摘要：安全生产是社会建设发展过程中关注的重要内容。本文以安全培训的模式出发，指出安全培训的主要内容形式，强调安全培训对企业开展安全管理工作的重要意义，推动企业的安全经营发展。
关键词：安全培训；企业发展；主要内容；重要意义
引言
企业在经营发展过程中，为了有效预防安全风险事故的发生，企业需要强化安全管理工作的开展。而且，企业随着社会的建设发展，自身的所有制性质发生了明显变化，导致其实际用工形式也随之改变。而在过程中，大部分具有工作经验和技术能力的人员已经退休，其新引进的技术人员多是高学历且低技能，导致技术层面出现了断层现象，很容易导致企业经营发展中出现风险问题。因此，企业在经济高速发展的大背景下，要注重安全管理工作的开展，提高工作人员的安全意识和责任意识，更好的适应现代化企业发展需求，推动企业经营发展的稳步进行。
一、安全培训模式
根据安全培训管理方法，需要先对安全目标进行管理，即企业根据安全生产任务制定明确的安全培训目标，并将该目标划分到每个部门和工作人员，根据相应目标严格进行生产运营。而且，企业在经营发展过程中，需要编制HSE工作要点和安全培训计划，并结合企业实际情况进行合适的调整。安全培训计划内容包括了安全规章制度、安全技术措施、职业卫生技术、必要建筑设施、安全生产计划、宣传教育计划、事故应急措施、技术资金使用等。
安全培训计划是由企业领导人员负责实施。而在安全培训过程中，可以借助系统化的培训模式，并结合企业实际生产情况，始终坚持技术人员的培训，强化培训目标的落实。同时，企业在组织职工进行专业知识深入学习的同时，做好教育培训过工作的总结，不断在教育培训中进行改进提升。随着科学技术的创新发展，企业的自动化和信息化发展水平不断提高，为了更好的适应社会的建设发展，需要不断的强化企业职工自身的信息技术应用能力。
.png)
图1 微观层面企业安全风险管理的对象
二、安全培训内容
企业在工作岗位调动之后，需要重新组织职工进行安全教育培训，只有合格之后才能够重新上岗。企业在生产经营过程中，相关主管部门需要结合企业实际情况，编制全新的安全操作规程，促使企业发展满足社会发展需求。而且，在重大事故发生以及未遂时，需要组织相关责任人员开展事故分析大会，通过现场教育培训活动来避免这类事故的再次发生。
同时，企业在经营发展过程中，需要定期召开安全培训会议，及时总结相关安全管理工作，将国家和地方的相关安全要求进行有效传达，并结合企业发展要求来制定完善的安全培训计划。而且，企业需要根据内部组织形式和管理层级设置，来确定各级人员的安全培训内容和安全培训方式等，并建立完善的安全培训记录，为企业的经营发展提供根本保障。
企业在开展安全培训工作的过程中，需要结合企业经营情况进行实践性的反复练习，将安全培训工作进行有效落实。而大部分企业针对安全管理工作设置，都采用了三级响应结构，能够根据不同级别安全事故，启用不同组织机构。在发生紧急事故时，由企业应急响应组织负责组织协调和指挥行动。
第一，当企业发生轻微事故时，需要启动三级应急响应组织，由现场应急处置小组负责，并指挥相应应急工作人员对事故进行有效的处理。
第二，当企业发生较为严重事故，需要启动二级响应组织，由单位成立的应急小组负责，调动内部应急资源，而负责人员则要在现场指挥。
第三，当企业发生重大事故，需要启动一级应急响应组织，由应急管理委员会进负责外部资源调用，应急办公室负责人则在现场进行处理。
三、安全培训意义
（一）安全培训是企业安全生产的必要条件
企业做好安全培训工作是防止发生伤亡事故和职业危害的根本策略。由于人的不安全行为和物的不安全状态等诸多方面是造成伤亡事故的根本原因，所以做好安全培训工作，是需要不断进行安全管理技术的改进优化，提高企业的安全管理水平，从而实现预防职业危害的根本经营目的。因此，企业开展安全培训工作是企业进行安全生产管理的根本基础和重要环节。
（二）安全培训是职工安全生产的根本前提
企业在经营发展过程中，招聘的职工都需要进行三级安全教育培训，这样能够在实际工作中避免因人为因素的影响，导致安全风险事故发生。而且，在后续的工作中，需要通过不间断的安全教育培训，强化职工自身的安全生产意识，加强企业的安全管理水平，严格遵守相关规章制度，按照企业安全生产程序进行经营发展，促使职工在企业安全生产中发挥出作用。
（三）安全培训是生产安全法律法规的要求
《中华人民共和国安全生产法》中规定了安全生产管理，始终坚持“安全为主、预防为主”的基本方针，企业需要严格遵守相关安全生产法律法规，强化职工的安全教育培训，建立起健全的安全生产责任制度，完善企业安全生产条件，保证企业的安全生产。同时，《中华人民共和国安全生产责任标准》中，明确了企业组织内部职工开展安全教育培训的重要意义。
结语
综上所述，企业在经营发展过程中，通过组织职工开展安全培训工作，是保证企业安全生产的根本，是理论与实际相结合的具体体现。而且，企业在经营发展过程中，要构建企业完善的安全风险应急响应组织体系，并为了适应时代的建设，结合企业内部实际情况，采取合适的控制措施，保证企业安全生产工作的有序进行。
参考文献：
[1]李胜,王海鹃.安全培训对企业安全管理的影响与重要性[J].中国化工贸易,2013,272(10):296-296.
[2]刘志刚.浅议安全培训对企业安全管理的影响与重要性[J].建筑工程技术与设计,2017(013):4064-4064.
[3]李颖.分析安全教育培训对于企业安全生产管理的促进作用[J].青年与社会,2019(17):087-087.