摘要：电是人们生活最重要的能源之一，注重电力系统的发展，根据我国电网系统的复杂性，将电力信息技术与电力通信技术相融合，对电力系统的稳定运行意义重大。不仅能有效的提高电力系统运行的数据传输与处理的效率，还能通过技术融合改变传统电力系统的管理理念，保证电网高效运行的安全性，发挥更大的技术价值。
关键词：电力信息技术；电力通信技术；技术融合；操作机制；资源共享
前言：
电力信息技术与电力通信技术是电力系统运行过程中最为重要的两个关键性技术，将两个先进的技术进行融合，不仅可以减轻传统电力系统的负担，还可以使相关电力企业得到优化与升级，保证企业各项工作得以高效展开，企业规模稳步扩大，为企业创造更多的收益，从而适应高速发展的现代化生活需求。
1.建立电力信息技术统一调度
我国的电网系统具有其复杂性，电力信息技术与电力通信技术要做到高效融合，会涉及到很多方面，在实际的电力企业中进行电力信息技术与电力通信技术相融合的操作，首先需要制定技术融合的统一调度管理制度，只有制定了较为规范的统一管理制度，才可以在二者技术融合的落实过程中避免频发麻烦与争执现象的产生，做好统筹工作，发挥技术融合的实操价值。首先，可以建立一个统一的信息通信调度室，并建立与之对应的管理部门，挑选优秀的经验素质人才对融合工作提供自己先进的意见与建议，并进行监督，通过调度室对电力企业内部的信息通信进行实时监控管理，明确电力系统当前信息传输的状态，然后通过统一的调度、运行和指挥、控制，使通信信息得以在强有力的稳步推进工作中高效运行。其次，在电力信息技术与电力通信技术想融合的过程中，设置独立机房，针对现有通信流程和信息管理流程进行优化，使统一的调度管理目标在建立连通性的基础上得以顺利实现。落在实处，就是在每天电网系统的实际运行过程中，都会产生的大量的电力数据信息，工作人员对这些电力信息进行有条不紊的分类、收集，再结合数据融合效果进行资源的有效整合，高效推进城市化建设水平，为后续的工作提供指导和帮助，确保数据资源高效率的进行顺利优化，从而实现电力系统信息技术的不断更新，促使系统信息安全性和利用率同步提升，大力的促进电力企业的规模升级。
2.建立规范的操作机制
对于我国目前的电力企业来说，想要做到电力信息技术与电力通信技术的有效融合，就要在高效的管理模式下运行规范化的操作机制，使电网系统运行的质量得到有效控制。因此，在电力信息技术与电力通信技术相融合的过程中，可以利用双方各自的技术优势采取如下措施：加强新技术的开发，在电力信息技术与电力通信技术融合过程中，难免会伴随产生一系列的系统漏洞，针对此类情况，要做到第一时间对漏洞进行修补，提高电网系统的可操作性和管理效率。并且，电力信息技术与电力通信技术的融合具有其极具专业性的特点，规范的融合操作机制的重要性在此时不言而喻，建立规范化的操作机制，可以对员工有一个良好的行为约束及工作操作引导，确保电力企业的有关业务部门之间能够紧密合作，为技术融合带来帮助。如果没有规范化的操作机制，那么，一旦工人出现工作失误，就会带来一系列的系统危害。而建立规范的操作机制后，不仅可以有效地威慑相关的操作人员，敲响法律警钟，培养操作人员的法律意识，积极推进电力信息技术与电力通信技术融合工作的高效展开，更主要的是可以大大降低实际操作过程中出现工作失误的概率，提升工作效率。在规范的操作机制制度上建立操作人员考核体系的同时，便于定期展开对操作人员的考核评价，通过系统地考核评价制度，促使操作人员不断的学习完善，减少电力事故的发生几率。
3.关注人才选拔、建设，组织员工技术培训
电力企业的员工必须掌握一定的技术基础，才能有效地运用电力信息技术与电力通信技术，并将这两项关键性技术结合在一起，加以熟练运用。所以电力企业选择员工时，应首先选择具有较高业务能力的员工，或者选择已具备相关从业经验的员工，这样可以在基础阶段就大大提升电力系统运行的质量。当然，对于求贤若渴的电力企业来说，创新型人才也是每个企业都十分重视且需要的，尤其是社会经济高速发展的今天，复合型人才的缺失才是电力企业最大的困境与难题。因此，对于招聘新员工方面，电力企业需要建立专业的人才选聘机制，帮助企业筛选出优异的技术技能型人才。同时，电力企业也要与时俱进，加大企业内部老员工的技术培训，增强他们的业务能力，降低工作的失误率。比如：电力企业可以开设专业培训课，让一些跟不上企业发展节奏的员工参加培训，提高他们的知识储存，继而提升工作效率。也可以定期开展技术基础的相关讲座，邀请先进优秀从业人员或者企业内部的先进员工进行经验心得分享，让员工在讲座进行的过程中，勤发问，勤总结，通过听讲，学习先进的工作经验，使他们得到一定的技术经验提升。还可以派遣员工到其他先进企业进行学习，学习其他电力企业的先进技术，并融会贯通将优秀的技术带回到电力企业的实际运用操作过程中。在电力信息技术和电力通信技术融合的不断实践与操作的过程中，培养相关工作人员的在岗时能及时发现问题、记录问题并分析问题的能力，逐步养成良好的解决问题的能力。
4.实现电力信息资源共享，优化电网运行方式
电力企业内部每一个部门的工作内容都息息相关，相互影响，因此，在电力企业内部需要进行有效的部门信息交换，各个部门之间要充分了解与现代电力有关的相关讯息，并结合互联网平台的便捷性，充实与电力技术有关的新闻与资讯，实现信息的有效接收、沟通和采用。因此，在电力企业内部可以建立电力信息资源的共享库，由专业工作人员进行互联网上海量信息的优化整合，并搭建企业内部自属的网络平台，使相关人员都可以从平台的资料库中获取数据资源，实现资源共享，保证各部门工作人员及时获取数据，助力工作开展，减少工作负担，提升电力企业的整体运行效率。同样，各个部门在信息资源整合工作的过程中都要积极配合工作开展，使电力企业得到深化，获得更大的发展空间。但在信息资源提取使用的过程中，提升安全意识，对相关资源进行加密，保证在共享的过程中，数据不会被恶意泄露。
我国传统电力系统中，电网在运行的过程中难免会出现一些客观故障，原有的框架设计已经跟不上电力企业的发展节奏，甚至拖了后腿，限制了电力企业的发展，因此，需要加快电力信息技术和电力通信技术的运用、优化及融合，升级电网的运行方式，采用信息化技巧进行工作，提高工作的安全性和效率性。当电网一旦出现问题，可以通过电力信息和电力通信两项技术进行及时检修，排查出现故障的原因，再将这些数据传输给相关的负责人，针对性的安排电网的维修计划，最大限度的减少停电对周边地区覆盖范围内的人们的生活影响，保障居民生活的便利，减轻因为电力故障而带来的不适影响，打造出国家一流的电力系统和电力企业，为实现我国社会经济的繁荣做出自己应尽的努力与贡献。
结语：
综上所述，我国经济飞速发展，单纯依靠传统的电力系统无法满足当代社会的发展需求，因此，将电力信息技术与电力通信技术相融合，不仅可以促进电力企业内部深化、提升效率，形成稳定的多样化发展与可持续发展，还可以推动国家在信息时代的整体经济腾飞。
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