摘要：当前，随着城市经济的不断发展，越来越多的农村人口选择进入城市，促进了城市住宅以及基础设施的增加。这就对建筑行业提出了更高的要求，建筑行业需要安全施工、文明管理才能更好地促进行业发展。但是目前在建筑行业的施工管理方面还存在一些问题，不仅影响了正常施工，更是不利于行业的发展。本文在探讨建筑工程文明施工管理问题的基础上，提出了相应了解决策略，以更好的促进建筑行业的发展。
关键词：建筑工程；安全文明；施工管理；问题与对策
建筑行业的安全问题非同小可。由于建筑行业大多位于室外进行高空作业，如果没有做好合理的安全管理措施，不仅会延误工期，更重要的是会威胁到施工人员的生命安全。对此，在施工的整个过程中都必须采取文明安全的管理措施，避免因管理不当出现各种问题。
1 建筑工程安全文明施工管理中存在的问题
1.1 安全文明的施工意识不足
员工安全文明意识的高低对建筑安全管理有着重要影响。如果员工在工作之前以及工作的过程中都接受到了规范的安全意识以及操作的培训，拥有了较高的安全意识以及规范的操作技术，则可以规避很多不必要的安全问题。但是，当前很多建筑施工企业中都存在员工不重视安全文明施工的问题。一方面是建筑施工企业忽视了对员工的教育培训工作，也没有做好对员工安全文明施工的现场管理工作；另一方面则是由于部分施工人员自身专业素养较差，其本身没有对安全文明施工的正确认知，无法正确了解安全风险[1]。因此，当企业与员工都忽视了安全文明问题时，就会增加施工时安全事故发生的概率，同时导致施工质量与经济效益失去保障。同时，由于整个施工过程中安全文明意识的缺失，可能会出现一些因为不严谨而导致的问题，或存在安全隐患无法得到及时控制。如施工过程中危险物品没有妥善安置、随意摆放，可能为后续施工留下了很大的安全隐患。
1.2 没有落实安全生产责任制
对于建筑施工企业来说，构建合理的安全生产责任制度至关重要，其不仅可以提高员工的责任意识，也可以提高企业的工作效率。但是，当前我国很多建筑企业内部的安全责任制度还没有完全落实，虽然企业有一定的规章制度，但是很多规章制度只是流于表面，甚至部分企业的责任制度并没有落实到员工个人。当施工中出现安全问题时，很容易出现互相推诿的现象，不利于问题的解决。因此，对于建筑行业来说，建立并落实安全生产责任制度迫在眉睫。
1.3 没有足够的监督制
在建筑行业快速发展的今天，虽然建筑企业不断增多，但是由于部分企业刚刚起步，自身的发展能力还不够，管理团队以及管理制度不够完善，缺乏有效的监督管理机制，因此安全文明施工也难以做到全面[2]。在建筑工程的整个施工过程中，都离不开企业内部人员的相互监督，但是很多企业的管理人员，往往身兼数职、分身乏术，只重视进度与成本等利益问题，轻视安全文明建设的管理、忽视监督制度，在建筑施工出现问题后，才想到加强安全文明施工管理，甚至部分企业在出现安全问题后只去解决问题，依然不重视安全文明施工的监督与管理。
2. 优化建筑工程安全文明施工管理工作的措施
2.1提高安全文明施工意识
要提高建筑行业整体的安全文明管理工作质量，最主要的就是提高企业以及员工的安全文明施工意识。在提高工作人员安全文明施工意识方面，首先需要企业的管理者在招聘工作人员后做好岗前培训工作。
通过制定考核期，在考核期中不仅要培训员工的专业知识技能，还要培训员工的安全文明意识，企业可以采取利用文化宣传、教育讲座等方式提高员工在这一方面的意识[3]。并且，在考核期结束前还需要对员工进行考试，能顺利通过考试才能正式进入到工作岗位中；其次，当员工顺利通过考核期培训入职后，也需要时刻做好他们的安全文明教育。企业可以利用创办企业文化的方式潜移默化的影响员工，让安全问题成为员工时刻需要注意的问题。同时，在员工工作的过程中，建筑企业也可以定期展开阶段性的培训和考核，建立合适的奖惩制度，对于工作能力高、文明安全意识强的员工给予奖励；最后，在建筑施工过程中出现安全问题时，相关的管理人员应在采取补救措施后，召集全员进行安全事故原因分析，不仅可以避免此类问题再次发生，还可以增强职工对安全问题的重视程度，以此提高他们的安全文明意识。
2.2 严格落实安全生产责任制
对于建筑行业来说，建筑施工是一个长期的过程，不仅涉及的环节较多，各个环节之间的问题也比较琐碎，这要求建筑行业不断提高管理能力、提升管理技能才能避免出现一些问题[4]。对于管理者来说，完善的安全生产责任制度是规避很多问题的前提。首先，建筑行业的管理部门要制定合理的生产责任制度，并且要按照不同负责部门的具体责任自定符合部门的制度，不可以一刀切。责任制度要具体落实到个人，避免在发生问题时不能明确落实到相关负责人。且责任制度需要贯彻并认真执行，在当前很多建筑企业都存在较为合理的责任制度，但是其执行力度较小，在发生问题时不能严格按照责任制度落实，以致出现各种相互推诿的现象。其次，企业实行安全生产责任制度还需要因地制宜，建筑施工需要充分考虑到当地的生产力发展水平，如果在较为偏远落后的地区，就要充分考虑到当地施工的特殊性。并且，建筑施工大多在室外进行，还需要根据地理位置等方面增加或者减少相关的责任条约，以更加的符合当地的发展情况。最后，要落实安全生产责任制度，就不能忽视员工的安全责任生产意识，这两个方面共同发挥作用，才能促进企业的更安全的生产和管理，避免人为造成的安全问题。
2.3 加强安全文明施工监管力度
在建筑企业内部做好安全责任制度，并且不断提高员工的安全生产意识之后，为了更好的避免一些安全问题，企业还需要加强管理监督制度，强化施工监管力度。当前，我国很多建筑企业在施工中存在安全方面的问题，所以要加大力度改善目前的建筑施工现状，而加强施工监管力度则是其中的重要方面。建筑行业的监督部门，一方面需要强化对中小建筑企业的监管力度，由于中小建筑企业多数处于发展阶段，可能存在管理制度不够完善等问题，在内部监督体系这方面更是有待优化，很多中小企业的内部监督部门形同虚设，所以需要加大力度强化这些中小企业内部的安全文明施工管理体系，改变建筑行业在安全等方面的不良问题[5]。另一方面，建筑监管部门也需要制定合理的监管制度，如定期对施工单位进行抽检，或者进行突击检查，以核查该单位的运营情况。同时，建筑监管部门也需要辅助一些内部监管不完善的企业完善内部监管制度，以更好的做好施工监管工作，提高施工的安全性，使企业的顺利发展与经济效益得到有效保障。
结束语：
总而言之，在建筑施工企业中，进行文明安全的施工管理尤为重要。建筑行业施工作为比较危险的室外工作，如果忽视了安全文明管理等方面的问题，不仅会影响建筑施工的顺利完成，降低企业的经济效益，严重时还会威胁到员工的生命安全。针对当前一些建筑企业出现的管理问题，相关政府部门以及企业内部一定要提高管理意识，落实监管制度和责任制度。通过采取这些措施，既可以使工作人员的生命安全得到保障，也可以有效提高企业效益，以更好地促进建筑行业的稳步发展。
参考文献：
[1]葛立鑫.建筑工程安全文明施工管理存在的问题与对策探究[J].居舍,2020(08):138.
[2]李燕霞.当前建筑工程安全文明施工管理存在的问题与对策探讨[J].建材与装饰,2019(28):186-187.
[3]卫强.建筑工程安全文明施工管理存在的问题与对策分析[J].建材与装饰,2019(27):169-170.
[4]李旭.建筑工程安全文明施工管理存在的问题与对策分析[J].居舍,2019(17):148.
[5]赵胜强.当前建筑工程安全文明施工管理存在的问题与对策探讨[J].城市建筑,2013(16):103.