摘要:变电检修通过对电力系统的检查维护及日常监测,可及时针对设备现状及潜在危险因素的分析,制定相应的解决方案和应对策略,是电力系统高效运行的保障,同为也为工作人员创造了一个安全的工作环境。变电检修是维护电网安全运行的重要手段,是电力企业不可或缺的工作。
关键词:变电检修;常见问题;处理措施
一、变电检修工作情况
研究者通过走访大量电力企业,并采集相关数据进行分析后发现,变电检修部门是不缺乏启动资金的,但是为什么检修人员的技术水平始终达不到标准呢,重要是因为他们把资金用在了变电站设备的维修换新上忽略了对人员知识技术水平的提升,维修人员自身专业技术欠缺,导致最新引进的设备反而出故障了,不容易被检测出来。变电检修人员应缺乏知识的培训或专业知识储存量不够而无法做到精细的检查,导致一些地方出现故障而无人知。而且,不仅仅是相关人员的技术问题,不同城市的用电还存在着巨大差异,发展缓慢的城市用电检修频率明显低于高速发展的城市。
二、变电运行中常见的故障
2.1输电线路故障
变电运行过程中的输电线路在一定程度上分为两种,一种是架空线路,另外一种是电缆线路。但是对于输电线路故障而言,可以进一步的将其分为三点:第一点,地理环境存在限制,输电线路一般情况下都会在高山或者是丘陵等地貌环境中,所以比较容易的就会受到雷击的影响,容易出现跳闸现象。第二点,由于气候环境限制,在强风的作用下,就会进一步的沿着风向出现偏转,另外,如果空间空隙出现减少,空间电场强度出现增大的过程中,就会使导线金具的尖端局部初选高场强的特点,这些位置比较容易的出现放电现象。第三点,由于外力破坏产生的影响,比如:违章进行施工作业,在输电线路下对农作物进行焚烧等。
2.2变压器故障
变压器在一定程度上是变电运行过程中的主要核心,在出现故障后就会导致电路系统造成破坏,但是变压器一般比较常见的故障主要分为:一是,变压器绕组的主绝缘部位由于绝缘膨胀,就会对油道产生堵塞,严重影响散热效果,进一步导致绕组绝缘过热而出现老化现象,发生击穿短路现象。二实,变压器内硅钢片具有着相对来说不是很高的紧固度,使漆膜遭到一定的破坏,产生涡流致使局部出现过热,最后导致变压器铁心绝缘存在故障。三是,分接开关油箱严重缺油的过程中,比较容易导致分接开关在切换的过程中出现短路现象,进一步导致分接开关被烧坏。四是,变压器内部存在空气以及二次回路等状况,在一定程度上导致瓦斯保护出现故障。五是,变压器套管出现严重的破损,油在油枕油压的作用下被流出,并在变压器顶盖上出现燃烧,导致变压器着火。
2.3跳闸故障
在变电站运行的过程中,比较常见的一种故障就是跳闸故障,可以进一步的分为主变开关跳闸以及线路跳闸等。其中出现的线路跳闸主要因素就是电力系统线路相对来说比较多,且其中包含特殊性电路,并且电路所安置的环境较为复杂,应该在不影响人们正常生活的偏远地区。所以,这一部分线路故障经常会被变电运行员忽略,在一定程度上致使进偏远地区的电力线路没有比较完善的管理与维护,线路跳闸现象相对比较频发。但是对于主变开关故障而言,一般分为:主变低压侧开关跳闸以及主变三侧开关跳闸,这两种跳闸可以进一步分为不同故障类型,这不仅给变电运行员专业技术带来较大的挑战,同时变电运行员对出现跳闸故障原因应该能在最短时间内进行判断,并根据判断找到有效的处理策略。
三、常见问题的处理策略
3.1树立变电检修目标
变电检修的目标,是开展变电工作开展重要基础,可以实现变电检修工作准确落实到位。工作人员可以在检修的过程中,找到自己方向,明确自己需要完成哪些的工作,明确变电检修工作中的具体操作流程,保证检修工作结果中的准确性。
明确的检修目标使得检修人员可以准确抓住检修记录的重点,搞清楚问题的主次顺序,并且仔细地完成整个记录工作,使得记录中的数据成为之后电力企业发展重要资料。
3.2加强专业技能培训
变电检修人员,因为自身的专业技能一定会影响检修工作完成效果,所以要定期对检修人员开展培训,不断更新所学的专业知识,实现对专业技能理论知识的二次学习,掌握重要的先进设备操作步骤以及使用方法。检修工作人员之间可以加强交流,学习先进检修经验,实现优势互补,成功解决变电检修工作中出现的难题。检修人员在工作过程中,一定要保证精神的注意力高度集中,在检修工作的每个环节中一定要遵照操作流程要求来完成整个检修工作,实现把变电检修工作中出现的失误降到到最低,实现效率和质量的提高。变电检修工作人员还要克服工作环境中复杂多变各种各样难题,将工作的重点锁定在安全隐患系数比较高的关键环节。
3.3改进检修方法
电力企业需要制定健全的电力规章制度,保证变电检修工作可以井然有序地开展。变电检修人员在思想认识非常重要,在进行变电检修人员开展有关变电检修的重要性中,需要加强宣传教育,实现工作人员在变电检修工作上认识的飞越,提高工作人员在变电检修思想上的重视程度,树立工作人员正确自主专业技,提高检修人员责任感,仔细对待整个变电检修工作。在电力企业内部开展严格的绩效考核制度。
3.4健全奖惩制度
企业定期考核,使得变电检修人员在专业技能可以达到考核标准,并且对于平时工作中表现突出工作人员提供精神上以及物质上奖励,对于那些不达标的考核者,需要参加技术方面再次培训,对他们进行适当的降级处罚,由此提高整个变电检修人员的岗位专业技能素质。变电检修过程中,工作人员必须分清问题的重要性的主次顺序,集中精力进行主要矛盾的解决。变电检修工作中,一定要依照电网运行中有的不安全因素,在发生事故前就做好风险的防范。变电检修工作中,使用的检测设备必须开展测试,确保设备完好无损可以符合设备所必须达到的适用范围,目的是防止把不能正常工作的检测仪器运行到工作现场。
3.5对关键危险点分析能力
变电检修工作中,必须时刻警惕工作人员子啊安全防护措施中的使用情况,快速汇报工作内容以及工作总结,了解变电检修工作周围环境存在变化,及时解决周围有的风险因素,及时对检修工作开展调整,排除那些因违规作业造成的安全隐患,目的是防止发生安全事故。检修人员在于才工作中的危险点分析的时候,一定要做到认仔细的分析,将风险因素未扼杀在萌芽阶段,保证变电检修人员在人身方面的安全。
3.6检修工作系统性转变
检修工作中完整性以及系统性,是保证最佳工作效能重要环节。具体来说,首先要需要制定完整的检修方案,检修中对象的选择要覆盖辖区内存在的所有变电设备,一定要保持同兄弟单位交往的密切性。其次,在检修工作准备中,对于工作流程编制以及工作方案的确定方面只要涉及变电检修工作的,都要实现系统性。保证各部分之间的工作可以环环相扣。如果变电检修工作展开,整个检修系统可以够快速地出现有效反应。可以竭尽全力提高各部门工作人员在职业素质方面的能力,提高在实际工作中随机应变的能力。
结论
总的来说,就是变电检修对于整个电力企业的设备维护方面起着至关重要的作用,但在实际情况中,变电检修却缺乏专业培训,工作人员技术水平不够,致使在进行变电检修时经常出现一些问题,导致变电检修工作的效率降低。因此,在进行变电检修时,应不断地进行常见问题分析,并找出应对处理措施,方能正常进行变电检修工作。
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