在企业的业务管理、营销以及安全管理等工作领域,必须加强思想政治工作,建立起完善的思想政治保障系统和组织管理网络,让员工都能接受思想政治文化的熏陶,助推企业发展。
        (三)围绕各部门重点开展思政工作
        有基层党组织的企业,往往有多个部门,而且各个部门所负责的内容和性质都有显著的差异,因此,围绕各个部门工作中的不同之处,企业党组织要展开思想政治教育,形成部门的思想政治教育特色,提高企业中思想政治的工作成效。例如,企业生产部门,思想政治工作的重心在员工群体工作和生活中遇到的难点和困惑,党组织要帮助他们排忧解难,排除他们的心理障碍,激发集体归属感和岗位责任感。如离退休管理处门作为服务后勤,他们的工作重心在于帮助离退休人员解决难题,并发挥基层党组织的关心和帮扶作用,提高员工的凝聚力、向心力,激发他们的集体责任感、企业归属感。通过各部门重点工作的攻关,能有效地保证各部门的凝聚力和创新力,确保本部门的可持续发展。
        (四)创新形式,增强思想政治工作感染力
        企业开展基层党组织工作必须采用多样灵活的方式,把空洞说教变为启发引导,把简单漫灌变为入心入境,做到寓教于乐、寓学于乐。
        一是主题教育实践的开展活动。企业领导和员工在文化方面需求是多样化的,经常性地组织开展生动多样且喜闻乐见的活动形式,不但能丰富职工们的文化生活,升华他们理想信念,同时也可以帮助他们坚定立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
        二是加强示范引领。榜样的力量是无穷的,用身边的先进典型教育干部职工,积极开展“学先进、树典型”活动,充分挖掘让干部职工易感受到的先进人物和先进事迹,引起广大干部职工的共鸣,使企业的思想政治工作的感召力不断增强。
        (五)营造良好的工作氛围
        企业基层党组织开展思想政治工作时,要在企业内部营造良好的氛围,员工的道德情操让在潜移默化中得到熏陶。比如,在传统的节日中,组织主题思想活动和文艺节目,以提高员工的参与积极性。还可以将企业思想政治工作的相关内容装订成宣传册,或者在微信公众号中宣传发布相关思想政治的工作材料,可以进行有奖问答以此来吸引员工。同时,企业基层党组织可以在会上收集员工的想法,汇总员工的意见,然后发到工作群,让员工互做评价,提高员工的认知力,从而把良好的工作氛围营造出来。
        结语
        综上所述,企业基层党组织要勤恳务实,努力成为思想政治工作战线上的主力军,在新时期树牢思想政治工作者的形象,让思想政治工作为企业健康持续向好发展奠定好基础。
        参考文献:
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