摘要：随着城镇化建设进程的加快，对我国电力系统发展提出了更高要求，相关单位不断开展并网改造工作，相应地在具体工作中必须协调多部门发展，保证电力系统的安全性和稳定性。在电力系统运行中配网占据重要地位，其为电力系统的末端，其安全性直接关系到供电企业和用户切身利益，基于此相关部门应开展科学合理的配网调度管理工作，结合电网运行实际情况，制定科学有效的调度方案，改善具体调度工作中存在的问题，切实提高调度管理工作水平，为配网提供安全的运行环境。
关键词：现阶段；配网调度；问题；措施
前言：
在日常的配网调度工作中，调度人员需要结合不同地区的电能容量来对整体的电能进行调整和分配，这也是现阶段供电企业运行和发展的主要工作之一。为此，本文从现阶段配网调度的问题出发，分析了现阶段配网调度问题的应对措施，旨在为配网调度工作的高质量和高效率进行奠定基础。
1电力配网调度管理的关键性意义
近年来，我国在电力系统改造工程上已取得了长足的进步，机械化、智能化及自动化水平的发展日新月异。结合电力输送的实际工作可知，电力配网调度工作起到统一协调和规划指挥的作用，因此坚决落实此项工作直接决定了电力系统运行的安全稳定性。为此，我们在实施电力配网调度管理工作时，应当秉承统一规划调度、分级协调规划的基本原则，积极采取科学高效的技术手段，保证各工作环节的有效交流与整体运行的指挥调度，进而实现电力输送的安全稳定，维系居民的正常生活。
2现阶段配网调度的问题
2.1配网调度管理工作不够规范
现阶段，我国大部分电力企业应用的配网调度方式有两种，一种是地调方式，一种是配调方式，地调指的是由地方配网中心进行电力调度，并担负起配网调度的职责和义务；配调指的是由国家配网中心进行电力调度，并担负起配网调度的职责和义务。按照常理来说，两种级别的配网中心需要对配网调度工作进行规范分划分，并且国家配网中心需要对地方配网中心进行相应的指导，但是由于地方配网中心自身发展不够完善，导致其无法规范履行配网调度职责，或者是出现配网调度工作不符合地方实际需求的现象。
2.2配网调度工作的安全性较差
配网调度工作中的安全问题主要体现在调度设备和调度人员上，造成这种现象出现的主要原因是调度人员在进行调度工作或应用调度设备的过程中，会出现不遵守相关规定的现象。例如，调度人员没有给予配网调度工作应有的重视，并且在开展配网调度工作前，没有对配网的实际构造和规格进行分析，而是选择应用以往的调度经验来完成调度工作，这种行为不但会影响调度工作的进展效率，还会影响调度设备和人员的安全程度。
2.3配网调度不能满足实际的稳定需求
配网调度工作的进行离不开动态监控，但是在现阶段的配网调度工作中，动态监控系统却没有发挥应用的作用，并且存在稳定性较差的问题。例如，在10KV配电网中，通常应用的是开环模式和环网模式，但是在这两种运行模型的实施过程中，配网会产生较大的稳态合环电流，另配网设备和线路出现超载运行的情况，进而降低了配网调度工作的稳定性。
3优化配网调度管理，完善技术手段的有效措施
3.1健全调度管理制度
为了实现配网调度工作的实时高效控制，加强精准性，应当充分结合配电网的实际发展情况，建立完善的配电系统，提升智能化与自动化水平，并在运行中逐步优化，增大故障指示器的覆盖范围。当下配网调度的工作依据主要是设备运维单位的汇报结果，调度人员无法结合设备的实际运行情况进行实时的监测，如果运维单位私自操控调度设备，就会导致调度管理工作无法发挥实际作用。
在建立自动化系统平台时，应充分结合区域内的实际情况循序渐进的运行，必要时可以适当调整配网调度规程，在保证合理性的前提下，规划调度的流程，制定符合区域实际情况的规章制度。
3.2强化管理人员综合技能
在配网调度过程中，调度员是组织协调各项工作的重要执行者，因此，管理人员的技能水平和综合素质直接决定了最终的实际工作落实效果，要想切实提高调度管理水平，需要从强化内部人员技能入手，具体包括:（1）创新内部培训机制。电力调度管理工作对技术性及专业性要求较高，为了充分发挥模范带头作用，需要切实提高调度人员的技能水平和综合素质。相关管理部门可以通过创新培训形式的方式来提高调度人员的主观能动性和工作热情，同时，在实际工作中，能够坚决的贯彻落实规章制度，明确自身的职责，提高职业道德素养。（2）加大人员管理投入力度。为了从根本上提升管理人员的技能水平和综合素质，负责人应当从人才选拔环节着手，选择有实际调度经验的人员负责关键环节的调度工作，积极采取专业考核制度，只有取得岗位资质的人员才能上岗。相关部门也应提供相关培训计划，强调各部门的分工协作，保证工作效率，加强有效信息沟通，提高及时性和准确性，促进内部的良性竞争和团队和谐。
3.3配网调度设备的管理内容
（1）监督控制配网调度设备
为了实现配网运行的安全稳定，在未接到管理人员指令或电网发生异常等情况时，调度人员不得擅自操作调度设备，也不得随意切换运行方式。当区域内的配电设备发生故障，调度员应当第一时间上报，通知管理人员，以备采取紧急预案。
（2）保证调度设备操作的规范合理性
在调度运行过程中，要保证调度设备操作的规范合理性，及时切换运行方式，隔离故障区域，因为指令票对整个配网的调度规范、安全都会造成影响，因此就必须要强化指令票的管理手段，严格监督其操作规范性和标准化程度，切实提高调度工作的实际效果。
操作人员在接到调度命令后必须要进行复诵，并对调度命令进行核对，确认无误后要立即按照命令的内容准确执行各项操作任务。同时要在调度日志中详细记录命令内容，以便为后续工作的开展提供参考依据，特别是当调度命令在执行过程中出现失误而造成事故时，需要根据记录的各种数据信息对相关责任人进行追溯问责。
操作人员核对调度命令时如果发现命令内容存在问题应及时向下达指令的调度人员进行报告，然后由调度人员来决定该指令是需要取消还是应该继续执行，或者需要对指令内容进行修改。调度人员如果对该调度命令重复下达，操作人员应根据具体情况来酌情处理，该命令如果会对人员以及设备安全造成威胁，操作人员应拒绝继续执行，同时将拒绝的理由和建议修改的内容向上级进行汇报，由上级领导来判断处理。
3.4突发事件的合理处置
在配网的运行过程中，故障及突发事件往往是随机性和不可控的，当出现这种情况，当班调度人员应从容应对，并在第一时间向管理人员汇报实际进展，准确分析事故原因。当辖区内变电站、发电厂发生故障时，调度员要及时与管理人员取得联系，汇报故障情况并安排好故障解决措施。
4结束语
总之，配网调度是现阶段电力企业面临的关键工作之一，也是电力企业需要进行改革与提高的工作，为了避免调度工作出现问题给整体的电力企业发展造成影响，并且要分析调度工作中出现的问题，采取针对性解决方式，完善调度制度和方式，力求提高电力企业的经济效益和社会效益。
参考文献
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