提升电力营销优质服务的有效对策 索艺

发表时间:2020/6/30   来源:《电力设备》2020年第6期   作者:索艺
[导读] 摘要:随着我国经济不断发展,人民生活水平迅速提升,其对物质和精神享受要求逐渐增加,日常生活中,用电量不断加大,我国电力公司要根据这一情况对内部管理进行相应调整,确保为人民提供优质服务。
        (国网吉林省电力有限公司白城供电公司大安市供电中心  吉林省大安市  131300)
        摘要:随着我国经济不断发展,人民生活水平迅速提升,其对物质和精神享受要求逐渐增加,日常生活中,用电量不断加大,我国电力公司要根据这一情况对内部管理进行相应调整,确保为人民提供优质服务。电力营销是电力企业发展过程中非常重要的一部分,竞争意识的不断增加显示出了营销手段的价值。在电力营销工作中,需要运用现代化技术和信息资料进行管理,不断创新营销手段。不同的客户有不同的需求,在进行营销工作时,要注意这种问题,根据客户的不同需求使用不同的营销手段。论文通过对对电力企业营销策略的分析,进行了简要的概述。
        关键词:电力营销;优质服务;有效措施
        1 引言
        针对电力营销中存在的一些问题,电力企业应先分析问题产生的原因,然后落实电力营销创新策略,创新电力营销方式,从而以全新的方式进行电力营销,有利于提升电力营销工作质量。此外,还应注重创新电力营销思想理念以及创新价格机制,如此一来,创新、改进了电力营销的方式和价格机制,必然能够提升电力企业的经济效益。
        2 电力营销服务的优势
        移动互联网背景下的电力营销服务优势主要应用在配电设备巡视、智能停复电、移动用电检查、用户报修与抢修以及防窃电管理等几个方面。配电设备巡视主要借助定位技术的优势将配电设备的运行数据信息进行整合,并将信息传输到相关的管理部门的系统中,安排人员对变压器以及断路器的运行状态进行实时的监测,针对其存在的问题进行及时纠正。智能停复电主要对用户的用电系统进行观察,准确的掌握实际电费清况,方便用户缴费,针对用户存在超出额度随后进行交付金额时,立即进行复电处理。移动用电检查打破时间以及空间的限制将账户的相关数据信息进行传输,可以对用户的业务信息进行查询,工作人员根据传输数据的实际情况对其进行修改,提升工作效率。用户报修与检修环节中注重加强与工作人员的联系,将故障信息发送到平台中,并将用户的具体位置进行定位,由专业的技术人员对其进行维修。防窃电管理主要是将用户信息以及封印编号进行加密,并将电能计量设备进行有效的连接,有助于保证电能装置的安全性。
        3 电力营销服务现状
        3.1 电力营销工作人员素养不足
        电力营销工作人员作为电力用户的直接接触的人员,其素养直接决定着电力营销服务质量的好坏,影响着电力用户是否选择与其交易,但是,由于长久以来,供电公司在我国电力行业中一直处于优势地位,致使电力企业不重视营销策略的完善,也忽视了营销服务质量的提升,也没有对营销人员进行专业的营销服务培训,随着,近年来单利体制的改革,企业间的竞争加剧,许多用电用户对供电公司存在负面认知,转投其它供电企业,因此,电力行业如何转变过去的服务理念,提高服务质量,如何创新营销服务方式是当前电力行业亟待解决的问题。
        3.2 忽视消费者感受
        在现在这个社会中,任何企业和个人的经营都是以利益为重,从而忽略了消费者的需求,服务态度和质量缺失,从而使得电力营销服务工作流程上面没有详细的客户调查与分析,致使电力营销处于一种被动局面。由于传统的电力营销方式一直没有改变,所以还处于一种相对落后的阶段,消费者用电看重的是节能和用电负荷量,但是对于这些以及用电信息管理等都还处于落后的阶段,系统不完整,这些问题对于用电消费者来说,用电成本不断增加,这是电力企业的电力营销服务质量下降,口碑变差。


        4 新时期电力营销创新策略
        4.1 电力营销中创新价格机制
        当前,电力企业明确提出电力营销人员必须做到与时俱进,还应创新价格机制,积极跟上时代发展的步伐,并根据用电的实际情况创新电量的价格机制,创新机制中明确指出在用电量高峰期进行分段收费,也就是说在用电量较高的时段,针对不同的用户运用不同的价格机制,确保电价机制具有合理性和科学性,进而获得用户的认可,以及可以控制用电量,防止出现用电紧张的局面和电量浪费的情况。此外,创新价格机制时应注重根据不同的用电用户制定不同的价格方案,以此落实不同的电价方案,同时在不同的时间段收取不同的电费,能够使用户在用电高峰期自觉控制用电量,避免出现电量浪费的现象。
        4.2 建立良好的服务监督机制
        如果想要电力营销方式得到创新,营销服务越来越好,那么就需要一个完整的监督体制。电力企业内部人员众多,管理层,中层人员,服务人员和操作人员,这些属于不同部分的不同工作人员。由于人员众多,工作起来的工作方式和工作秩序就会杂乱无章,为了能够将这些工作人员统一起来,需要建立一个营销服务团队人员考核机制,首先可以将服务人员日常工作表现彼此相比较,然后分析哪个工作人员的工作能力强,对他们的日常表现和业务水准进行定期的考核。其次,建立相应的审查制度,能够使自我提升,协调好部门与企业之间的关系。
        4.3 注重创新营销服务模式
        第一,将智能化优势充分展示出来,对用电服务机制进行优化,电力企业之间要加强信息交流,根据平台的运行情况准确的获取用户的实际消费信息,并由专业的技术人员将数据信息进行整合,根据用户的实际需求制定个性化的服务方案,为电力营销工作的顺利进行奠定理论基础。第二,构建网络运行空间,用户可以随时对资金的缴费相关信息进行查询,针对用户拖欠费用的现象进行及时提醒,将线上与线下服务有效的结合在一起,有助于提升电力营销服务质量。用户将故障信息准确的传输到平台中,逐步推广增值服务,有助于扩宽营销服务范围。第三,构建微信公众平台,管理人员可以将用电相关小常识定期发送到平台当中,将平台划分为不同的板块,方便用户进行查询。
        4.4 整合电力营销资源
        首先,电力企业现在可以实现根据单位的实际情况及该地区客户的特点制定出一套完善的营销方案,方便他们通过网页或者微信、微博能查找到自己所需要的任何服务,但还需要进一步完善信息比如,供电公司的系统与房产局法院等部门联网,能够及时获得用电资产的变更情况和用户的征信等级,便于后期供用电的管理。其次,完善电力营销信息化建设的安全技术,网络信息技术是把双刃剑,电力企业利用网络信息技术为用户提供服务的同时也需要用户一系列的个人信息,包括家庭住址、电话号码、个人身份证号码、银行卡号,这些对客户来说都涉及到用户的财产安全为此,电力企业在利用信息技术为用户提供便捷服务的同时,必须完善信息化安全建设,为用户的这些个人信息提供严格的保密措施,从而更好的利用信息技术为用户提供电力营销服务。
        5 结束语
        综上所述,在新形势下,电力企业要想提升经济效益,应先从电力营销工作入手,针对于此,本文详细阐释了创新电力营销思想观念、创新电力营销方式,以及在进行电力营销管理工作时创新价格机制,在多个方面进行创新,有利于提高电力营销工作效率、质量、营销量,从而为电力企业创造更多的经济效益,并推动电力行业可持续发展。
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