关于新时代背景下继续教育发展的思考

发表时间:2020/6/19   来源:《继续教育》2020年1期   作者: 王亮 熊淯阳 毛天韵
[导读] 在新时代背景下发展继续教育显现出一定的时代必要性和积极的时代意义。
         【摘要】在新时代背景下发展继续教育显现出一定的时代必要性和积极的时代意义。应当采取有针对性的措施,提高继续教育效率和水平。本篇文章主要从主要特征以及可以采取的具体举措两个方面对文本课题展开了分析,用于结语当中对我国继续教育活动开展的未来展开了美好的憧憬。
         【关键词】继续教育    主要特征    具体举措    体制机制    革新理念  
        
         所谓继续教育,主要是针对已经走出学校,步入社会,走上工作岗位的人员来开展的教育模式,这些人员一方面刚刚步入社会接触工作还没能迅速而全面的掌握工作方法和技巧,同时知识结构与实践得不到有效结合。对他们开展必要的继续教育,可以帮助他们进一步完善知识结构,同时将知识内容与工作实践相结合,更好地融入到实际工作当中。同时,在推动我国国民经济持续健康全面发展方面有着积极的时代意义,并显现出一定的时代必要性。
         一、目前我国继续教育的主要特征。
         首先,需要在全社会范围内确立起继续教育的思想。为了在国际市场经济竞争中占据有利地位,各行各业需要为自身的持续健康发展储备一定的后备人才力量。而就目前我国高校教育教学现状来看,其对于专业性人才的培养存在着一定的欠缺,需要继续教育来弥补高校教育的不足。通过开展继续教育不断革新企事业单位员工的工作理念。同时,提高其工作能力,增强其对专业性知识的掌握能力。
         其次,需要进一步完善继续教育制度和体系,为继续教育的开展创设良好的社会环境。教育活动的开展需要系统的教育制度的规范。为此,相关部门及人员应当确立具有层次性和完整性的继续教育体制机制。其中包括明确相关教育部门及人员的工作职责。同时,继续教育制度应当与企事业单位内部的用人制度,薪资制度等相配合。尤其要建立公平公正公开的评价和监督机制,不仅包括上级领导对基层员工的工作能力、学习态度等进行客观评价,同时也要实现各员工以及各部门之间的相互监督和相互评价,从而相互学习优势之处,改进不足之处,实现共同进步。
         最后,要建立健全管理体制。对此,我们应当树立持久作战的思想和奋斗目标。那么在这种前提下开展继续教育活动时,就应该在统一的指导思想下统筹规划进行。具体来讲,也就是说要明确企事业单位上层管理部门的责任分工。包括上层管理部门及人员应当承担起的继续教育责任,以及其对下层员工的监督和评价、负责制度。需要注意的是一定要推行严格的专人负责制度。除此之外,继续教育活动的开展的目的就在于完善单位的管理,促进单位高效运行,不断提高员工的工作能力和学习能力。使单位的发展能够在不断革新理念的前提之下跟上市场经济发展趋势,从而在市场经济中占据有利地位,从这一角度上来看,完善相应的管理制度也具有着一定的必要性和积极意义。
         二、新时代背景下推行继续教育的具体举措。
         首先,要立足于时代发展背景,尤其是市场经济发展状况,来不断更新继续教育理念,创新教育方法。正如上述所述,在企事业单位发展过程中开展继续教育活动的目的在于增强单位在市场当中的竞争力。那么继续教育活动的开展就不能随意而为,而应当充分立足于市场经济发展状况及趋势。在绿色环保、持续发展等先进发展理念和教育观念的指导下来开展具体的教育活动。尤其在社会主义市场经济转型过程中,更是应当顺应这一经济发展趋势。化高能耗为低能耗,减少资源浪费,增加企业利润,使其在市场经济中站稳脚步,获得更大的市场经济份额。具体到不同企事业单位发展方面,继续教育活动的开展应当满足单位发展需求,为具体工作的开展培养高素质的专业性人才。除此之外,还应当选取科学高效并且具有创新性的继续教育方法。为此,就可以充分利用其互联网信息技术等高新科学技术手段来实行继续教育。


         其次,继续教育活动也属于教育体制机制中的一个重要组成方面,从本质上来讲,其活动的主导者同样还是教师,因此,教师的教学能力极大地影响着继续教育活动开展的效率。在开展对员工的继续教育时,可以让其在专业性的辅导机构进行学习。而这些辅导机构的师资力量会对员工的学习效率和能力的提高有着极大的影响,考虑到员工不仅需要接受继续教育,同时也要完成相应的工作。对此,相应的辅导机构也要提高自身的师资教育水平,使他们可以对企事业单位员工给予专业性的有针对性的指导,帮助员工在更快的时间内提高自身的学习能力和工作能力。除此,单位的老员工对其他员工的指导也会在继续教育活动开展的过程中占据重要的一环,从而提高员工的工作能力,使其满足推动单位发展的需求。
         最后,同时也是最基本的相关部门及工作人员,尤其是领导阶层应当对企事业单位继续教育活动的开展提高重视。并且出台相应的指导性文件对其进行有力的统筹规划和指导。除此之外,要给予企事业单位及教育行业以必要的人才、资金、科学技术等方面的支持,尤其要为其提供完善的技术设备支持。在互联网信息技术迅速发展的今天,在开展继续教育活动时,对于多媒体设备的利用就显得尤为重要。因此,相关部门应当采取相关措施来扩大多媒体设备在继续教育当中的覆盖率。除此之外,也要从宏观调控的角度实现学校与企事业单位之间的合作教育模式。使得学校在开展教育活动的过程当中更加注重实用性和专业性。立足于市场经济发展需求,为企事业单位输送必须的专业性人才。企事业单位也可以为学校提供实践能力上的指导,使学生在学校学习的过程当中就可以掌握基本的工作能力。
         结语
         就目前我国继续教育活动开展现状来看,有关部门及人员已经对这一活动的开展和推广提起了相当的重视,并且采取了具体措施加以切实实行。但是,其在具体的实施过程当中还存在着诸多不足之处和需要进一步改进的地方。然而,这更加说明我国继续教育活动的开展有着更加广阔的发展前景和更加美好的发展未来。当然,这需要我们每一个人的共同努力,希望以继续教育活动开办者为主的广大人民群众能够积极主动的为继续教育活动效率和水平的提高贡献出自己的一份力量,相信在不久的未来,我国相关教育行业以及企事业单位可以充分立足于市场经济发展情况,不断革新自身的教育理念和管理理念,采取有创新性的教育措施和方法,培养出更多高素质的专业化人才,为我国国民经济的持续健康发展输送更多的人才,从而为我国经济的发展注入源源不断的活力。使我国在国际市场经济发展的过程当中占据有利地位,提高我国市场企事业单位的市场竞争力。
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