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摘要:随着经济社会的不断发展和进步,对于建筑工程而言,质量监督对于工程质量和整体施工效率都有至关重要的作用。通过建筑工程的质量监督能够检查工程中存在的问题,进而根据具体的问题提出针对性的解决策略。这也是目前来看建筑工程质量监督的重要作用。同时也根据建筑工程质量监督的现状提出针对性的解决策略。
关键词:建筑工程;质量监督;策略分析
对于建筑工程而言,质量监督阶段是完善整体工程细节,控制工程施工质量,检查工程施工问题的最佳阶段,也是对于一个建筑企业而言,起到绝对性的质量检测过程。是使得一个建筑企业在行业中不断发展壮大和长久立足的重要过程。同样,新时代的今天,对建筑工程质量监督已经不仅仅局限于传统的监察模式,融入科技信息技术进行工程的质量监督也是近年来建筑企业不断应用和改进的方向。建筑工程的质量对于社会发展而言非常重要且明显,对于城市建设而言,建筑空间的塑造可以说是一个城市的门面,通过建筑工程的质量控制,也为城市的进步发展奠定空间基础。
1.建筑工程质量监督的现状分析
1.1整体的建筑工程质量监督体系不完善,建筑企业对于质量监督不重视
其一,对于整体建筑行业而言,诸多的建筑工程企业在行业规范中就缺少明确的重视,换句话说,建筑工程从整体来看,监督体系不完善主要由于建筑企业对于质量监督管理过程的不重视。监管体系的完善不仅仅是建筑企业自身做到内部监管的完善,也同样要求外部监理公司需要明确所被监督的建筑建筑工程完整工程材料和内容,监理机构不能是将监督的过程形式化,监督体系需要从建筑企业内部到监理公司进行过渡和对接,监管人员要求在自己的岗位工作中落实工作职责,保证每一个建筑工程所被监察的内容符合国家质量要求。相关建筑企业从理念上重视质量监督和管理,在合理的工期范围内保质保量的完成工程内容。
1.2质量监督管理人才选择不科学,没有进行上岗前培训
其次,对于建筑企业和外部监理公司而言,要求有明白具体建筑工程内容的技术人员从前具体的质量监督管理工作。管理岗位对于建筑工程而言是至关重要且无法替代的内容。一个建筑工程能否顺利进行,需要相关的质量监督管理人才进行科学管理和整体工程把控。选择建设符合建筑企业和建筑工程质量控制需求的专业技术人才团队具有非常重要的作用,管理人员需要有丰富的专业技术经验和建筑工程质量监督经验,无论是中小建筑企业还是大型的建筑企业,其都应该本身切实的对专业人员的技术能力和专业素质进行检测和选择,对选拔上来的技术管理人员进行专门的岗位培训。对于不同类型的建筑工程,大型工程和中小型建筑工程本身从工程内容上以及施工步骤上都有一定的区别,岗位培训也是让管理人员更加了解建筑工程实际情况的有效途径。但是根据质量监督的现状进行分析,很少有企业会针对建筑工程的质量监督人才选拔进行专业且系统的控制,管理人员能力差距较大,且管理层人员对于本身的工作要求也不高导致质量监督管理内容一般都是形式化过于严重。
1.3行业对于建筑工程质量监督管理缺乏具体的法律法规规范
其次,行业内的工程施工对于国家出台和行业内部的法律法规没有真正落到实处,换句话说,国家相应的政策和法律法规在一些建筑企业而言管理约束力不够。城市建设的速度越来越快,越来越多的建筑工程不断崛起,其种类和工程量都越来越大。相应的新型建筑工程材料和建筑施工技术也随着工程内容的不断丰富而发生着变化,传统的一些建筑工程质量管理的法律法规涉及到的内容和创新性的建筑工程不对接,监管的实际工作落实比较困难。行业规范应该真正随着建筑工程的不断更新和创新发生改变。
1.4建筑工程质量监督管理模式单一,缺少相关智能化管理策略
另外,建筑工程的质量监督管理模式比较单一,缺少相关的智能化管理策略。时代进步发展带给建筑工程越来越丰富的技术和策略,信息化策略与建筑工程的融合将建筑行业引入了更加具有创新性的发展趋势中。传统的建筑工程质量监督管理内容单一,一般就是根据建筑工程的进度开展和落实质量监督管理,从建筑施工前期的图纸表达管理,以及施工中期阶段的施工材料选择控制,施工阶段的整体图纸符合度控制以及后期的工程稳定性和整体性控制等。但是一些相关的建筑新型材料和应用的新型技术在传统单一模式中无法检测,因此,利用信息化科技手段,采用红外线等远程感应检测手段对大型建筑工程宏观把控,从整体到局部以及相关的创新环节进行分别质量监督。这也是近年来信息化手段融合于建筑工程质量监督的意义。
2.针对建筑工程的质量监督的现状问题提出的解决策略
2.1通过详细的建筑工程质量监督理论体系完善,建设符合建筑工程需求的质量监管模式
其一,从理论到实践,分别完善建筑工程的质量监督体系模式。建筑企业需要从工程的每一个细节考虑,明确建筑工程质量监督和管理机构在工程建设中的责任和义务,明确其具体检查的质量内容。从国内国外优秀的建筑工程企业的质量检查管理模式中分析其值得借鉴的内容,并根据实际情况应用于建筑企业下的建筑工程的质量监督管理中。对于需要考虑的监督内容,一定不能抓大放小,对于所有的细节内容也需要落实在管理实处,包括设施设备的检查等。从每一个建筑工程的监督内容上落实质量检查人员的责任制,增加其工作的积极性和认真度。
2.2落实和贯彻国家对于建筑行业的质量监督的法律法规
其次,落实和贯彻国家对于建筑行业的质量监督的法律法规。使得质量监督以法治为基本,增加工程监管法律法规的完整度,根据国家的政策,严格制订符合规范的质量监察机制。质量监督管理人员责任制落实,对每一个检查内容都要进行系统记录,一旦发现有漏查或者包庇等现象出现,对于进行检查工作的技术人员需要经过思想再教育,如若行为严重影响了建筑工程的正常施工,可以对该质量监督管理人员进行开除。对于建筑企业而言,要从思想理念上重视建筑工程的质量监督管理工作,以及要积极配合国家相关监理部门对建筑工程的质量监督,对于不合格的施工内容等一定要及时进行调整和改进,避免对后续的施工内容等造成大的影响。
2.3结合智能化手段,实现人才选拔培养的针对性
除此之外,智能化手段进行整体性的建筑工程质量监督管理也是未来工程管理的趋势。智能化技术包括远程计算机网络建立管理信息库,通过相关传感器等记录的建筑工程必要参数,在网络上和计算机上进行远程记录并更新,以数据库分析数据的合理性,一般选择理论建筑工程参数较少误差的传感器进行操作。人才选拔上一定要经过系统选拔,以专业能力和素质为主,必要的工程管理经验为辅,在上岗前要求管理人员对建筑工程的信息进行了解和记录,以及对其进行具体的质量监督管理内容的培训,包括有经验的管理人员可以进行相关的不同类型的建筑工程质量监督管理经验分享等。同时可以增加监督管理人员的责任制和考核制度,进而提升其对于质量监督管理工作的重视。
3.结语
城市化进程不断加快,对于建筑行业而言,认真分析建筑工程的质量问题,合理进行建筑工程的质量监督管理对于建筑工程科学且合理进行施工具有非常现实的意义。因此,分析建筑工程的质量监督管理模式的现状问题,提出针对性的解决策略,也是未来建筑行业发展的方向。
参考文献
[1]毛捷,建筑工程质量的监督管理及对策探究[J],住宅与房地产,2017(29):147.
作者简介
蒋飒女满族1992.10.28大专建筑工程技术齐齐哈尔工程学院。(助理工程师)