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摘要：在现在社会的发展中，风电行业的进步越来越快，加强风电安全管理成为了目前风电行业的重要任务。但是目前也有一些因素使风电安全监督的标准化受到了阻碍，因此，应引进先进的管理理念，为发电企业优化运行、增强安全监督的可靠性、保证安全生产、降低运行成本、提高企业经济效益提供支持平台。基于此本文主要阐述了风电安全监督标准化管理的现状、加强风电安全监督标准化管理的策略，以供参考。
关键词：风电安全监督；标准化管理；策略
一、风电安全监督标准化管理的现状
风电事故频频，原因纷繁复杂。质量问题是风电事故的主因之一。此外，国家电监会还指出，风场管理、电网接入以及运行安全监管也是造成风电事故的原因。由于中国风电行业高速发展，萝卜快了不洗泥，放大、暴露了多种质量问题。“根据风电发展轨迹，2018年已进入事故集中爆发期。这也反映了风电的发展速度及规模与质量效益脱节，没有做到协调发展。”一些企业风机实验尚未完成就批量生产，叶片折断、风机倒台、运行不尽如人意也就不难理解。还有，由于当前已投入运营的风电机组多数不具备低电压穿越能力，如果出现故障导致系统电压降低时就容易造成脱网事故。”根据披露的事故，在风电运营中，因风机质量问题导致的事故比例最大。但业内人士认为：“我们一定不要把风电并网难与风机脱网事故等同起来，二者没有直接联系。风电并网难是由于电网建设与风电场建设不配套、相对滞后所致，风电事故多出在风机质量等问题上。电网是一个大系统，稳定性容易受到接入方的影响。而风具有间歇性的特点，时小时大的风力会带来不稳定的电流和电压，对电网造成很大损伤，甚至大面积停电事故都有可能发生。为改变风机常态性的脱网现象，逆变器在风电场的应用就必不可少。此外，如果电网对新能源兼容性较好，一些风机即使没有低电压穿越，电网也能抵抗住。比如说，现在正在建设中，2022年可基本建成的智能电网自愈性就比较强。”此外，也有评论称“不能将所有的矛头都指向相对最为弱势的风电整机设备商”，并追问：“为什么风电装机规模最大、上网风电量最多的内蒙古少有或没有大规模脱网事故，甘肃省却频发事故？”这也印证了风电事故原因多多的结论。“由于风电装机容量的增速放缓，风电出事故的概率自然会下降。
二、加强风电安全监督标准化管理的策略
2.1加大安全监督检查力度
加强野外、恶冷气候、大风天气、沙场天气等作业管理，加强高空作业违章、电气操作违章、习惯性违章监督检查，防止因恶劣的作业环境造成人身伤害、设备损坏。如：特别强调设备巡视人员在大风天气不允许在无批准、没有防护措施的情况下打开箱变柜门，防止被吸入箱柜发生触电事故。
2.2建立健全安全监督长效机制，保证风电场“长治久安”
我们将安全责任分为 10 个方面， 配置 100 个分值， 设置奖励基金。 每月对各班组实施“安全责任考核”、定期进行安全大检查，并将检查结果和整改效率与安全奖励基金、绩效考核奖金和年终奖金的分配融合在一起。 通过奖惩激励机制的不断约束，使员工将制度行为逐步转化为习惯行为，提高了员工的安全意识，实现了从被动接受———自觉遵守———主动改进———成为本能的变化，很好地营造了“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的风电安全监督标准化管理氛围。
2.3强化安全风险预控管理
根据风电场野外作业、高空作业、电气操作频繁等实际情况，制定具有风电特色的应急管理体系和防范预案，把安全管理工作转变为事前控制，规范应急组织、预案修编、预案演练、应急保障等工作。组织开展防火、防汛防雷、防寒防冻、防高空坠落应急演练，有效减少不安全事件带来的损失。
2.4安全措施落实监督检查
工程项目工作人员配备合格的安全防护用品，并要求其经常检查各自的安全防护用品，同时，检查施工方安全防护用品配备情况，例如：安全帽、安全带、安全绳以及漏电保护装置等是否完好无损。检查施工现场临时用电是否安全可靠，各类建筑机械设备是否灵敏有效，对于违反安全操作规定的，及时给予指出和纠正。风电安全生产运行管理和基建工程项目建设安全管理工作体现在公司生产、经营、发展的全过程，虽有比较严密的安全措施，但在过程中还存在一些薄弱环节，如安全意识树立不牢固、安全生产执行力不强、工程项目管理不到位、监督管理体制不完善。企业应在不同的管理环节中，推进安全管理各项措施的落实，实现向安全要效益、向安全要发展。
2.5重视风电场员工的培训教育，提高员工安全意识
2.5.1把员工安全教育作为第一要务来抓 ，提升员工安全责任意识
我们通过开座谈会、交流讨论会、发放意见征求表等多种形式了解员工的思想问题和工作动态。 我们把开展“关爱生命、关爱他人、关爱家庭、关爱企业”安全主题活动，围绕各种安全活动开展安全知识竞赛、组织安全生产事故隐患排查治理、组织员工观看“安全操作技能”、“烟头火灾”等安全教育专片等作为我们风电场的长期举措。 采取员工喜闻乐见的各种方式来开展安全教育学习，促使员工由被动学习向主动学习转变，教育员工“安全生产”需要从自己做起、从现在做起、从本职工作做起。
2.5.2把规章制度作为员工安全教育的一个重头戏
严格贯彻执行以岗位责任制为中心的八项制度（安全监督责任制、设备专责制、定期切换制、交接班制、巡回检查制、岗位责任制、质量负责任、经济核算制），还制定了学习培训教育制度、安全操作规章制度、安全法律法规学习规定、安全监督行为准则等管理制度。 从安全规范着手，从行为着装、从细节处对员工提出安全工作要求，促使员工养成学安全、讲安全、做安全的良好习惯。
2.5.3围绕“标准”这一宗旨，推进安全生产标准化建设工作
风电场把“讲安全标准，做安全员工 ”、“隐患猛似虎 ，安全重于山 ”等警示语 ，作为员工开展学习交流和工作座谈的中心话题，对员工自觉遵守、主动维护安全生产标准规范起到了良好的督导作用。 我们还利用板报、专栏、发放学习资料等形式将岗位安全标准进行讲解说明，及时解答员工提出的工作疑问和安全难题，提高员工学习、理解和贯彻“标准”、运用“标准”的自觉性和主动性，增强员工的自我学习意识和自我约束能力。
三、结束语
综上所述，在现在风电行业的发展中，虽然各项安全制度相对来说已经很完善，但是还是存在一些不可抗力的安全因素，因此，我们应加强安全监督意识。安全监督是全员化管理，是系统科学，要求每一位员工从自身做起，养成良好的安全意识素养，做好自我防护，保障风电行业顺利发展。
参考文献：
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