河南宏程工程建设有限责任公司 河南焦作 454000
国企基层党组织是党在企业各项工作任务和全部战斗力的基础。围绕创新企业思想政治工作的总要求，充分发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用，是我们党抓好企业经济建设的重要保证。
党的十九大提出了建设具有中国特色社会主义新的长远发展蓝图，为了实现这一历史任务，实现这一伟大的中国梦，加强党的基层组织建设，做好基层党组织思想政治工作，不仅促进企业转型升级与经济提升将产生长远的影响，也将极大的推进党的建设事业，加快我国现代化事业进程。面对新的形势和新的历史任务，企业党组织要充分发挥思想政治工作优势，积极研究和创新适应企业特点、符合企业发展要求的工作方法，这就要求我们必须进一步加强企业思想政治工作，抓住党的群众路线教育实践活动的大好时机，推进企业基层组织建设和思想政治工作。作为国有企业最基层的党组织，基层党支部在实际工作中，如何切实发挥好作用，是党赋予基层党务工作者的重要使命，是国有企业改革发展的重要政治保障，也是一个艰苦探索的过程。
一、搞好支部工作，要明确基层支部工作的根本职责
（一）基层支部工作的根本目的
在国有企业中，基层支部工作的根本目的是什么，同行政工作的目标一致，搞好生产经营，保证企业的健康发展。
曾有一段时期，国有企业基层行政和党务工作界定不清晰，基层党组织被边缘化，结果造成支部工作要么不作为，要么是各唱各的调，各吹各的号，党政工作两张皮，形不成合力，行政工作失去了监督，造成诸多的问题。支部工作软弱涣散，党组织的作用不能够有效发挥。
（二）支部和行政工作的侧重点
在国有企业，基层支部和行政的根本目标是一致的，然而在日常工作中，侧重点又各不相同。行政工作的主要任务就是搞好生产经营，搞好企业的发展稳定，而支部工作的侧重点是参与决策和监督落实，是企业实现稳定发展的政治保障。一方面，要同行政一道，从市场和企业的实际出发，参与企业决策，制订出符合市场经济发展规律的、保证企业有效运行的规章制度。另一方面，对企业的运行，对规章制度的落实，要实行有效的监督，包括对行政领导者，因为党组织代表的是职工群众的利益。企业不能健康发展，职工群众的利益必然会受到损害。所以说，落实支部的监督职能，是企业健康发展的保障，也是维护职工群众利益的职责所在。
二、搞好支部工作，要清醒认识企业面临的形势和环境
国有企业目前面临的形势和现状是什么呢？从改革开放到现在，坚持社会主义市场经济已经成为我们国家的主流认识，党中央也一再强调，要坚持改革开放，要深化国有企业的改革。在社会主义市场经济条件下，依照现代企业制度的管理模式运行，在公平公正的市场规则下，与各类性质的企业进行竞争（少数性质特殊的企业除外）。
市场经济就是法治经济，就是契约经济。市场经济有市场经济的规则和规律。国有企业要在市场经济的环境中求生存、求发展，就要适应市场经济的规律，遵守市场经济的规则，市场经济不看你企业的性质，企业要依靠你的信誉、依靠你的品牌、依靠你过硬的产品，来赢得市场的认可，寻求生存和发展。市场不相信眼泪，市场不是施舍和赠与。这就是国有企业目前面临的形势和现状。
三、搞好支部工作，要敢于创新，勇于创新
在新的形势下，面对社会上多元化的思想，活跃的思维，国有企业不可能独善其身，不受影响，其次，随着国有企业的改革改制，在用人机制上会更加的灵活，人员的流动会更加的频繁，职工的思想会更加地活跃，支部工作也必须随着形势的变化而变化。
同时，也要虚心地学习社会上其他性质的企业在企业文化建设和思想工作方面好的做法和思路，要从职工群众中汲取营养，丰富我们的工作方式和方法。
对人才价值的体现，对人才的尊重，对人才的重用和奖励等。贫穷不是社会主义，共产党员也不是光讲奉献，对人才重用和奖励，营造的是一种积极的健康的氛围，也是应该要大力宣扬的。
四、搞好支部工作，要坚持党的群众路线
中国共产党代表人民群众的根本利益，在国有企业中，党组织就是代表广大职工群众的利益，所以，搞好支部工作，就要坚持群众路线。
职工群众是我们搞好国有企业的主要依靠力量。当然，在市场经济条件下，人才的作用不可忽视，我们要重视人才的培养、发现，重视人才的价值，但同样，不能忽视职工群众的力量，要注重维护职工群众的利益。
所以说，支部工作，一定要坚持从群众中来，到群众中去，充分发挥职工群众的智慧和创造力，而决不能脱离群众。
五、搞好支部工作，要营造企业和谐融洽的党群关系
首先，要打造一支团结奋进的党员干部队伍。基层领导班子成员、支部组织成员，广大党员，要加强党的理论学习，用党的理想、信念、价值观，来武装党员干部的头脑。党的组织生活，三会一课、民主生活会要正常开展；领导班子成员，要率先垂范，以共产党员的标准，严格要求自己，做到爱岗敬业，勤政廉政。在企业生产经营中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
其次，要引导职工积极向党组织靠拢，使党组织发挥出强大的凝心聚力的作用。对职工群众的情况，要熟悉了解，对困难群体，要积极帮助，对职工群众关心关注的热点、难点问题，对企业生产经营中的困难，要积极作为，时时处处，体现出党组织的温暖，体现出党组织的强大的力量。在企业内部，营造出党员光荣，党群关系和谐融洽的良好氛围。
六、搞好支部工作，要加强支部书记的培训和教育
基层支部书记是基层支部工作的第一责任人，因此，对基层支部书记的选拔、培训，也应该引起重视。
其次，要加强支部书记的培训。支部书记不仅要有相当的党务理论知识，还要对国家、社会的经济形势，对企业的经营管理有相当的了解，对专业知识也要有一定的了解，否则，他怎样去参与企业生产经营的管理，怎样去制订企业的一些政策，以己昏昏，如何使人昭昭。
因此，要打造富有战斗力的企业基层党员干部队伍，首先要打造一批有能力，有党性的支部书记队伍，才能切实将企业基层组织的作用发挥出来。
企业基层党支部是党最基层的组织，工作在最前沿，接触的最具体，既肩负着党的使命，又担负着生产经营任务，所以搞好支部工作，既要认真学习党的理论知识，深刻领会总书记的重要讲话精神，更要联系实际，在实践中探索支部工作的思路和方法。
参考文献：
[1]袁玲莉.国有企业基层党支部建设的探索与实践[J].冶金企业文化，2018（06）：39-40.
[2]陈建.破解国企党建难题 提升基层党建组织力[J].现代国企研究，2019（07）：61-63.
[3]孟永军.浅议如何搞好国企基层支部工作[J].文存阅刊，2018（20）：38.
[4]张俊.李昌才.国企基层党政建设工作存在的问题及提升方法[J].智库时代，2020（08）：20-21.
[5]徐正才.推进基层党组织标准化建设 不断提高国企党建工作质量[J].中国有色金属，2019（23）：60-61.
[6]赵序东.新形势下提高国企基层党建工作实效性策略[J].办公室业务，2019（20）：29.