摘要：
热电厂在人们的日常生活和生产过程中起着十分重要的作用, 所以保障热电厂的安全正常运转十分重要。在此背景之下热电厂的安全生产成为一个十分重要的问题。安全生产既是保障热电厂正常运转的需要, 也是促进企业管理水平提升的需要。近几年随着安全生产的不断推行, 许多热电厂认识到安全生产的重要性, 采取多方面措施完善自身的安全生产, 由此安全生产的形势大为改观。但是从实际来看, 许多热电厂虽然建立了安全生产的制度, 而且也加强这方面的管理, 但是依然出现了一些安全生产事故。有鉴于此, 对现阶段热电厂的安全管理进行研究, 深入发现其中存在的问题, 采取对应的解决策略, 这样才能从根本上提高热电厂的安全生产管理水平。
关键词：
热电厂; 安全生产; 问题; 对策;
为满足人口密集地区日益增加的用电及供热需求, 热电厂需要在生产制度方面加以优化改进, 以实现电力企业收获经济利益, 满足社会需求的目标, 特别是在企业生产的安全管理方面, 首先需要完善管理制度, 并贯彻落实安全教育和监督考核工作, 使每一个员工在每一处工作细节都能保证自身和生产安全, 进而最终为广大人民群众提供高效率高价值的供电供热服务。
1 热电厂企业安全管理问题分析
1.1 安全管理制度不够完善
热电厂开展安全管理工作首要依托于制度的建设, 如此工作人员才能真正做到各司其职, 明确自身工作要求, 并保证每项作业行为符合安全规范。但现实是, 目前一些安全管理制度还存在未能及时跟进新时代安全管理特点的情况, 实际工作中还有许多管理细节模糊不清的地方, 这就导致热电厂内部存在诸多安全管理隐患, 影响了企业的安全管理实效。制度建设工作需要专业人员尽可能全面考虑工作中可能存在的问题, 宏观上包括生产责任制度、生产工作管理规定等, 微观部分包括易燃易爆物品存放制度、厂区交通安全管理制度等。
就这些安全管理制度而言, 首要问题是制度规定内容太过宽泛, 对生产过程的细节操作缺乏必要的规范说明, 这导致制度流于形式, 没有实际效果;其次是制度内容不够科学精确, 对于一些工作环节无法做到及时地预防与补救;此外, 安全管理制度没有得到很好的贯彻落实, 执行人员在工作过程中没有严格贯彻落实, 进而导致了安全管理制度的约束力大大下降, 既影响了工作效率, 又对作业人员的人身安全构成了威胁。
1.2 安全管理责任意识缺乏
任何作业都要保证企业安全生产工作的有序推进, 这是每一个作业人员都明白的道理, 然而人员在实际工作中却不能真正按照安全管理的有关规定开展工作。首先从企业领导角度而言, 安全事故的发生会对热电企业造成极为不利的影响, 需要采取一定的举措加以管理。然而思想与行动往往存在一些偏差, 企业采用的安全管理办法和措施往往不能贴合实际情况, 执行效果不佳。另外, 从企业管理人员的角度而言, 对于自身安全管理的职责并没有引起足够的重视, 工作过程中缺乏耐心的指导和及时的纠正, 对基层工作人员的管理工作无法起到应有的作用, 原因之一是受到企业管理制度和企业文化的影响, 许多管理人员并没有积极开展对一线人员的安全培训工作, 对刚入厂工作的员工只是按照工作流程简要介绍了安全生产须知内容, 对老员工的安全教育内容比较单一, 考察方式通常重理论不重实践, 这就容易导致安全教育和培训的效果大打折扣。对一线作业人员而言, 部分员工不明确自身工作的安全管理要求, 作业过程往往不符合施工规范, 另有一些员工抱着侥幸的心理出现作业违章行为, 这些都是可能酿成重大事故的重要原因。
2提高热电厂安全管理的有效措施
由于热电厂中工作人员及企业人员的种种忽略的问题和目前我国国内的重视程度与体制问题, 热电厂在生产及工作的过程当中很容易出现各种各样的安全问题, 这些问题会对我们的工作人员及管理人员的人身安全和热电厂的财产安全造成很大的威胁, 所以, 从这里我们能够看出, 有一个好的安全管理制度以及工作人员有较强的安全意识的重要性, 因此, 相关部门应该根据热电厂在安全方面的种种问题进行分析, 找出这些问题的基本成因, 并积极地提出相应的对此加以整改, 只有从根本上解决问题, 才能够把安全管理方面的问题彻底的解决掉, 这就对热电企业的相关管理部门有着十分高的要求, 因此, 相关部门要提出有效的解决对策, 争取从根部改正热电企业对于安全问题的态度, 并积极的去改正。
2.1完善各个企业中的安全管理制度。
一个企业的安全十分重要, 而安全, 主要取决于企业的安全管理制度是否到位, 而据很多方面的调查, 我国大部分热电厂的安全管理制度存在着很严重的漏洞, 不能够从各个角度来防患安全问题的产生, 因此, 完善热电厂中的安全管理制度是要解决安全问题首当其中应该改善的一项。企业要坚持针对各种情况, 来整改各个方面的问题, 把每种情况都做出一个比较, 找出最完美的解决方案, 并且在生产过程当中, 要坚持安全生产的目标, 不能偷工减料, 不能有任何的疏忽, 各个管理部门要发挥职能, 全面、充分的执行管理的目的, 坚决避免出现管理疏忽的问题。同时要加强工作流程当中各个部门中每位工作人员的责任感, 让他们肩负安全的责任, 感受到自己的任重道远, 引起工作人员的重视, 让工作人员全面的思考问题, 积极地配合安全管理制度, 完成各级工作的目的和指标。
2.2 安全管理教育培训工作的加强
2.2.1 对培训员工进行划分
热电厂在开展安全管理培训工作时, 为提升工作效率和工作成果, 首先要及时了解各个员工的具体情况, 并进行适当地归类划分, 如此才能开展有效的安全管理培训课程。
2.2.2 对培训岗位进行划分
针对每一个岗位的安全培训工作需要工作人员事先收集该岗位的安全风险信息以及所涉及的现场危险源情况等, 以便于了解各岗位各员工的实际情况, 进而针对某一工作岗位的员工小组开展安全培训工作, 结合工作人员的能力特点和岗位实际所需进行针对化的培训课程调整, 比如针对一些有经验或者转岗的员工可以适当采用差别化的培训, 以减少不必要的工作负担, 提升企业安全管理培训效率。
2.2.3 对培训内容具体设定
热电厂安全管理培训工作既不能流于形式, 敷衍了事, 又不能使内容过于繁琐, 过犹不及。培训内容的设定需要按照各岗位员工安全需求分析结果加以填充和修改。通常情况下, 热电厂大体上需要完成安全生产相关法律法规、安全生产岗位职责、应急救援技能等的培训说明, 且不同部门不同类型的员工侧重点有所不同, 管理人员侧重于管理办法和规程章程等, 基层人员侧重于具体作业规范和劳动纪律等。
2.2.4 对培训效果检验检查
为了解安全管理培训工作效果, 还有必要对各员工进行测试, 无论是利用考卷调查的理论评估, 还是利用集体讨论和操作的实践评估, 都能使企业领导直观地获取培训工作成果, 以此方便后续改善。
3总结
总而言之, 随着我国不断地发展, 国民日常生活与热电厂方面也有着不可分割的联系, 我国的国民生活水平不断提高, 对于热电的需求也就越来越大, 所以, 热电安全是相关部门应该着重重视的一个环节, 是现在许多企业都必须引起重视的一个重要工作, 尤其是安全管理方面, 直接关系着整个热电工作的整体安全, 所以, 相关部门必须引起重视。
参考文献
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[2]?吴加华, 宋龙代.深化改革强化管理, 提高企业综合效益[J].中国电机工程学会热电专业委员会2003年团体会员大会暨学术交流会, 2003.