长庆油田分公司第四采油厂 陕西西安 710000
摘要：在我国目前众多的能源行业中，石油能源占有重要地位。石油对国家的经济发展起到了至关重要的作用，所以国家越来越重视石油的发展，在当今的社会背景下，国家对石油的工程生产越来越重视，在石油工程生产时，我国应重视石油的工程安全生产问题。本文对石油工程安全生产的重要性做出了阐述，并且分析了人性化管理在石油安全生产过程中的作用。
关键词：石油工程；安全生产；人性化管理
引言
人们对能源的需求量随着生活水平的提高而不断的提升，若想使石油企业长久的发展，在石油工程生产时，石油企业需要重视石油工程的安全生产。如果石油企业在安全生产的过程中存在操作不当等问题，这会使石油企业受到很大的经济损失，企业工作人员的生命安全也得不到保障。所以，石油企业需要重视企业的人性化管理，将石油企业工作人员的综合素质进行提高，以此提高石油工程生产的安全性，使石油企业可以长久的发展。
1.石油工程安全生产的重要性
石油工程最主要的部分是石油企业的安全管理。石油工程的安全管理可以使企业员工的生命安全得到保证，减少工作时危险事件的发生，使石油工程能够安全地进行生产，由于石油工程通常使用性质较为特殊的原材料，这些原材料大多是易燃易爆等易挥发性的物品，如果在石油工程生产中存在不安全的因素，例如火源等，这会使事故发生的概率大大增加，导致员工的生命安全受到威胁。同时石油工程大多是在高温高压等环境进行生产，可燃物在高压的环境下其活性会进一步提升，爆炸的范围会进一步提高，使物料的分解速度加快。总体来说，石油工程是一个系统的工程，具有很强的危害性，需要重视提高其生产的安全性。
2.石油工程安全生产的人性化管理方式
2.1 制定具有人性化的管理制度
石油工程的安全生产需要得到石油企业制度的支持，以此使石油工程的安全生产水平得到提高。通过制度的制定可以更好地对员工进行管理，所以人性化管理的实施需要在生产管理制度上重视人性化的理念。因为石油工程是一种很危险的工程，在生产过程可能会有许多安全事故的发生，在安全事故中可能会出现工作人员的伤亡。所以石油企业的管理人员需要意识到石油工程安全生产对石油企业的重要性，重视人性化的安全管理。除此以外，石油企业的管理人员要分析石油工程项目生产的需求，分析石油企业制度中存在的问题，通过制度执行的情况，对制度进行更一步的完善，以此使石油企业的人性化水平得到提高。
2.2提高制度性约束
为了使石油工程的安全生产与人性化管理实现真正的结合，这就需要石油工程制度对员工的约束力得到提高。石油企业的许多员工在认识上存在一些不足，这说明石油企业的人性化管理不能得到进一步强化，石油企业的员工不能提高对规章制度的重视程度。在石油工程安全生产的过程中，不按照规章制度进行生产工作，这会使石油企业对石油工程的安全管理工作不能正常的开展。所以，石油企业需要将自身的各项规章制度进行全面的完善，并对企业的员工在生产过程中做出有力的约束。使石油工程在生产过程中，员工的主观能动性得到提高。
2.3 构建石油工程安全生产的氛围
企业在生产过程中必不可少的部分就是安全问题，企业的安全文化作为企业的基础才能使企业的生产效率和生产质量得到大幅度提高。在石油工程安全生产的过程中，石油企业管理人员需要将人性化管理水平不断提高，在企业内适当地开展各种各样的竞赛活动，并使企业的工作人员都能尽可能得参与到比赛中，由此提高企业的人性化管理水平。同时，石油企业也可以建立一个安全宣传栏，把在石油工程生产过程中，易燃易爆物品的注意事项，和生产过程中容易发生的问题通过宣传栏的方式展示给企业工作人员，在企业内创建一个更为安全的文化氛围。通过这种方式，石油企业的员工才能更加认识到石油工程安全生产的必要性，提高员工安全生产的意识，并使企业员工能够主动地遵循安全生产规则，在最大程度上避免违章违规事件的发生，使石油工程能够安全地进行生产。
2.4 实施人性化技能的管理
企业的任何工程项目都需要技术的支持，对石油企业来说，安全生产是最重要的部分，石油企业安全生产的基础是高效的生产技术。所以，石油企业应将石油生产人员的技术水平进行不断地提高，在企业的人性化管理工作方面，企业应坚持人本的原则，对企业员工在日常工作中进行安全教育，使其在安全事故发生时能够更好应对。为此，企业就要更加重视对员工的安全教育培训，对教育培训的力度和内容需要不断地完善，避免企业内出现灌输式教育培训的情况。企业可以要求新员工传授老员工新的信息技术，老员工向新员工分享自身的学习经验。通过这种以传帮带的方式，使企业工作人员的整体实力得到提高，实现企业人性化管理的目标。
2.5 使人性化的需求得到满足
企业若想从根本上使工作人员的积极性得到提高。可以通过采用人性化管理方式。企业的人性化管理是从人的角度出发进行问题的考虑，以此使人的生命安全得到保证。所以对于石油企业的员工的身心健康和生活质量等方面。企业应主动的去关心与了解。石油企业需要对员工展现出自身的热情。以企业员工的角度出发考虑问题。对于生产过程中员工的违章情况，企业应了解事故的严重性以及对企业造成的影响性，对员工进行安全教育与处理。如果事件的性质过于恶劣，企业需要上报给国家相关机关。
结束语
综上所述，石油对我国来说是一种重要的能源，也是一种不可再生的能源。石油在我们的生产与生活中起着重要的作用。随着我国市场经济的竞争越来越激烈，石油企业若想能够持续稳定的发展，石油企业需要更加重视石油工程安全生产，同时在企业内实行人性化管理，以此保证石油生产工作的能够正常运行。石油企业的管理人员应不断提高自身的安全意识，石油企业也应对员工的管理制度进行完善，保证石油企业能够安全地进行石油生产，使石油企业的经济效益在整体上得到提高。
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