摘要：党组织的基本单位为党支部，对提升党的建设质量有非常关键的作用。《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），体现了我们党重视党支部建设的优良传统和宝贵经验，体现了党的十八大以来党中央加强新时代党支部建设的新精神新要求新经验，具有鲜明的政治性、时代性、指导性。我们要以《条例》为基本遵循，聚焦主责主业，认真履行党建责任，以党的政治建设为统领，不断提高机关党支部建设质量，推动全面从严治党各项举措落地见效，切实把党建工作的优势转化为推动企业发展的优势。
关键词：新时代；机关党支部；建设质量
引言
党的十九大报告明确指出，在新时代，机关党支部能力建设是基层党建工作的重点。只有建立一支强有力的机关党组织队伍，才能全面贯彻落实从严治党的要求。
1充分发挥党支部战斗堡垒作用
习近平总书记强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把机关基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。《条例》总则也提出，要全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用。我们要提高政治站位、坚持政治标准、强化政治引领，全面落实新时代党支部的基本职责、基本任务，以政治建设为统领，扎实开展深入细致的思想政治工作，引导党员干部常补精神之钙、常培思想之源、常固信仰之基，切实把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到党员干部的思想行动之中、体现到实际工作之中，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实；要认真落实“一岗双责”，加强常态化的教育管理监督，严明纪律规矩，坚持抓早抓小抓苗头，推动党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色；要从严肃党内组织生活入手，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度，扎实开展主题党日活动，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力营造风清气正的政治生态，建设富有部门特色的机关文化，培育共同价值观，形成创先争优、比学赶超的良好氛围，切实增强党支部的凝聚力和战斗力。
2激发机关党员干部的活力
一是在开展机关党组织能力建设工作时，需要激发机关党员干部的活力，调动机关党员干部的积极性、主动性，以“关键少数”为核心，全面提升机关党建工作的时效性。对机关党员干部加大教育培训力度，针对专业能力、专业精神等内容开展教育培训活动，帮助党员干部适应新时代的发展要求。加强实践锻炼，以“党建工作再提升三年行动计划”之“全面推广年”为契机，组织开展“党员下基层”等活动，帮助机关党员干部深入基层，强化服务意识。二是在开展机关党组织能力建设工作时，秉持严管和厚爱、激励和约束相结合的原则，注重人文关怀，帮助机关干部解决日常工作、生活中遇到的实际困难。对于实际工作、生活中遇到困难的机关干部来说，如果只是对其进行简单的心理疏导，而没有切实可行的举措继续跟进，其结果只会加剧心理问题。对此，结合机关干部的实际情况，一方面加强政治激励，给予其生活保障，另一方面需要对机关干部工作给予大力支持，尤其在加快建设一流县级供电企业关键时期，更要感谢他们付出，给予鼓劲，让他们切实感受到党组织的关怀。三是在机关干部队伍建设中，要注重心理健康教育，并将其融入相应的环节中，通过AB岗等方式，拓展党员知识面，不断提升业务能力，在一定程度上激发机关党支部的活力。四是在工作业绩方面，机关党支部通过出实招、搭舞台等方式为党建工作做好后勤保障工作，为党员干部立足岗位创先争优、激发动力营造良好的工作环境，不断增强党员干部的学习本领、领导本领，进而在一定程度上使得机关党组织带领广大职工走好新时代的发展之路。
3不断坚定党员理想信念
机关党建一方面是机关工作的引领者，另一方面又是机关建设的灯塔，从某种意义上说，机关党建是服务基层、服务群众的助推器，因此，机关党组织能力建设需要做到：第一，教育管理方面，落实理想信念教育，常态化开展“两学一做”学习教育活动，借助“不忘初心、牢记使命”主题教育，帮助党员干部加强政治理论学习，引导机关干部牢记党全心全意为人民服务的宗旨，通过加强日常的教导，组织开展思想教育活动，帮助党员解决生活、工作中遇到的各种实际难题，同时开展“道德讲堂”、“青年讲堂”等各项专题活动，提升党员思想修养和业务能力；第二，丰富党内生活，加强建设党内政治文化活动，弘扬实事求是、廉洁奉公的价值观；严厉监督执法行为，完善监督网络，进一步完善监督体系，强化机关党组织的日常监督，将党内监督与党外监督进行结合，确保监督的全覆盖，以此强化监督的效力，进而在一定程度上对机关党员干部进行约束。第三，要严格整风肃纪，将纪律和规矩融入到日常工作、生活中，坚持严惩与预防齐抓共管，提升机关干部的综合能力。
4着力提高组织生活质量
把严格党内组织生活作为机关党支部建设的重要内容，着力提高组织生活的政治性、原则性、战斗性，在保证数量的基础上，更加注重提高质量。在内容上：一是不断丰富“三会一课”内容，把习近平总书记重要讲话精神、党的路线方针政策、法律法规、保密工作等内容列为“三会”的必选议题，把政治理论、党纪党规、形势任务等列为党课必选课程；二是认真开好专题组织生活会，要根据主题，充分做好会前准备，以整风精神开展批评和自我批评，拿起批评和自我批评的武器，大胆使用、经常使用，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题，对提出的问题要明确整改时限，落实到责任部门、责任人，扎实抓好整改落实。在考核机制上，应专门建立对机关党支部考核的方案，并将落实党内组织生活制度的内容作为考核的一个重要方面。
5着力提升贯彻执行力
一是构建制度标准体系。结合党建“四级对标”工作，对党支部五项组织生活制度流程和标准进行细化，深入探索创新，对执行中存在问题的进行全面梳理，形成可行、可操作的考核办法。二是坚持跟踪督导。严格支部的考核管理，按季度接受公司党群部和上级党组织部门的检查，结合日常工作检查，提升“三本六盒一证”质量；定期开展基本动作落实自查自纠，掌握基本动作和制度落实情况；切实将党建与行政工作同目标、同责任、同落实、同检查、同考核，发现问题，及时进行整改。三要坚持问题导向。以上级检查考核、巡视巡察反馈意见为抓手，举一反三，从思想上要高度重视，行动上要强化自觉，提升标准要求，强化彻底整改，推动机关党建工作上台阶。四要严格奖惩机制。党支部要采取民主、公平、公正、公开的奖惩机制，激发党员的危机意识，鞭策党员不断学习、不断进步。获得党务工作荣誉的支部委员，要在职务晋级、岗位聘任、职称评定等方面优先考虑，提高工作积极性。
结语
机关党支部有教育引导企业广大党员干部争作坚定理想信念、严守纪律规矩、推动改革发展、服务基层群众、争创优良业绩的特定职能，为企业营造出良好的政治生态和管理生态，推动企业持续健康发展。
参考文献：
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[3]党史教育在机关党支部建设中的重要性[J].王香格.今日中国论坛.2013（10）.
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