摘要：当今时代，我国社会市场经济在不断发展和完善，企业自身的责任观念也在不断发生改变。企业的发展借助巨大的市场环境，就需要承担相关的社会责任，这样才能够有利于企业的可持续发展。企业在不断发展的过程中需要加强环保管理工作，但是大多数的企业在履行责任的过程中会受到很多因素的影响，导致环保管理工作存在很多问题。
关键词：企业；环保管理；合规合法性
引言
环保管理是指人类为解决现实或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保护人类的生存环境、保障经济社会的可持续发展而采取的各种行动的管理措施。在目前国家环境保护过程中仍存在环保机制不完善、环保技术和产品不达标等问题，这也导致企业在环境保护方面的重视程度不够。随着党的十八以后，国家对环境保护的重视程度也越来越高，习近平总书记在多种场合提出“绿水青山就是金山银山”，并将“绿水青山就是金山银山”写入了党章，对生态文明问题已经提高到了国家层面。在国家环境保护大背景下，企业如何做好环保管理，如何保证在现有情况下能够合规合法的运行，就成为企业管理者重点关注和研究的课题。
1企业环保管理工作的重要价值
随着我国的环境污染问题变得日益严重，人们的身心健康也遭受了巨大的伤害，使得人们的身体变得越来越弱，其患疾病率也逐年增加，这既影响了工作，也影响了生活。众所周知，我国部分地区有着比较严重的雾霾污染，使得人们出行时不但容易诱发安全事故，还会对身体健康造成损害。通过在企业里开展环保管理工作就是要努力去解决类似雾霾这样比较严重的环境污染问题，只有不断提高企业自身的管理水准，才能有效地减少由企业带给环境的污染。当然，减少保护环境并不是开展这项工作的唯一好处，环保管理工作还可以有效地促进企业进行技术革新，一旦创新后的技术研发成功，不仅可以去减少企业的运营成本，使其经济效益大大提高，同时还能为企业树立绿色环保的形象，使得具有低碳偏好的消费者们都被公司生产的产品所吸引，从而获得极大的需求量。在遵循相关环境保护的法律法规的前提之下来提高企业自身的环境管理水平和在市场上的竞争力，才是真正有助于企业长期发展的。在企业中开展环保管理工作还能使一些对环境污染较重的企业积极进行技术研发，通过政府扶持，企业自主研发的方式使我国的清洁能源技术已经有了很大程度上的提高。企业开展的环保管理工作主要是通过对内部管理的强化来推动企业的环保生产，让全体员工都树立绿色理念，能够对已发生的污染事件进行妥善处理，从而最大化地去降低对环境的污染程度。
2提高企业环保管理的合规合法性
2.1坚持企业自身发展的道德标准
企业在持续发展的过程中需要有良好的社会市场环境作为支撑，社会市场环境的发展水平会给企业的生存和发展提供基础的条件，市场发展与企业发展是互惠互利和相互依存的。企业在建设发展的过程中，需要始终维护社会经济市场的稳定，确保社会环境的持续发展，企业在开展各项经济活动的过程中，需要始终遵循相应的行为准则和管理标准。只有企业在所规定的范围内进行生产和经营，才能够促进企业获取更大的经济利益，推动企业的可持续发展。企业如果在发展的过程中毫无节制地浪费资源，对环境造成较大的污染和威胁，不利于人们生活，终将会受到惩罚，也会严重影响到企业自身的效益。因此，企业在发展的过程中，需要始终遵循可持续发展的理念，坚持企业发展的道德标准，建立相应的环保管理机制，承担起自身的社会责任，实现经济效益与社会环境效益的双赢。
2.2坚持社会主义核心价值观
当前我国社会经济水平快速提升，推动了企业的进一步发展，企业的经济效益也在不断提高，很多企业在发展的过程中都是以污染环境为代价提升经济效益，过分追求企业利润的最大化，打破了社会生态环境的平衡和稳定，大量的自然资源被消耗，而且将一些废弃物等肆意排放到环境中，导致我国自然环境被严重破坏，不利于我国社会的可持续发展。因此，我国加大了在环境保护方面的工作力度，将我国的社会主义核心价值观应用到企业的长远发展中，加强企业在该方面的培训工作，企业内部通过各种考核制度提高企业员工对环境保护的意识，考核的结果将与员工的工作绩效挂钩，这样能够全面提高企业员工的环保意识，建立企业内部的环境保护管理机制，有利于企业肩负起自身的社会责任，推动企业的进一步发展。
2.3引进环保管家服务，为环保工作提供技术支撑
当前，环境形势严峻，环保督察日趋严格。在更加严苛的排放标准、持续的环保督查面前，企业自身的技术能力已无法支撑环保合规和可持续发展的要求。“环保管家”，即一站式环保托管服务，是传统环保服务的升级衍生业务。其特点是以环保合规为核心，以持续达标排放为目标，结合政策前瞻性，从全局角度统筹解决企业环保问题，为提供全方位、全流程、全生命周期的综合服务。环保管家工作的目标是提前做好政策预警，指导企业谋划好环保工作，做到环保设施建设好、运行好、管理好，是企业在新的环境形势下环保管理的有效抓手。有条件的企业，可通过引进环保管家，为环保工作提供技术支撑。
2.4加强环保人员的培训提升，推动环保负责人上岗考核和继续教育，提高环保人员的政策水平、管理能力及专业技能环保人员的专业能力是做好环保工作的基础
环保工作涉及政策法规、技术，涵盖水、气、声、渣，既要明确政策要求、排放标准，还要掌握治理技术、检测技术、设备运行管理及质控要求，对人员的专业性要求较高，建议加强环保专业人员的配备，同时做好在岗人员的培训、教育，提高相关人员的政策法规水平、管理能力及岗位技能，保障好环保工作的高效、优质。建议实行企业环保机构人员标准化建设，依据环保设施数量明确量化环保人员配备数量、岗位设置，确保环保工作的有效开展。建议借鉴环境监测机构资质认定中对授权签字人的考核制度，推动企业环保负责人的任职资格考核，同时在企业内部推行环保从业人员的上岗考核，保障从业人员的基本能力。依托学会、协会等社会团体，开展企业环保人员的继续教育，定期进行政策解读、标准宣贯、技术培训，保障企业环保人员持续了解最新管理要求和先进的技术手段，提高企业环保合规的能力。
结语
为继续促进我国经济的良性发展，企业必须切实履行好自身的责任，在追求经济效益的同时对环境污染问题一定要给予足够的重视。在遵循新环保法的有关规则和要求之下，领导者要善于积极地去开展企业的环保管理工作。在开展工作的时候，企业要积极地去根据政府的指导来努力使其向绿色化、可持续发展化的方向转变。总而言之，在新环保法的执行下将会使企业的发展形势呈现更加良好的局面，使我国在环境治理和经济发展方面都可获得较为满意的结果。
参考文献
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