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摘要:随着人民生活质量不断提升,对电力的需求量也不断增多,因此对相关电力事业提出了更高的要求。在电力生产阶段,电力安全属于关键的内容,而且还是非常繁琐的一项任务,由于其既可以保证电力公司正常运营,还能够促进国家经济的持续发展,由此,电力生产安全有着非常重要的作用。为此,文章就对新时期电力安全生产控制进行思考和探索,进而为电力事业良好稳定发展提出一些建议。
关键词:安全运行;电力生产;应用
引言
改革开放以来,我国的各行各业得到了蓬勃的发展,电能的使用范围也越来越广,电力企业作为国民经济的重要组成部分,其涉及的服务对象特别广阔,对社会的各个层面都有触及,其中安全生产与管理贯穿于整个电力企业发展的全过程,安全问题不容忽视。尤其对于电力企业来说,一旦发生安全事故,就会造成不良的影响,因此电力企业要加强对安全生产的重视,严格管理工程建设、生产运行的各个环节,防止出现安全隐患,让电力企业的运行更高效,为客户提供更加优质的服务。
1、电力安全生产的必要性
风险控制工作的特征中,动态性可谓是最显著的一项,风险控制人员应当以电力安全生产管理中各类不安全风险因素作为凭证,通过科学分析及评估,准确预测评估结果,帮助电力企业科学防范安全管理风险,实现更高的电力安全水平。电力安全生产中的风险影响因素颇多,通过风险控制工作的贯彻落实,不但能降低电力企业电力安全生产管理中的风险,为电力系统的运行提供安全、持续且稳定的保障,同时还能为电力生产人员及企业分别提供生命安全、财产安全的保障,有助于电力企业稳定发展的实现。电力生产这项工作具有危险性,相关领导在面对电力安全生产实施监督管理工作时,应当予以足够的重视,根据风险控制作业的开展,将电力生产安全风险因素查明,并以具体的安全隐患问题作为依据,合理制定并实施控制及预防措施,将安全生产事故发生的可能性降低至最低,促使电力企业为社会输送的电力质量得到提升,将电力市场经济发展需求有效满足。此外,电力企业将风险控制方法实施至电力安全生产管理中,通过风险管理信息化平台的完善构建,可将科学依据供于企业领导管理决策的制定,为电力生产运营提供安全、可靠保障[1]。
2、新时期电力安全生产控制完善策略
2.1、提高职工安全意识
若想使电力安全生产控制起到应有的作用,电力公司首先就应当提高职工的电力安全生产思想,使安全生产融人人心,进而让员工在操作时能够一直保持认真、仔细、严谨的服务态度,且具备较强的责任心,由此促进电力安全生产。在增强职工安全意识时,首先就应当把防范意识视为培养核心,进而让职工能够迅速、精准地判断出电力安全生产阶段的潜藏风险,而且可以采用科学、高效的方法排解风险,让电力公司安全、可靠运行。另外,电力公司还能够创建生产安全的控制网络,逐步确定管理责任,对职工组织定时的安全生产培训,持续提升职工的全职责任意识[2]。
2.2、提高工作人员的安全意识
电力企业要提升工作人员的安全意识,制定明确的安全生产规范,并要求每个工作人员严格执行,同时还应该建立完善的管理制度,对日常的设备进行全面的审核与管理,保证生产设备能够安全运行。同时还要对一些不符合生产要求的设备及时进行淘汰,在生产过程中还应该对设备进行记录与登记,尤其对于设备的维修以及管理都应该详细记录,防止设备在生产的过程中因时间过长或者维护不到位等存在安全隐患。在生产设备的采购之前要对设备的性能以及使用期限做出全面的了解,保证生产设备的高效性。在工作人员进入生产环节之前,就应该对工作内容以及工作的危险性全面的分析与研究,并制定系统的安全生产方案,防止出现无票作业的情况。电力企业还应该加强对工作人员安全生产的教育与培训工作,可以定期组织并开展安全生产教育活动,开展安全生产技能大赛,安全生产演练等,还可以在危险系数比较大的工作环境中张贴规范的工作流程示意图等。
在信息技术日益发展的社会背景下,电力企业还可以借助互联网、手机等将电力生产的规范操作制作成视频、音频或者图片等形式,上传至企业的官方网站或者微信公众号上,方便电力生产人员的观看与查询。希望通过多种形式的安全生产活动等,提升电力企业工作人员的安全意识[3]。
2.3、强化管理监督实现制度落地
在电力安全管理当中一些违章问题实际上影响不大,但是确实体现执行力的关键,比如安全标识的设置问题,安全围挡的设置问题,这些问题是非常常见的违章行为。在督查当中这类违章很少,但是一旦检查结束,这样同类型的违章现象就成为高频率的违章,根本还是因为有制度但是没有落实,奖惩机制与制度没有形成统一,违章成本对于一线人员来说比较低,在操作当中就会盲目蛮干,如何方便如何来操作。但是这类违章不出事故还好,出了事故就是比较大的事故,因此要强化监督管理,尽管监督管理不是万能的,但是却能够在一定程度上降低违章问题。从源头上加强督促监理单位现场履职监理义务,对未到场监管的,应严格处罚,必要情况下可突破三不一鼓励原则,上报市局扣分处理。同时必须要落实责任追究制度,把责任和利益挂钩,来完善奖惩机制和绩效考核机制,提高违章成本,并树立正面典型来引导一线职工、管理人员重视安全生产,把安全生产放在首位。
2.4、与实际工作相结合
要将安全风险辨识与分级管控工作有机地融入到日常安全管理工作中,避免“为了辨识而辨识”,片面、孤立地开展辨识分级,导致辨识结果与实际脱离等问题。如:有的企业事前逐个车间、岗位按设备、系统查找辨识安全风险点,制定预防措施,建库立册,尽管做了大量的工作,因为没有将静态、动态风险点和措施区别对待,导致在遇到具体工作时,因人员、环境、工作任务和工机具等情况变化,辨识分级结果和控制措施因与现有情况不符而无法使用。动态安全风险辨识与分级管控工作必须与实际工作任务有效结合起来,融入到管理流程中,才能满足动态变化要求[4]。
2.5、建立健全用电监察工作的规章制度体系
建立健全的用电监察工作的规章制度体系也是电力企业生产过程中的重点,利用严格的制度提高有关工作人员的责任性,让其认识到工作的重要,同时有效把控安全生产的各种环节。同时,针对电力企业管理层人员实现责任制,让监察人员主动承担自身的责任义务,在用电监察工作中按照规章制度落实有关工作,及时发现生产过程中的不良隐患。此外,还要实现奖惩制度,针对没有认证履行职责的员工进行惩处处理,以此充分发挥用电监察工作在安全生产中的作用,推动电力企业现代化发展。比如:要求工作人员定期对电力设备进行检查,及时发现其中存在隐患,找出私自迁移、更动和擅自操作供电企业的用电计量装置,将偷窃电概率降到最低[5]。
结束语
电力产业在国家经济中属于一个关键支柱,因此强化对新的安全控制的学习,对提高电力生产安全控制质量十分关键。为确保电力生产安全程度,电力公司所建立的各种规章制度需要严格落实,并且要加大管理监督力度。且在管理过程要转变管理观念,采用现代科技进行管理监督,引人并学习其他公司先进管理方式。
参考文献:
[1]张建新.电力安全生产管理中的风险控制策略探究[J].科技资讯,2019,17(34):111-112.
[2]景凯,焦春洋.电力安全生产管理中存在的问题及其解决措施[J].现代营销(信息版),2019(12):164.
[3]梁森.标准化作业在电力安全生产管理中的应用[J].设备管理与维修,2019(22):16-17.
[4]吴桓旭.探究电力安全生产管理中“人性化”理念的内涵[J].通讯世界,2019,26(11):207-208.
[5]孙永光.光伏发电企业开展安全生产标准化建设及措施[J].现代企业,2019(11):41-42.