摘要：农业技术的提升,加大了农业用水量需求;而水利工程节水灌溉是一项针对水资源紧缺问题的有效解决方式,但是怎样进行科学合理的设计,成为水利工程项目的重要研究课题,这与我国社会经济、生态发展有着直接的关系;笔者认为:水利工程节水灌溉规划与设计需要充分结合本地区实际发展情况展开规划设计。
关键词：水利工程；节水灌溉；设计与规划；问题解决措施
引言
国民经济的增长,带动了水利工程的发展。现阶段各项水利工程的开展和建设受到了国家、各级政府以及人们的关注和重视,这也同时推动和促进了水利工程的长远发展;但是在节水灌溉方面仍然存在较多的问题,有待进一步解决,由于水资源浪费现象严重,我国的水资源有效利用更为紧张;而进行水利工程节水灌溉能够使问题得到缓解,从该方面看,大力推行节水灌溉成为必然。对此,笔者就水利工程节水灌溉规划与设计存在的问题,进行简要分析并提出相应解决方法。
1、水利工程节水灌溉规划与设计中存在的问题
1.1在水利工程节水灌溉的管理规划制度中存在的不严谨
水利灌溉工程的位置设在人烟比较稀少的地区,在那里由于发展速度比较缓慢,节水灌溉的概念和规划设计的内容不能推广和宣传,导致管理方面的不严格,节水意识也很低,人们普遍怀疑节水灌溉设计不会影响作物生长,甚至不会提高产量。此外,他们对节水灌溉带来的好处和对经济的促进缺乏更加完整的认识。他们仍然坚持自用农田防洪灌溉,允许多余的水被浪费和转移到不需要的地方,假设农产品被用于水,不管水资源是否得到利用,更重要的是,这种节水灌溉技术打破了传统的农田灌溉技术,人们发现很难接受,甚至在心理上抗拒它。但是,管理层只把看的见的好处放在首位,而在实际工作中没有去使用有关节水的政策,因此,对灌溉工程的建设投入的成本降低,而在创新管理和养护的成本却大大增加,这不利于农业方面的发展。
1.2水利工程节水灌溉的质量比较低,建筑成本过高
许多参与水利工程节水灌溉设计和规划过程的人员,在实际操作中经验不多,专业知识也不多,使得工程在实际施工当中产生的问题越来越多。在水利工程节水灌溉的设计和规划中,专业技术支持是不能缺少的一部分,同时,根据水利工程建设场地周围的地理环境和产业结构,具体分析和规划出合理的规划方案。而在使用水利工程节水灌溉技术时的成本过高,而且技术作用带来的效果比较缓慢,让人们看不到技术的有用的地方,所以他们不愿意使用这项技术。此外,我国农业水价较低,有的甚至不收费,采用节水灌溉技术的成本反而更高,这种农业用水价格对节水灌溉技术的推广产生了许多不良影响。这些情况的发生会导致节水工程质量标准不合格的情况出现,因此,节水灌溉工程经过长期建设投入使用后,其运行情况仍不容乐观。
1.3水利工程技术的设计和规划中存在不确定性
为了保证水利工程的效率和节能特性,灌溉设计和规划的有关单位需要事先进行详细的规划和安排,例如,水利工程所在地的地理环境条件以及当地的天气是否符合利工程节水灌溉工程的建设条件,此外,该灌溉工程是否符合当地的实际经济条件,是否能够承担该工程的建设,因此在施工中要充分考虑各方面的工作,对原计划进行规划和设计,但是很多工作涉及很多环节,不能完全的完成,甚至很多项目都以以前的数据为基础,整个方案也没有明确的数据和施工计划。
2、对水利工程节水灌溉设计与规划中出现的问题提出解决办法
2.1根据当时情况制定水利工程节水灌溉的管理规划制度
水利工程节水灌溉设计与规划是一项大型工程,需要考虑许多影响因素。
在节水灌溉工程前期准备过程中,对用水户进行相关知识的推广和宣传,让每一位都能参加到使用水利工程节水灌溉技术中来,同时,根据当地周围环境和发展的好坏来判断是不是影响节水灌溉工程的工程进度,尽量不要影响当地农业的发展速度,否则项目的实施就毫无意义。通过相关意见,规划设计节水灌溉工程,同时,要创新水利工程节水灌溉的管理理念和建立完善的管理体系,组织专业技术人员对节水灌溉工程进行监督管理,及时处理运行中出现的问题,做好相关的维护保养工作,发挥我国节水灌溉工程的作用。
2.2加强水利工程节水灌溉技术人员的专业水平
水利工程节水灌溉专业创新人才和跨学科人才严重短缺,从一些水利工程工作者来看,他们的综合专业水平相对较低,同时在工程中使用的方法比较死板,缺乏一些比较有创造力的想法,所以要提高员工的技术水准就要对他们加强技术训练,这一措施需要分为管理技术培训和工程基础人员技术培训两个方面,因此,要提高水利工程节水灌溉的设计和规划水平,就必须努力提高水利工程所有人员的专业水平。通过在实施工程的过程当中进行交流和学习从而相互提高自身的技术水平,还要让他们学习最新的技术手段,提高他们对灌溉设计工作进行创造力的想法,从而更好的实现水利工程节水灌溉技术推广和应用。根据上面所说的,如今现在我们对水利工程节水灌溉技术给予了更多的关心,对节水灌溉和水利工程设计提出了更高的要求,因此,无论是设计师还是设计过程都要结合当期的实际情况,做好调查工作,对存在的问题制定相应的解决方案,从根本上提高水利工程节水灌溉工程的质量。
2.3建立节水灌溉工程经济补助制度
如今的节水灌溉工程主要的资金来源是个人组合起来出资金,在由政府出对工程的补助资金。但在的节水灌溉工程当中成本高,政府发下来的补助并不能对水灌溉工程起到很好的帮助作用,所有在现在工程当中的很大一部分的资金都需要没有钱的个人来进行筹备,然而,在大多数情况下,项目在筹集到足够的资金后就失败了,这限制了节水灌溉项目的发展。所以,在地方各地上面要将节水灌溉工程视作重要的一项目标,分别在政策和资金方面加大对节水灌溉工程的帮助,确定节水灌溉在现在发展中起到的重要作用和地位。为此目的,必须在地方一级革新管理概念,为了建立更加完善的管理体系,让更多的节水灌溉工程的工作人员被安排到这一领域进行管理工作,有效解决节水灌溉工程中存在的问题,做好对节水灌溉工程的维修和保护工作,发挥节水灌溉工程在农业中的作用。
2.4提高人们对节水灌溉的认识
人才是技术投入应用和使用的关键。我们应该加强人们对节水意识和水利工程节水灌溉技术的指导和练习,教会人们对技术的使用和了解这方面的好处,只有人们开始从思想上重视水利工程节水灌溉技术,才有可能在工作中去使用水利工程节水灌溉技术,因此,我们应该与相关部门和企业合作,大力宣传利工程节水灌溉技术的作用。而水利工程节水灌溉技术的直接接触者是在农业方面工作的人,在对技术的创新销售和管理方面都会起到占到重要的作用,所以我们一定要加强人们对水利工程节水灌溉技术的认识,使人们从心里面上认识到节约用水的重要性和水利工程节水灌溉技术带来的用处,从而推动水利工程节水灌溉技术的发展和创新,解决以前没有办法解决的问题。
结束语
要想改变以前在灌溉过程中导致水在使用上面的浪费情况严重的问题,就要对水利工程节水灌溉的设计与规划进行更加有效的创新和管理,以在使用上面让成本降到最低和减轻环境的压力为前提,顺应现在的发展方向,以符合标准和要求的最新技术对利工程节水灌溉技术出现的问题,提出更叫有效的办法来提高水利工程节水灌溉的设计与规划的质量,从而解决人们的缺水问题。
参考文献:
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