摘要：随着社会的发展，我国科技有着日新月异的进步，无时无刻不在进行着变化。在变电运行工程中同样也不例外，进行变电运行革新的第一步便是引入变电运维管理系统，以更好的满足当今社会发展的要求。变电运维管理系统的加入在一定程度上大大缩减了员工的工作任务量，能够更好的改进变电运行工作，达到全面、规范运作。本文中主要对变电运维管理系统对变电运行革新影响进行探讨。
关键词：变电运维；管理系统；变电运行；革新影响；若干思路
1 导言
随着科技的发展，变电运行工作在不断的创新和变革，如今变电管理系统已经广泛的应用于变电运行工作。变电管理系统自身不断的完善和提高，异常符合变电运行发展的需求，在变电运行的安全、高效等方面做出巨大贡献。
2 变电运行维护系统的概念和意义
2.1 变电运维管理系统的概念
变电运维管理系统是电力运行过程中出现的一种高科技产品，其能够对电力业务的相关管理流程进行合理的管理和规划，使得相应的工作更具有规范性和合理性，这样也能够更好的使得电力企业符合社会现代化的发展和建设进程，同时也为电力的发展创造一个良好的发展平台。我们在这个管理系统中，将整个管理结构划分为五个主要的方面，即：运行管理、安全管理、资料管理以及主接线图和综合查询。我们在整个变电运维系统的管理工作中，必须要做好各个模块与其它模块之间的有效连接，保证各个模块之间的密切协调，这样才能够更好的完成相应的变电运行工作。总之，变电系统本身的运行，能够更好的满足不同环节之间的发展标准和要求，使得变电管理更好的满足社会的发展需求，从而实现与时俱进的重要目的。
2.2 变电运行维护系统的意义
2.2.1 节约人力成本
变电运行维护系统的推广使用，最明显的一个优势就是改变了人们的工作方式，转变为无纸化办。在这种条件下，人们的工作量大大降低，减少了相关工作人员的压力。从另一方面来看，应用了这个系统，还能直接分析判断出线路的故障，结合具体的情况来采用有效的措施来加以应对，这样才能锁定故障的位置，判定故障的类型，大大节约了人力资源成本的投入。其实这对于我国变电运行事业的发展意义也是非常明显的，不断提高其技术水平，给人们送去更为安全可靠的电能。
2.2.2 信息共享更为便利
在使用了变电运行维护系统之后，人力劳动水平得到了大幅降低，同时也由于实现了电子化办公，其系统也就因此获得了较强的信息收集和处理能力。工作人员在运用系统的时候，能通过使用系统节点来查询相关信息，进而及时判断当前系统运行的情况以及存在的问题。这可以直接给工作人员反馈正确的信息，给他们采取具体的措施提供依据，还能不断提高运行工作的科学性，让信息共享成为了可能。
2.2.3 资料规范化管理得到了实现
在使用了变电运行维护管理系统之后，还能更好地提高运行统计工作的规范性，更好地给资料管理工作提供便利，可以说这也是旧有的人工管理方式所无法具备的优势。在过去也经常由于工作人员之间的工作习惯存在差异，记录也会有所不同，现在这个问题已经得到了有效结局。从另一方面来看，变电运行维护管理是通过windows系统来开展设计的，所以使用电脑就能进行管理，并且储存数据，也能提高资料的规范性，并且给资料的审阅提供了便利。
3 变电运维管理系统对变电运行革新的影响
3.1降低人力资源消耗
在电力系统运行维护管理工作中应用了变电运维管理系统之后，运维管理人员能够转变传统的办公模式，进而通过信息系统来完成信息传递，这在极大程度上降低了电力企业的人力资源消耗。
同时，应用了变电运维管理系统后，运维管理人员能够直接通过系统和科技来判断和解决部分电力系统故障，并且根据系统的提示和信息采取相应的管理和维修方式，尽量做到缩短故障判断和维护的时间，同时还提高了变电运维管理工作效率和质量。此外，人力资源消耗的降低，能够减轻电力企业工作人员的工作量和压力，而工作人员则能够有更多的时间去进行科研工作，进而不断的完善和优化变电运维管理系统，进一步统一变电运维管理工作。
3.2实现信息的有效更新和共享
变电运维管理系统的应用能够提高信息传递和应用的效果，其主要原因是变电运维管理系统具备较为良好的信息收集能力，此时，变电运维管理人员能够通过变电运维管理系统来实现对整体电力系统运行信息的查询和有效应用。此外，变电运维管理系统收集到的信息更为规范和精确，这些除了能够为变电运维管理人员提供电力系统故障判断和解决方式之外，还能够为电力系统的运行提供部分参考意见。
3.3对信息进行规范化管理
在传统的变电运维管理工作模式中，由于运维管理人员的思维方式和行为习惯有所不同，可能出现管理工作不协调和不统一的现象。但是在应用了变电运维管理系统之后，运维管理人员只需要通过计算机和系统，便可以有效开展运维管理工作，并且系统会按照固定的时间和规格来记录信息，能够另电力系统运行维护信息更加明确，且便于日后查找和应用。
4 通过变电运维管理系统开展变电运行革新的方式
4.1 转变工作理念和应用技术
电力企业变电运维管理任云想要通过变电运维管理系统做好变电运行革新工作，最主要的便是转变传统的变电运维管理思维，同时应用新型的变电运维管理系统和技术。与此同时，变电运维管理人员还需要意识到应用变电运维管理系统的必要性，和进行变电运行革新的重要性，在应用新型系统和技术的同时，也需要不断的探索其应用效果和不足之处，进而结合实际的变电系统运行维护需求和经济发展用电需求，不断的完善变电运维管理模式，另变电运维管理系统的应用优势能够发挥到极致。
4.2 开展对员工的培训工作
变电运维管理人员是变电运维管理工作开展的首要保障，为此，电力企业需要开展对变电运维管理人员的培训工作，使其能够更好的顺应变电运维管理系统和变电运维革新工作需求。
具体而言，培养变电运维管理人员专业程度需要从两方面出发，一方面是综合素质，另一方面是专业能力，综合素质培养主要是另员工意识到进行变电运行革新的重要性，并树立积极学习的观念；专业能力培训主要是提高员工应用新型变电运维管理系统和运维管理技术的能力，使其能够紧跟企业发展和革新的步伐。
??????? 同时，电力企业在发展过程中，也需要不断的进行科技学习和创新，将先进的运维管理技术和设备相结合，同时结合所存在的问题制定相应的解决方案，进而实现对电力运维管理工作流程的优化，同时推动企业进一步发展。
4.3 强化企业管理的力度
为保证工作人员的工作行为更加有序，且严格遵守相关的操作流程，管理人员必须要根据企业的实际情况制定完善且严格的管理制度。工作人员根据管理制度进行工作，管理人员根据管理制度进行管理，这种管理方法不仅更加科学，且可令双方满意，减少工作人员与管理人员之间的矛盾与冲突，使工作环境更加透明且公平。进而将不规范的行为与因素消灭于萌芽之中，保证变电运行的安全性与稳定性。
5 结束语
总之，电力企业有必要在完善变电运维管理系统的基础上，开展变电运行革新工作，以此来提高工作效率和工作质量，同时更好的满足群众的用电需求。同时，变电运维管理人员也需要加大对相关科学技术的应用力度，进而提高整体变电运维管理系统的科学性和规范性，同时促进变电运行革新。
参考文献
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