摘要：随着社会经济的不断发展，人们的生活水平有了明显的进步和提升，这使得人们在生活和工作中对于电力的需求也随之增多。然而对于目前电力企业的变电工作而言，由变电运行中存在着一定的事故问题使得电力无法安全稳定地进行传输，如何有效解决变电运行过程中存在的故障问题是成为了现阶段电力工作者应共同探究的课题。因此，本文通过展开对变电运行中常见的事故分析，明确其成因并结合电力企业发展特点提出一定的应对策略，为电力企业的安全可靠生产提供参考。
关键词：变电运行；事故成因；应对策略
前言
变电运行是电力系统中最为重要的一个环节，倘若变电运行中出现故障问题将会直接影响电力用户的工作和生活。变电运行的事故问题多数是由于设备自身问题而导致，因此现阶段变电运行故障问题的应对策略应从变电运行生产设备的设计、配置优化、维护保养等方面展开，确保生产设备的有效运行将实现变电运行工作的高效开展。此外，对于电力企业而言，提高对工作人员的选拔要求保障工作人员的专业素养能够满足于变电运行安全生产要求，建立健全的管理制度来规范化工作人员的工作内容使提高工作人员的工作态度和担当意识，引入更多先进的变电生产设备提高变电运行生产的安全性和效率。
一、变电运行常见事故原因分析
1.1变压器差动保护动作问题
主变压器的差动保护是变压器两端电流互感器间的连接部分，能够在变压器绕组内部及引出线出现短路情况时进行有效的保护。变压器的差动保护动作问题主要体现在差动保护动作跳闸上。变压器中二次线和引出线发生短路是差动保护动作跳闸的重要原因，需要工作人员对变压器的不稳定接地隐患进行检查进而对短路点有效排查。但造成变压器差动保护动作故障问题还与变压器保护装置和电流互感器开路有关，工作人员在检测时往往会淡化这两方面的问题，因而导致变压器差动保护动作不能有效进行，影响着变电运行的可靠开展。变压器的零序保护动作是针对变压器三相系统中出现单相接地而引发的故障问题，同样也会引发变压器差动保护动作故障，但由于零序保护动作所涉及的电气设备较多、专业技术要求较高需要及时通知电力企业进行相应的工作调度，由电力企业派遣专家进行专门处理。
1.2变压器跳闸问题
变压器跳闸问题是变电运行事故中普遍存在的一个问题，变压器跳闸开关会在变压器运行过热出现喷油、内部故障等问题出现后通过瓦斯保护、差动保护而跳闸停止变压器继续运行，跳闸问题是变压器的有效保护措施，然而随着变压器跳闸次数过多则会对跳闸开关造成一定的损耗，加之工作人员在面对变压器自动跳闸问题时只是对变压器外部进行粗略检查后就重新开启闸口使变压器设备继续运行，这样以来变压器内部存在的喷油、电涌、杂散电流等问题会加大变压器设备运行的负担从而引发变压器出现更多的事故。变压器跳闸问题与变压器分接开关故障也有一定关联，工作人员在对变压器进行监视时不能对各分接头上的直流电阻进行有效测量，并且由于调压分解开关油箱不严密而造成分接开关内缺油影响开关的正常运行，当变压器出现短路故障时跳闸器不能正常和闸。变压器跳闸问题需引起工作人员的重视，正视变压器自动跳闸问题对其故障原因进行深入地调查分析，才能提高变电运行效率。
1.3油枕内油位偏差
变压器油枕内油位的过高和过低都将对变电运行工作造成巨大影响。油枕内油位的确定计量需要工作人员进行准确读数，对计量位进行有效观察后才能将油量数据进行记录上报。当油枕内油位过低时会使得变压器的绝缘性能大大降低当变电运行电压过高时将造成变压器内部元件被击穿。而油位过高则会出现渗油现象。
变压器油枕内油位问题需要电力企业值班工作人员认真仔细的完成油位记录工作，使工作人员能够在变压器油位判断时得出准确的数据，进而根据数据结果采取有效的加油或排油处理。
二、变电运行故障问题的应对策略
2.1重视对工作人员的选拔和培训
面对电力企业变电运行生产工作中工作人员专业素养参差不齐的现状，需要加大对工作人员的培训工作，让工作人员从培训课程中不断强化自身的专业技能和对设备的认知，从而更好地满足于电力设备的维护工作。在培训课程也应强调工作人员间的相互交流，使工作人员对自身实际工作经验的总结分享才能促进工作人员业务能力的整体提升，通过相互交流对工作人员带来的提升才更加长远有效。而在对工作人员的选拔上，一方面应注重人才的综合素质能力，需要人才能够尽快适应于工作环境的需求，并根据工作要求来转化自身的专业技能，将自身专业能力更好地发挥在工作之中。另一方面则应根据人才的担当意识和竞岗意识来进一步筛选人才，新形势的电力企业发展需要具有核心竞争力的员工才能满足于未来的发展建设需求，担当意识和竞岗意识强的工作人员更能在工作岗位中发挥其能效。
2.2建立健全的管理制度
在变电运行过程中管理制度起到了安全指导作用和决定作用，在管理制度的约束和规范下变电运行生产工作将更加安全可靠的开展。管理制度的建立应首先对传统管理模式进行优化和改进，将电力企业现代化建设思想融入于管理模式建立中，智能化的管理模式不仅能够参与到变电运行生产全过程之中，及时发现和上报设备运行之中存在的问题，智能化的管理模式还能大大降低管理工作人员的负担，使其更能专注于对设备生产管理上。管理制度内容应强调管理人员工作与变电运行安全生产的协同性，规范化管理人员的工作，提高管理人员的管理意识才能降低变电运行过程中的风险问题出现。管理制度还应作为管理人员工作绩效考核和职称评判的依据，在工作指标与自身利益相关联的背景下管理制度更能对管理人员产生约束。
2.3提高变电设备的检修和维护技术
通过科学合理的检修和维护工作开展将对变电设备中存在的隐患问题进行有效排除。变电设备的检修和维护工作应主要体现在谐波不良干扰的排除和变电设备的预防性维修保养两个方面。在谐波不良干扰排除工作应根据变电设备不同的性能和工作条件来选择适合的谐波干扰排除法，例如，非线性变电设备的谐波干扰排除可以通过串联电抗器的方式，减少谐波干扰带来的电容电压升高影响。对于三相四线变电系统的谐波干扰排除则可以通过添加隔离变压器的方式，避免高次谐波带来的干扰。预防性维修保养的目的在于对变电设备的故障问题进行预判，通过专业的设备保养来降低故障问题发生的概率。预防性维修保养的操作技术要求较高，因此需要工作人员注重于自身的操作细节，把握各项工作要点同时还应参考变电设备过往的故障缺陷问题，促使保养工作更具针对性的开展。
总结：
综上所述，变电运行过程较为复杂，对于变电设备性能和工作人员的综合专业素养要求较高，面对现阶段变电运行过程中设备自身故障缺陷、管理问题及人为原因而造成的电力生产事故，电力企业除了加大对变电运行设备的投入，优化生产资源的配置还需要重视对工作人员的培训和筛选，使工作人员更能满足于岗位需求，通过建立健全的管理制度来规范化变电运行生产和提高变电设备的检修和维护技术减小变电设备存在的故障和风险问题，这样才能真正实现对变电运行事故问题进行有效规避，确保电力生产工作的安全高效开展。
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