山西省高速公路集团有限责任公司 山西太原 030031
摘要：促进企业发展的重要条件和手段之一便是企业基层的党务工作，在新形势下，在实施基层的党务工作的过程中，要改变传统的思想观念以及模式，基于此，在本篇文章中分析研究了新形势下企业基层党务工作强化的重要性以及存在的问题，然后结合实际找出了相应的优化实施措施。
关键词：新形势；企业基层；党务工作
在最近这几年中，随着我国的全面改革不断的深化，我国的经济水平也得到了飞速的发展，与此同时企业也得到了迅猛的发展，在企业的管理工作中较为重要的一个环节便是基层的党务工作，做好这一环节能保障企业工作的顺利展开。
一、新形势下强化企业基层党务工作的重要性
党务工作者的队伍是比较庞大的，包含了纪委部、组织部、办公室等等部门的人员，同时还包含了委员会书记等等，他们既要负责党委班子建设，还要对党内的日常工作事务进行处理，更要组织相应的人员对党的路线方针政策决定等进行学习落实。他们是党的形象素质的代言人，因此作为党务工作者必须要时刻注意自己的言行举止，如果党务工作者是高素质的人才，他们往往就很容易得到人民群众的信任，进而群众就会向他们学习，工作的干劲也会得到提升。如果党务工作者的素质比较低，人民群众就会质疑党工作，所以必须要创建一批高素质的党务工作者，要求这些党务工作者必需及时了解新形势、新任务，努力得到人民群众以及党员的认可
在新形势的背景下，企业得到了一定的发展，但同时也临着许多的挑战，要想解决这些问题，就需要多方面协同配合，保障企业管理工作顺利实施的重要举措之一，便是开展基层党务工作，这一项工作提现了了政治民主化，也体现了在企业发展中落实全心全意为人民服务的宗旨以及原则，开展此项工作，有诸多的好处，首先可以强化企业的经济职能。其次可以促进企业的全局统筹。但在开展基层党务工作的过程中，要注意改变传统的思想观念以及工作的方式，只有这样才能在一定程度上提升我党的执政能力水平，从而顺利开展企业的党风廉政建设工作，最终使企业更具竞争力。
二、新形势下企业党务工作应积极创新工作思路
2.1企业党务工作与其他管理工作进行有机的结合
企业党务工作不但要对自己的工作目标进行明确，还要对党务工作的作用进行认真的研究，把其他管理工作与党务工作进行有机的结合，使得企业党务工作能够更好地辅佐其他管理工作的开展。做好企业的党务工作，能够对企业经营管理的质量进行强化，还能对企业发展的需要进行满足。第一，要对企业的党务工作有一个明确的定位，要培养企业高层的思想意识，只有这样才能对党内的民主集中制度进行提高，最终把企业的生产和运营与党务工作结合起来。第二要明确职责，在分析了思想目标和党组织目标的前提下，再进行基层的党务工作。第三是要明确任务，在考虑企业的工作任务和特点的前提下，要以企业为中心开展基层党务工作，只有这样才能使党组织的引导作用发挥到最大。
2.2认真解读形势教育与政策
要想在新形势下使企业的党务工作有一个更加长远的发展，必须认真解读当前的发展形势以及国家政策，每一名党员都必须认真学习这项内容，只有这样才能更快的把新环境和新形势与自己的实际工作相结合，从而对自己的工作成绩进行提升，作为企业还要关注员工的工作环境，给他们创设一个积极向上的环境，只有这样才能促进企业更加长远的发展。我们可以通过党员的榜样作用来做企业党组织的内部建设工作，同时还要对党员关于党的理论知识进行强化培训，使每一名党员都对党的先进思想以及先进文化有更深入的理解。同时还要创建合理的制度来有效地约束党员的作风。
三、目前企业基层党务工作中出现的问题
3.1思想理论学习不够全面
随着党的十九大顺利召开，组织员工对十九大的报告和党章进行了认真学习、对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入的领会，确保党员领导干部树立四个意识，但是在组织大家学习的过程中，发现有的人员没有进行深度的内化，掌握的知识仅仅留在表面，没有更深层次的去思考，这就导致了政策理论水平比较低，无法将实际与理论进行有机的结合，无法进行深层次的吸收，对思想政治教育中的优势进行了弱化。比如说，有的人员在工作的时候仅仅依靠自己以往的经验习惯，不从理论的层次去进行研究，这就致使他们所提出来的措施理论导性较低。
3.2员工队伍思想不稳定
我国的社会经济结构在不断的调整，市场在不断地进行改革，我们受到运输成本以及电煤价格等等因素的影响，竞争优势和其他公司相比不太明显，就造成了员工的收入和期望相比有很大的出入，员工就有自己的想法，这种不稳定的员工队伍思想就使得员工没有很高的工作积极性，离职率也会不断的上升。
3.3党风廉政风险隐患
在十九大“党要管党、从严治党。
”思想号召下，组织开展了相应的活动，开展有活动就是为了能够形成正气党风，让领导干部不忘初心，牢记党的使命，从而有正确的人生观、世界观以及权力观，但是，有的领导对“两个责任”认识不到位，欠缺一岗双责的履行意识，这就给党风廉政建设带来了风险隐患。
四、新形势下强化企业基层党务工作的举措
4.1认真学习宣传贯彻党的十九大精神
作为企业要组织所有的员工对十九大报告的内容进行深入学习，同时还要制定相应的方案，对主体责任进行落实，对责任行明确的划分，借助党的十九大精神凝聚全体党员、员工的思想，把它变成企业改革发展的动力。要求公司的党委书记要起到榜样作用，面向全体党员作辅导报告，在公司内部使学习贯彻十九大精神成为主流趋势，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行认真学习，对十九大决策部署进行全面的贯彻落实。
4.2进行思想教育学习培训
要想做好企业基层党务工作，就必须通过各种形式进行思想教育。首先，可以借助现代远程教育平台来进行学习，这样可以使党员更加深入的学习宣传贯彻党的十九大精神。其次，还可以组织实地的业务培训，比如说可以组织党员及基层党组织书记到江西井冈山革命根据地行学习。第三还可以参加政府部门组织的培训会议，并让这些参会人员写下自己的心得体会。第四党委可以把十九大精神作为日常学习的内容，在此基础之上开展相应的主题活动。第五，可以举办相应的考试，考察党员对报告的学习情况。
4.3对员工思想引导和队伍管理建设进行强化
针对员工队伍中出现的各种消极思想，不能只是一味的打压，要采取通过话题引导舆论的方式转变员工的消极思想，作为基层党务工作的领导要找出可以实现的阶段性目标，激励员工。与此同时，还要对身边的好人好事进行发现和挖掘，通过这种方式来宣传导向、正面激励，通过这种榜样的作用转变其他员工的消极思想。同时还要严格按照党章的要求，对自己的言行进行严格的要求，借助公司所举办的活动来提升自己。
4.4树立廉政意识
党风廉政建设的领导者、执行者以及推动者便是书记，所以必须要对书记的管党治党意识进行进一步的强化，把生产工作和党建工作结合起来，使得这两项工作能够共同谋划，共同部署，在检查的过程中也要共同考核。对一岗双责要有更深入的研究，向基层不断延伸从严治党、两个责任。在这个过程中还要对主体责任清单进行进一步的完善，对检查督办的力度进行不断的加大，同时还要对干部职工的宣传教育进行强化，更要加强日常的监督管理，把司务党务做到公开化，对监督执纪问责进行强化，把两个责任廉政建设工作真正做到实处。尤其是要强化党员干部的学习，要使得党员干部能够紧抓党性之魂，坐稳思想之舵，既要对这些党员干部进行思想上的引导，更要规范他们的行为，对典型案件进行曝光。作为党务工作者更要做好带头榜样作用，廉洁修身，规范自己的言行。
4.5不断充实工作内容
我国目前市场企业竞争是非常激烈的，在这种背景下必须要不断地充实企业的党务工作内容，既要对正确的工作原则进行把握，还要增加工作内容，在这个过程中一定要注意要有针对性进行增加。因此，夯实企业党务工作基础的重要手段之一，便是不断充实工作内容，要想强化基层党务工作，可以从以下几个方面进行。第一对党员组织的生活质量进行提升，同时还要对党员的思想和凝聚力进行提升，只有这样才能使党员更好地为企业工作。第二，在讨论以及决策企业党组织发展问题的过程中，党员要按照实际情况勇敢地表达自己的看法，从而对企业党组织的决策能力进行提升。第三在充实工作内容的过程中，既要对前期的工作经验进行总结，还要根据如今党务工作的实际特点进行整合，从而使党务工作为企业的长远发展打下基础。
4.6调整党务工作目标
随着我国经济的蓬勃发展，企业面临着新的挑战以及机遇，要想使企业获得长远的发展，就必须要结合实际的情况合理的调整党务工作目标，保障党务工作能够做到实处，为企业的发展打下良好的基础。新型党务工作的关键五之一便是对党务工作目标进行调整和落实，我们可以借助多媒体来向员工传递正能量，比如说可以展示一些对紧急事件处理比较好的员工，让他们成为企业的模范人物，正面引导其他员工争先恐后的向他们学习。同时还要意识到党员干部的重要性，结合企业的实际工作，制定出党员干部的培训方案，有效的提升党员干部的综合素质。
五、总结
我国的企业改革在不断的深化，企业之间的竞争也越来越激烈，也就面临着机遇以及挑战，在发展的过程中企业会遇到很多的问题，如果不妥善解决这些问题，就会影响企业稳定的发展，在这个背景下就要不断地促使员工认真学习宣传贯彻党的十九大精神、对他们进行思想教育学习培训，同时还要对员工思想进行引导、对队伍管理建设进行强化，使管理者树立廉政意识，除此之外还要不断充实工作内容以及调整党务工作目标，通过种种措施，提升基层党务工在企业管理中的作用。
【参考文献】
[1]刘红刚.国企党建思想政治工作的创新研究[J].《改革与开放》.2018（03）.
[2]林威.新形势下国企党建工作的突出问题及对策[J].《办公室业务》.2018（03）.