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试论林场工会思想政治工作的优势及措施周建业

发表时间：2020/6/19 来源：《基层建设》2020年第5期作者：周建业

[导读] 摘要：事业单位作为一种公共服务组织，旨在为人民和社会提供免费服务，虽然近年来国家对事业单位的支持力度不断加大，对社会公共服务的支持力度不断加大，鉴于市场经济条件下不断变化的社会经济结构已逐渐削弱了公共服务的作用；而为了向社会提供更好的服务，机构必须通过一般的政治思维来促进凝聚力，提高公共服务的社会化水平，尽可能增强其在社会经济结构中的核心作用，在此基础上，明确了思想政治工作在促进事业单位凝聚力中的

        青龙满族自治县祖山林场河北省秦皇岛市青龙满族自治县 066500
        摘要：事业单位作为一种公共服务组织，旨在为人民和社会提供免费服务，虽然近年来国家对事业单位的支持力度不断加大，对社会公共服务的支持力度不断加大，鉴于市场经济条件下不断变化的社会经济结构已逐渐削弱了公共服务的作用；而为了向社会提供更好的服务，机构必须通过一般的政治思维来促进凝聚力，提高公共服务的社会化水平，尽可能增强其在社会经济结构中的核心作用，在此基础上，明确了思想政治工作在促进事业单位凝聚力中的作用，并简要分析了事业单位思想政治工作的创新方式。
        关键词：事业单位；思想政治工作；凝聚；提升
        长期以来，思想政治工作一直是学校和事业单位十分重要的内容。为了避免转移注意力，许多事业单位在良好的思想政治工作环境的基础上开展思想政治工作，通过开展思想政治工作增强凝聚力，更好地提升单位自身的凝聚力。
        1思想政治工作是事业单位凝聚力的前提
        科学有效的思想政治工作是事业单位凝聚力的前提和基础。如果事业单位要保护劳动者的合法权益，增强劳动者的凝聚力、凝聚力和核心力量，发展劳动者的承诺，激活劳动者的劳动力，更好地发展我国的公共服务，要做好思想政治教育工作，对职工来说，思想政治不仅是对自己工作的信念，更是一股生力军。事业单位只有以人为本的理念为员工服务，员工才能以充分重视的态度投入到实际工作中，为事业单位和社会事业的发展服务。
        2凝聚力效应分析
        政治思想工作提高了公共机构的管理效率，认识到公共机构对员工的关怀是成功的，其他与新移动媒体的合作也是成功的，在思想政治工作中，这种新形式与新信息技术的载体相结合，是传统形式的独特优势。它可以不受限制地在机构内部传播良好的声音，通过网络收集正能量；工人也可以跨越地区边界，获得更多的收入，特别是将这样一个扁平、快速、全面的载体整合到机构的政治思想工作中是非常有可能的，那里有几个点，长长的队伍和分散的人员。
        首先，事业单位管理中的思想政治工作，可以有效提高事业单位高级干部的政治素质和思想结构。它直接关系到党和群众。它的目的是传播政党政治，促进人们的思想。这是处理和规范员工关系的一个重要工具，对管理层实施思想政治工作，可以引导公共部门管理人员提高思想水平，适应社会形势的变化和许多职工思想的变化，规划更加理性和规范科学合理的管理方法，使许多公共机构的员工逐步提高工作积极性，使员工有正确的思想、有条理、有定力，挖掘公共机构的潜力，为其可持续长远发展服务。
        其次，把思想政治工作纳入事业单位治理，可以使事业单位治理科学化、人性化，事业单位管理不仅是一种刚性的管理方式，更是规章制度下事项的执行。如果公权机关的管理者得不到很多劳动者的支持和信任，即使按照规章制度办事，每个劳动者都可以在国家机关安全工作，但不能充分体现劳动者的主观能动性和积极性。如果思想政治工作在事业单位管理中得到有效落实，可能会导致高级官员对工作人员的管理走以人为本的道路，鼓励职工为事业单位贡献力量，让广大职工积极配合，最终促进事业单位的凝聚力。
        3创新研究
        3.1.事业单位思想政治工作创新理念
        与传统媒体相比，新媒体有其自身的优势，属于网络媒体，因此，必须有效地促进对新媒体的思想认识，使新媒体成为提高其在事业单位思想政治工作中实效性的战略资源，采取网络思维方式，使之成为新媒体的重要组成部分以精神为规划设计的主要依据，科学有效地将新媒体理念融入公共机构的思想政治工作，依托新媒体，改变人们的表达方式和人际关系，有效地适应思想政治工作的方式，促进思想政治工作的新方式。

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        3.2使用人性化管理理念
        在思想政治工作中，各机构需要整合人道主义管理理念，因为人道主义治理可以起到“催化剂”的作用，在开展事业单位思想政治工作中，建议切实把以人为本的治理纳入以下几个方面：
        （1）切实把以人为本的治理与思想政治工作结合起来，顺利推进思想政治工作。思想政治工作全面纳入事业单位治理后，帮助职工树立为人民服务的初衷。
        （2）在融合了人本治理的理念、收集和组织社会各阶层的需求并将其纳入当前工作之后，帮助职工保持对社会和为人民服务的积极性，把积极性和积极性融入大群体的意识中，提高职工的思想政治素质。
        （3）拓宽人本管理的内容，根据人本管理的作用、内容和作用提高事业单位的思想政治工作水平，在很大程度上提高事业单位的整体服务水平。
        3.3完善政府机关党建工作机制
        虽然近年来公共机关的发展速度很快，但在发展过程中仍存在一些需要解决的问题，如工作程序、党建治理等。此外，要加强治理体系建设和现代化建设，切实把党组织的根本作用同事业单位的整体治理结合起来，并科学有效地审视了工薪阶层公共机构的经营发展模式。同时，要建立健全事业单位建设的基本制度，深入研究分析创新治理模式，真正了解职工需求，培养党员。继续提高一半建设和政治工作的质量和管理水平，充分发挥党和群众的领导作用，改善事业单位发展状况，更新公营机构的工作方法和治理方式，深入贯彻公营机构以人为本的理念和理念，为机构提供高素质、高度专业化的人才，促进机构高效、稳定、健康发展。
        3.4加强公共当局团体的组建
        加强国家事业单位的统筹兼顾，要重视待业职工、离退休职工及其家属的思想稳定工作，回应他们面临的困难和关切；做好退休人员和失业人员的思想工作，了解职工的具体家庭经济状况，努力解决复杂家庭的再就业问题；对于寡妇和老人，我们应该安排一对一的护理人员来照顾他们，为了加强国家机构的总体管理，有可能有效地解决工人面临的所有困难，使他们感到自己是公共当局工作的一部分。
        结论
        总之，我们党的经济结构和政治工作的优良传统，始终是一种政治思想结构。这对提高工作效率非常重要。
        参考文献
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