摘要：在企业的发展中，新时代的到来需要对经济责任审计进行风险的分析以及相关控制，从而提高企业的整体发展水平与综合的竞争实力。本文主要针对的是企业开展经济责任审计工作的意义、内容与实际的风险进行分析，并且对经济责任审计风险采取的内部控制措施做出详细的说明。
关键词：经济责任；责任审计；审计风险；内部控制
引言
在激烈的市场竞争环境中，企业为了长远的发展就需要在经营的过程中重视到经济责任审计的重要性，确保企业的健康稳定。在我国的市场经济环境中企业的经济责任审计发展时间并不长，所以在设计的时候会存在很多的问题，这些问题都需要提高重视，并且保证审计的工作质量，充分实现审计管理的有效作用。为领导人员的考核工作提供有效的数据支持，保证领导干部工作的水平。另外，还可以掌握企业的经济运行情况，对国有资产等实施科学合理的监督与保护。
1国有企业经济责任审计的主要内容
国家对于相关企事业单位的领导人员实施的管理中，经济责任审计不断的受到重视。在相关规定中明确的支出，企事业的领导人员其经济责任审计主要涉及到以下几方面的内容：第一，需要积极的贯彻实施党与国家经济方针政策与相关决策部署的实际情况。第二，企业在发展的过程中其战略部署的制定也要进行合理的制定与执行。第三，对于企业的重大经济事项进行决策、执行与效果的分析。第四，企业的法定代表人对于企业的治理结构进行合理的建设，保证运行状态度的稳定。内部控制制度的合理制定执行等情况。第五，企业的财务也要真实、合法，对于风险的控制、相关资产的管理以及生态环境的保护。第六，针对于企业的经济活动要积极的落实党风廉政建设以及遵守廉洁的相关规定。
2经济责任审计中存在的主要风险
2.1时效性低
企业的经济责任审计工作中，领导干部在任职期间的责任与离职之后的责任都需要全面的研究分析。结合具体的审计工作实施积极的落实非常的关键。但是在实际的经济责任审计工作中，经济责任审计工作主要是在领导干部离职之后的审计，这样就会导致经济责任审计工作出现明显的脱节问题，还会导致经济责任审计的实际意义大大的降低。除此之外，作为新的领导干部与离职的领导干部之间还会发生责任的相互推卸情况，离职的领导干部不积极的配合审计工作，新领导干部与企业没有工作之间的关联与沟通，这样的审计工作就会存在很大的问题，因此需要对于责任的具体划分以及分配工作进行不断的合理化与明确化。
2.2审计对象和审计目标具有复杂性和独特性
进行企业经济责任审计工作的过程中审事议人，不仅需要审查单位的财政财务实际收支情况，还要评价相关责任人的具体责任。逐渐的将对人的监督转化为对事的监督，并且有效的结合，保证审计内容的完善。同时，审计工作也会存在很大的难度，通常审计对象在任职期间其情况较为复杂，相关的会计资料也比较繁杂，另外，财务工作人员的频繁更换，也会出现很多的问题。一些企业的工作人员对于过去的经济事项并不了解，而迎接财务人员的聘用与往届财务人员的工作之间也会存在很大的方法不同，因此造成审计工作难度大大的增加，出现很多的审计风险。
2.3对于被审计人经济责任划分不清
根据我国相关的规定，企业的领导干部在任职期间需要承担对应的经济责任。主要为直接责任、主管责任以及领导责任几个方面，而经济责任审计工作中的对于责任主体与责任的程度划分存在很大的问题，并且划分比较困难。尤其是前任领导与后任领导之间的划分不够具体，集体与个人的责任划分比较模糊。当前的企业制度建立中存在一个比较普遍的缺陷，就是虽有集体决策，有正规的决策程序，但是实际上领导起到的影响作用还是比较大，并且掌握着决策权，这样就会导致审计工作人员的工作难度不断增加，出现实际与要求的不符，领导通过利用决策权规避经济责任的追究与处罚。
2.4经济责任审计工作的法律制度以及评价体系相对缺乏
随着我国社会经济的发展以及相关体制的改革与创新，经济责任审计工作也在不断的受到重视，并且其在企业的经营中应用的时间并不长，因此就会在评价体系等方面存在很多的漏洞，相关制度建设的不完善也会影响企业的发展。传统的法律制度在建设与更新的过程中不能够满足经济责任审计工作发展的实际需求。所以经济责任审计工作的责任落实就会出现相互推卸的情况，而经济责任审计后续工作的实施也会受到很大的质疑与影响。
3国有企业经济责任审计应该采取的内部控制措施
3.1多管齐下,提高审计机构的独立性
注重企业的经济责任审计工作的实施需要通过合理的内部控制措施，其中就需要确保审计机构的独立性。第一，领导人员需要在思想意识上保证对审计工作给与强大的支持与肯定。审计工作的目的就是调控与监督管理职能的实现，同时也是领导层管理权限的眼神，所以就需要确保审计机构的独立性，确保领导人员的认知正确。第二，对于审计组织还要具有独立性。审计机构工作的实施主要是针对各职能部门实施的，所以，在组织结构上就必须要独立于各个职能部门，并且直接对最高的领导人员负责。同时，经济责任审计工作人员还要保证独立性，不能够从事其他兼职工作或者有其他部门的人员兼任，审计人员所在的单位需要独立，不可以受同级领导的影响。防止过多的利益关系会给审计工作造成影响。
3.2准确界定审计对象的经济责任范畴
对于企业的领导人员其经济责任范围的明确主要涉及到经济问题的归属，需要区分是个人负责还是集体负责。不可以将前任领导的功劳与遗留的问题归到现任上，也不能将个人的解决与集体的决策进行混淆。一些个人失误问题导致的责任要明确责任主体，严谨虚假业绩、功劳的出现。另外，还要明确责任的具体程度，审计的时候不可以出现避重就轻以及减少矛盾出现的责任弱化问题。合理的经济责任审计界定是确保审计工作公平、合理实施的关键，也是对责任人、企业利益的负责。
3.3利用大数据保证相关信息的准确性
为了提高企业的经济责任审计结果准确性与合理性，就需要在大量的数据支持下，进行审计工作的合理创新。第一，需要确保数据的标准化，因为大数据应用中得到的数据非常的繁杂，如果缺少严谨统一的数据标准就会增加审计工作的难度。所以，在数据的标准化方面需要结合我国当前的实际国情，借鉴一些发达国家的先进经验，制定出符合我国企业发展的大数据规范标准，并且在各个企事业单位中实现数据信息的共享。从而将发数据思维合理的应用到经济责任审计工作房中，皆可以确保全面系统的实现审计工作处理，还能够对经济责任审计工作的智能化发展不断提高。另外，对于数据的收集、整理与分析还可以更加的完善，就爱强审计工作的效率。
3.4建立健全企业经济责任审计相关法规制度
作为相关的审计部门需要建立科学的发展观，对企业的经济责任审计工作中相关的法律法规制度进行创新与探索，营造一种良好的统一和谐工作环境。及时的对经济审计工作进行总结分析，对审计的计划、范围、方法、工作程序与结果等进行固定文书格式的设置，通过审计规范形式进行合理的确定。这样可以在管理制度上对经济责任风险进行有力的防范与规避。通过科学合理审计制度的建立，完善审计工作的相关管理，改善审计部门工作人员在工作中新问题的合理处理，加强审计结果的科学性与公正性。
结语
结合上述的内容可以看出在企业的发展与经营过程中，企业领导人员对于企业的影响非常大，为了保证领导人员的管理职责充分的发辉，防止出现腐败的问题就需要通过合理的经济责任审计工作，对其工作的内容与责任进行明确与评价。做到客观公正的分析领导人员的具体工作效果。为企业的长远稳定发展提供重要的依据与帮助。
参考文献
[1]马富权．经济责任审计风险及其防范分析[J]．现代经济信息，2018(24):226.
[2]沈祥．国企领导人经济责任审计风险及其防范[J]．经贸实践，2018(10):95.