（大唐珲春发电厂 吉林珲春 133300）
摘要：安全文化建设在电力企业安全生产工作中占据着重要地位，为更好发挥电力企业生产经营活动的优势和作用，需要注重开展安全生产管理工作，这其中积极建设安全文化，取得了明显的效果。本文主要从分析安全文化建设在电力企业安全工作中的重要性入手，阐明了其能够营造浓厚的安全生产和安全发展氛围，有利于建设先进科学的企业文化，还细致的介绍了当前电力企业安全文化建设中的不足之处，并以此为基础，提出了一系列科学可行的实施策略，为不断提升电力企业安全文化建设水平，支持安全工作的顺利开展提供了一定的借鉴和参考。
关键词：电力企业；文化建设；安全工作
前言
电力企业是社会经济建设中的重要支柱型企业，对于国民经济建设、人们日常生产生活都具有重要影响。当前电力企业越来越重视安全工作的意义，逐渐加强安全文化的建设，促使员工形成高度的安全意识，进一步推进安全文化和企业发展形成共同体。在充分明确安全文化建设对于电力企业安全工作的重要性之后，将能够更好地寻找到科学有效的建设手段，提升企业安全文化水平。
一、安全文化建设在电力企业安全工作中的重要性
分析安全文化建设在电力企业安全工作中的重要性，其主要集中在：
第一，营造浓厚的安全生产和安全发展氛围。电力企业生产给人们生产生活、社会经济建设带来重大影响，需要切实保障安全生产活动。通过建设安全文化，加大安全文化的宣传力度，增强工作人员的安全意识，营造出和谐、浓厚的安全氛围[1]。
第二，有利于建设先进科学的企业文化。企业文化在整个企业生产、经营、管理工作中发挥着积极作用，是员工宝贵的精神财富。电力企业员工众多，积极建设科学先进的企业文化，能够促进员工更为认同企业发展理念，将个人职业生涯发展规划和企业战略计划保持高度一致。企业安全文化是企业文化中的组成部分，是在企业文化基础上形成的，且能够促进企业文化朝着先进性、科学性方向发展。
二、电力企业安全文化建设中的不足之处
现阶段电力企业实际建设安全文化的过程中，还存在着明显的问题：
1.缺乏正确灵活的实施方法
电力企业建设安全文化，没有全面考量到一线工人的知识水平，多是开展填鸭式的安全教育培训，而多数一线工人在安全文化方面缺乏足够的认识，从而在接受培训时会感到困难。电力企业实施的培训课程内容较多，且十分紧凑，新员工容易产生消化内容不彻底的情况电力企业采用的安全文化建设方法不够灵活有效，培训主题与内容不具有较强针对性，都会影响到安全文化建设效率。
2.缺乏足够全面的认识
电力企业开展安全文化建设工作，需要发挥基层管理人员的作用，而这些人员缺乏足够全面的认识，也无意识到安全文化建设的积极性，从而在执行具体工作时容易产生懈怠情况。电力企业安全文化建设工作存在着一定滞后性，多是在发生安全事故之后才加快建设脚步，影响到实际工作实施效果[2]。
3.缺乏完善的建设机制
推进安全文化建设工作稳步实施，需要有完善合理的建设机制作为前提与支撑。而电力企业大多缺乏这样行之有效的安全文化建设机制，没有明确安全文化建设的实施目标与规范性步骤，影响到了建设活动实施效果。
四、电力企业安全文化建设策略
1.营造浓厚的安全发展氛围
电力企业建设安全文化的过程中，要能够积极营造浓厚、和谐的安全发展氛围，促进全体员工都认识到安全文化建设的意义，主动投身于安全管理活动之中，严格遵守安全管理规章制度，认真严谨完成各项工作任务。想要营造出浓厚的安全生产氛围，需要电力企业加大安全文化宣传力度。
坚持以人为本的工作理念，从员工的实际工作情况出发，站在员工的角度考虑问题，促进员工成为学习和建设安全文化的主体，促进他们在日常学习过程中形成高度的重视，熟悉并掌握安全文化与安全理念，意识到“安全第一”的重要性。电力企业要不断优化和拓展安全文化宣传途径，促进员工在潜移默化中都能够感受到安全文化[3]。
2.掌握正确灵活的工作方法
电力企业建设安全文化，需要注重从企业自身文化出发，增加安全意识这一部分的内容，构建完善系统的文化体系。在具体安全文化建设工作之中，需要顺应电力企业经营发展态势，结合员工的科学文化知识水平和安全认识，选择采用科学、正确、灵活、有效的工作方法。
一是要强化安全教育培训[4]。结合各类工作人员的职责和工作任务，选择分批次、分期开展培训活动，注重开展系统性的教育培训，增强工作人员的安全意识和安全职责。如对于管理层人员来说，需要培训安全管理能力和工作方法、安全认识以及安全规章制度的执行标准，促进他们能够更好应对实际工作开展情况，推进安全管理活动取得良好进展，提升安全文化建设水平。
二是要扩展安全教育实施渠道。除了专门性的培训班集体安全教育活动之外，电力企业还可以充分发挥新媒体的优势。对于一线施工人员来说，电力企业要根据他们的实际科学文化知识水平，选择简单、直接、有效的安全培训方法，如通过多媒体观看视频、手机直播视频以及微信等多种方式，从工作和生活的多个方面入手，强化他们的安全意识。实际建设安全文化，可以开设一些安全讲座，组织员工深入到一线工作环境中，了解安全事故的频发原因，知晓安全事故的危害性。在电力企业生产区域中要注重悬挂、张贴安全标语，在广场之类较为醒目的位置，还要使用LED宣传屏滚动播放安全文化的内容。
3.构建完善合理的安全文化机制
电力企业构建安全文化建设机制，一是要明确安全文化建设目标，这需要结合电力企业规章制度和国家安全管理规范，选择合理性的建设目标，推进安全管理活动顺利开展。
二是要在遵循企业文化的基础上，科学增加安全文化的内容，丰富安全文化的建设内容[5]。电力企业将安全文化建设工作纳入到企业总体建设体系之中，高度关注这项工作的开展情况。
三是明确安全文化建设标准，包含各类工种的实际安全标准和工作规范、施工人员的安全守则等方面，以此作为安全文化建设的重要内容。
4.发挥电力工会的优势
电力工会可以奠定电力企业安全文化建设的坚实基础，包含法律基础、文化基础方面，给维护员工安全生产方面的合法权益提供良好支持。全面结合法律条例的各项要求，开展丰富多样的工会活动，实施监督管理工作。而且在建设安全文化的过程中，电力工会还能够提供良好的平台，引导安全文化建设活动稳步实施[6]。
结束语
电力企业生产作业中涉及到较多方面的问题，对于安全生产、安全管理都提出了较高的要求，积极使用科学性的管理手段，推进安全文化建设活动的顺利开展，能够科学管控好整个生产作业流程，避免操作人员习惯性违章行为的发生，降低安全事故的发生几率和危害程度。电力企业实际建设安全文化的过程中，不仅要营造浓厚的安全发展氛围，还要掌握正确灵活的工作方法，同时构建完善合理的安全文化机制，并发挥电力工会的优势。
参考文献：
[1]张兴华.探析电力企业安全文化建设的途径[J]. 内蒙古煤炭经济, 2018, No.247(02):54-56.
[2]邹军.电力工会在推动电力企业安全文化建设的作用关键研究[J]. 信息周刊, 2018(8):107-107.
[3]鲁良山,胡方明. 探讨安全文化建设在实现企业长治久安中的作用及意义[C]// 第五届国内外水泥行业安全生产技术交流会. 2018.
[4]牛文静.探讨安全文化建设在企业安全管理中的应用[J]. 建筑工程技术与设计, 2018, 000(009):3266，3724.
[5]覃忠将.抓好班组安全文化建设对电力企业稳定发展的重要性分析[J]. 信息周刊, 2018(26):452-452.
[6]李永刚.凝心聚力用文化引领企业安全——浅论企业推行安全文化建设的意义[J]. 机电安全, 2018(8):28-31.