广西路桥工程集团有限公司道桥分公司
摘要：在企业的发展中，基层员工思想政治工作发挥了很大作用。为使企业实现持续稳定发展，需要有效开展各个方面的工作，而基层员工的思想政治工作就是其中比较重要的一个部分，作为企业政工人员，应当通过有效途径及策略开展基层员工的思想政治工作，使员工的思想政治水平能够实现有效提升，为企业发展提供人才支持。
关键词：新形势；政工人员；基层员工；思想政治工作
基层政工工作与单位组织的发展有密切的联系，政工人员作为企业思想政治教育工作的核心，是员工成长与企业发展的纽带。思想政治作风建设工作要注重引导政工人员投身实践，形成服务意识，全面提高业务能力。通过有效的思想政治作风建设，提升新时期政工人员思想政治作风建设的效果，为思想政治工作的开展打下一个坚实的基础。由此可见，要保证政工人员队伍建设工作顺利完成，需要不断加强政工人员队伍的工作能力，促进思想政治工作水平的提升。发挥出党的带头作用，让单位组织中的成员思想与党形成统一，推动基层单位更好的发展。
1政工工作在新时期企业中的重要性
在改革开放的今天，政工工作对企业的发展有引导作用，通过开展政工工作，可调动员工的工作激情；政工工作者能掌握企业的发展思路，对企业的员工起着模范带头的作用；政工工作队伍因拥有很深的政治理论知识，在企业中具有不可替代性。
2新形势下企业政工人员开展基层员工思想政治工作中存在的问题
2.1政工工作缺乏党建思想认识
基层党建工作在如今的形势条件下越来越显示出重要性，政工人员在开展工作时要保持工作理念的先进性，加强党建思想认识，这样在开展政工工作时就能够有更明确的精神指引。然而在我国很多基层单位中，政工人员开展工作时党建思想认识不足，没有将党的先进思想作为工作的指引，不能够将党建工作和政工思想教育工作进行有效的结合，这就使得基层单位组织工作的效率得不到很好的提升，影响单位的发展。
2.2对新形势不够敏感
在新的环境形势下，基层政工人员的工作要有所变化，不管是工作方式还是具体的工作内容都要进行改善，基层政工人员要时刻关注党组织建设工作的思想内容，将党情问题、社会文明问题、改革政策等加入政工党建工作中，这是对基层政工人员提出的更高的挑战，在新形势下必须要对党建思想政策保持高度的敏感，不断的完善政工工作的开展，这样才能够提高党建工作效果。
2.3企业政工人员地位有所降低
在以往的计划经济时代，企业政工人员在企业发展中发挥着十分重要的作用，占据较高地位。但是，在目前市场经济不断发展的背景下，企业政工人员地位明显降低，企业的精力及资源主要投入在企业生产以及企业效益的提升方面，对于企业直观利益更加重视。相比于企业内部的其它部门，政工工作的开展很难在较短时间内看到效益，也就导致企业对政工工作缺乏重视，政工工作人员的地位也就有所降低。由于政工人员地位有所降低，也就导致其来动成果无法获得企业认可，致使政工人员工作积极性降低，对于实际工作中所出现的各种问题未能够积极有效解决，也就导致员工思想政治工作的开展受到不良影响，未能够取得比较满意的效果。
3新形势下企业政工人员开展思想政治工作的有效策略及途径
3.1加强政工对党建工作的思想认识
基层单位要想保持思想与国家的统一，就要开展好党建工作，利用政工党建工作来加强组织中成员的思想认识，让党的思想引领基层单位工作的顺利开展。因此，基层政工人员要不断的提高对党建工作的思想认识，在开展政工思想工作时让单位员工了解到党和国家的有关改革政策等，坚持党的正确领导，学习党的重要思想，努力提升自身思想觉悟，在开展政工工作时要有坚持学习的思想认识，将党建工作与基层政工工作做好有效的结合，这样才能够推动基层单位更好的发展。
3.2对政工党建工作的方法以及内容进行改进
面对新的环境形势，基层政工人员在开展党建工作时要对工作方式以及工作内容进行改进和创新，顺应新的环境变化，结合基层单位政工工作的实际情况，进一步加强党建工作。可以利用现代科技手段来扩大党建工作的范围和影响，比如说通过微博、微信公众号等社交媒体平台，将党建工作扩大到线上，两者相结合的方式对基层单位员工进行思想教育，深化与员工之间的思想沟通，以党组织的思想来指导员工的工作，提高员工工作的积极性，使党建工作在基层政工工作中更好的发挥出作用。
3.3对政工党建工作制度进行健全
基层政工人员开展党建工作有助于单位发展的稳定，对于单位人员的管理有很好的帮助，因此基层政工人员在开展党建工作时，要有完善的制度作为依据，这样有助于将具体的工作有效的落实，严格的按照党建工作制度来进行政工思想教育，能够确保工作的效率和质量得到提高。另外，健全基层政工党建工作制度，也能够使政工人员在开展工作时有明确的责任主体，对基层单位员工进行更好的监督，以党的思想为指引做好本职工作，为基层单位积极做出贡献。
3.4提高开展党建工作的责任感
基层政工人员在开展党建工作时要努力提高自身的责任感，拿出更多的时间和精力来进一步深入党建工作研究，对党建工作的具体要求进行明确，为了更好的实现基层单位的发展，促进社会的和谐，基层政工人员要加强对党的思想政策的相关学习，进一步了解党建工作的核心内容，从目前工作中的不足之处进行弥补，发挥党建工作开展过程中自身的作用，以高度的責任感来落实具体的工作。另外，党组织建设工作是每个党的工作人员的责任，在开展党建工作时，基层政工人员要充分的利用好党员干部的带头领导作用，在党的正确思想的指导下，根据基层单位的实际工作情况，掌握工作的重点，明确工作的职责，积极投身到党建工作中，这样才能够更好的落实每一项工作。
3.5不断加强企业党员干部教育监督
企业的核心竞争力在人才，企业人才队伍综合素质会直接影响企业发展质量。通过党委理论学习中心组学习、支部政治理论集中学习、“三会一课”、主题党日活动、“学习强国”学习平台自学等创新方式，把加强党性教育作为党员干部落实党建工作要求的具体抓手。如果服务群众方面的问题比较突出，就需要进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识；如果党风廉政方面的问题比较突出，就需要进一步加强《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规的学习贯彻；如果工作效能方面的问题比较突出，就需要进一步加大员工业务知识与技能的培训力度，补齐能力短板。党员要认真开好民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评，相互帮助，共同提高。同时，要认真开展民主评议党员工作，把评议结果和党员积分、业绩考核挂钩，对问题突出的党员要按照规定程序给予相应处置，切实增强制度的严肃性。
4结语
基层政工工作是单位组织中思想教育工作的重要体现，在新的环境形势下，基层政工人员开展工作要重点关注党建工作建设。加强党建工作，对于基层单位组织成员的思想觉悟提升有很好的帮助，而且也能够促进基层单位的良好发展，同时应当对企业员工思想政治工作中存在的问题充分认识，在此基础上选择有效途径及措施强化思想政治工作，使思想政治工作的开展能够取得更加满意的效果，为企业发展提供有效支持与保障。因此，基层政工人员要不断的加强党建学习，进一步深入落实党的先进思想。
参考文献
[1]李佳.新形势下政工人员如何做好基层员工思想政治工作[J].石化技术,2019,26(11):140-141.
[2]袁小平.浅谈基层政工人员如何做好思想政治工作[J].党史博采(理论),2015(04):43.
[3]宋丽.浅议基层政工人员如何做好思想政治工作[J].东方企业文化, 2014(05):76.
[4]杨瑞枝.浅议基层政工人员如何做好思想政治工作[J].东方企业文化,2014(04):45+49.