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如何着眼实践，提高政工干部网络素质的几点思考

发表时间：2020/6/22 来源：《教育学文摘》2020年6期作者：熊道斌

[导读] 人才为改革之本，也是建军治军之本

摘要：人才为改革之本，也是建军治军之本，在面对新军事发展的挑战中，要想打赢未来之战，关键在人才。人和武器的有效结合，关键在人！作为战斗力生成最不可缺的就是人的政治立场。可以说人是政治工作网络化诸因素中最根本、最活跃的因素。当前，如何造就一支过硬的人才队伍是实现政治工作网络化的关键！本文依据笔者近年来对政治工作的研究，对如何着眼实践，提高政工干部网络素质提出几点思考意见，以求抛砖引玉！
关键词：政工；网络；素质
军事人才的标准是随着历史的发展、科学技术的进步、人类文明的演进而不断变化的。冷兵器时代，为将者率兵布阵，为卒者体魄强健可谓才。在近现代，军事人才是一个掌握了相应知识和技能的群体。在知识和信息成为生产力和战斗力核心要素的今天，悄然崛起的知识战争、信息战争，使知识的载体一人才在战斗力构成中所占比重进一步加大，军事人才的标准也被赋予了新的内涵。我们要按照江主席提出的“两个武装”的要求，把掌握和运用高科技知识应用能力、创新能力作为新时期培养和衡量军事人才的硬性尺度和标准。要树立适应政治工作网络化要求的人才观
同样，政治工作的人才标准也是在不断发展变化的。实现政治工作网络，首先必须树立正确的人才标准，确立科学的培养目标。邓小平同志曾提出照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准培养和建设干部队伍的方针。政治作网络化对人才的要求同样离不开“四化”的标准，但对知识化、专业化的要将更加突出。在坚持革命化、年轻化的基础上，知识化、专业化成为政治工作络化人才的硬性标准。要求政治工作者必须具备丰富的专业知识和熟练的业技能。具体来说，丰富的专业知识除了包括扎实的马克思主义基础理论知，深厚的军队政治工作的专业知识和必备的军事理论知识外，还应该有广博科学文化知识，政治工作者必须系统地掌握相关学科的知识，如信息科学、播学、心理学、伦理学、教育学等，用这些知识，不断丰富和完善自身的知识构，使政治工作者由过去的“经验型”向“智技能结合型”转变，由只具有单一面的知识向具有多种知识的复合型人才发展。熟练的专业技能主要是指借专业知识胜任政治工作网络化要求的过硬能力。《2000年美国国防战略》报中提出，适应21世纪需要的人才，应具有五种基本能力，其中之一的信息能就包括：(1)获取和评价信息的能力；(2)组织和保持信息的能力：(3)传递和流信息的能力；(4)使用计算机的能力。这也正是我军政治工作网络化对人提出的特别要求，能够比较自如地吸收和运用现代科技知识和方法、手段来究和改进工作，能利用信息科学技术获取和利用信息来开展工作是政治工者必须具备的能力。这里的信息科学技术不但指计算机基础知识，还包括多体技术和网络技术，要熟知信息网络的构成和特征，掌握各种网络的运行情及特点。

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此外，还必须具有熟练使用英语的能力，熟练掌握以计算机为主要具的办公设备的操作技能等等。
人才培养和队伍建设不是一朝一夕的事，必须按照立足现实、着眼未来、断发展的原则，理好政治工作网络化人才建设的宏观思路以及具体的微观措施。需要按照政治工作网络化对人才的要求，通盘考虑，长远规划，在观思路上，一是人才培养必须超前。军队现代化建设的规律告诉我们，人才备必须具有超前性。高新技术装备一下子搞不上去，但人才培养要先行，宁肯人才等装备，也不能让装备等人才。政治工作网络化人才的培养，既要立足掌握现有的技术装备，胜任当前建设的需要，又要瞄准前沿，适应未来的发展。为了明天的目标，培养今天的人才，这样才能掌握主动。二是要着眼复合型政工人才的培养。培养人才时，要注意处理好“专”与“通”、“文”与“理”的关系。要把政治工作学当成文理兼容的学科来建设，树立科技教育与人文教育并重的培养目标，加大科技素质的培养力度，把政治工作者培养成为博专相兼的通才。三是要拓宽培养途径。从当前政治工作队伍的现状来看，培养人才要从两方面人手，一方面是抓紧培养一批高素质的合格人才补充到队伍中来；另一方面是重视现有人员的知识更新与提高。这就需要因地制宜，多渠道开展培养工作。要把院校教育、岗位培训、在职自学、参加函授与地方帮训有机结合起来。四是要创造人才辈出的良好氛围。要善于发现人才，选才时不仅要看重思想素质，更要看科技素质与能力，把它作为考核、任用干部的重要标准。要大胆使用人才，采取激励措施，鼓励人才冒尖，为政治工作网络化的人才成长发展创造一个良好的整体环境。
从微观上讲，政治工作网络化人才培养的具体措施可从以下几方面考虑：一是发挥院校人才培养主渠道的作用，加快院校培养模式和教学内容的改革，使之成为培养适应政治工作网络化人才的主要基地。初级院校在生源上，要逐步减少从士兵中招生的数量，多招收地方高中毕业生，以达到大学本科水平为基本教育目标。要调整教学内容，加大科技特别是高新技术知识的含量，把信息科学技术课程作为基础课程的重点，普及信息技术知识，普及计算机文化。使学生一毕业就能熟练掌握信息技术的基本技能，并具有较强的发展潜力和后劲。在中高级院校要开设不低于大学本科要求的科学文化教育课程。二是开办培训班。从当前需要考虑，各部队可以部门、系统为单位，自己组织力量举办短期或定期的培训班，并分批选送，干部到院校进行培训，以解决目前政治工作网络化人才紧缺的燃眉之急。三是开展岗位练兵活动。要大力提倡在职学习，鼓励干部边工作、边学习，做到部队装备的、购置的现代信息技术装备都会操作。政工干部特别是从事组织和实施思想教育的干部，要尽可能参与制作简易的政治工作录音、录像，并能编制一些一般性的软件。四是选调政工干部要做到不拘一格。可加大从地方理工科院控招收毕业生的数量；在军队技术院校选拔有志做政治工作的毕业生，经过必要的政治理论和政工专业知识培训后充实到政工人才队伍中来，并将这种方法从政策制度上确定下来，以尽快改进政治工作队伍的科学素质结构。