摘要：水利工程是关乎到民生的重大工程，影响着人们的日常生活，也推动着国家经济建设快速向前发展。所以，应加强水利工程的管理和养护，保证水利工程的正常运行，提高管理的效率，使得水利工程项目良好地运行，把我国丰富的水资源利用起来，促进水利工程高效、快速发展。
关键词：水利工程；管理；养护问题
1水利工程管理和养护过程当中存在的问题
1.1落后的管理观念及管理方式
在实际水利工程的管理和养护中，特别是基层水利工程管理企业，其管理理念以及手段都较为陈旧。在管理的时候，不能根据自身问题来进行解决，工程建设太多依靠上级的命令以及安排。一般情况下，往往使用粗放管理手段，管理企业职工实际收入比较低，并且工作效率比较低等问题也较为普及。
1.2管理体制方面存在问题
现阶段，我国水利工程防洪系统还存有一些问题。许多城乡地区的供水能力还不能实现预期标准，农业用水效率较低，需要修建新的水利工程。除此之外，需要在完成水利工程建设后，提高新型城镇地区以及重要经济区的水利基础设施的保障水平，不断地提高水资源利用率，对生态环境进行改善。水利工程涵盖了水利、工业、交通等领域，涉及经济和法律等学科，尤其是水利工程管理工作涉及的法律法规种类较多。这就导致了水利工程管理过程中权限不明确，管理有难度。因此，需要在管理过程中不断完善管理机制，保证充足的管理经费，健全相关运营制度等问题。
1.3运行机制存在问题
现阶段，在我国水利工程管理和养护过程中，还存在很多问题。在实际管理过程中，水利工程管理体制不健全，岗位职责混乱，管理机制还不灵活。在水利工程管理和养护过程中缺乏足够的经费，很多设备已经是超期服役的状态，相关隐患问题也逐渐增多，同时在水利工程管理及养护工作中，许多管理人员的收入较低，进而造成人才流失。因此，在这种状况下，要不断推进水利工程管理体制改革工作，在改革过程中需要根据实际情况，对工程老化严重以及水资源利用率低的水利工程，要采用针对性的解决方式，从而更好地解决工程重复建设、工程进度缓慢等问题。
2水利工程管理及养护的内容
2.1水库工程的养护
水库在水利工程中占有非常重要的作用，水库不仅可以调节水流的大小，还能够将洪水储存起来。而水库养护的工作包括对水坝顶护坡和一些有关设施的养护。在平时水利工程的养护过程中，工作人员应该及时的排查各项工作中容易出现的问题，以保证工作顺利运行。对于闸门和一些有关机电设备的检查和护理，要注重对机电自动化设备和发电机的养护和监察，只有这样才能保障水库工程的正常运行。
2.2水闸工程的养护
水闸在水利工程中主要起到了防洪排水的作用，在水利工程中具有非常重要的意义，因为水闸的发展比较电子化，因此其中包含了很多复杂的电子设备，经常会发生故障问题，对于保养的工作也非常的困难，所以在水利工程的养护中需要极其重视对水闸的养护。确保检测的的电子设备能够正常运行，并且对一些相关的工作人员进行定期的培训和教育，提高他们的专业知识和维修水平，增强工作人员的实践操作能力。
2.3堤防工程的养护
堤防工程可以说是水利工程安全的保障和基础，堤防工程将直接影响到人们的人身安全和财产安全，因此堤防工程的养护工作也就变得非常重要，工作人员和相关领导必须加强对堤防工程的重视。堤防工程的主要养护是养护堤顶和堤坝等相关设施。这就要求工作人员需要有一定的专业素质和专业知识，能够及时的排查出堤坝中可能存在的问题，以保证堤坝的各个部位都有坚实的抵抗能力。
3水利工程管理与维护中相关问题的解决措施
3.1加强管理人员的素质提升
在水利工程的管理与维护中，存在着管理人员水平不高的问题。应加强对于管理人员的技术培训，加强对管理工作重要性认识的提高，通过请专业人员来进行技术培训或者派遣人员外出学习等方式，提高管理人员的技术水平。同时，也应提高对于管理人员招聘的要求，通过招收专业的技术人才，在短时间内提高人员的综合素质。同时，也要完善相关的管理制度，建立奖惩机制，提高工作人员的工作积极性。建立相关的岗位竞争机制，鼓励有能力的人实现更大的自我发展，使得真正有技术的人能参与到核心的管理工作中来，从而提高整个管理人员队伍的工作积极性。还要建立相关的业绩工资考核制度，激励人员更好地工作，对于在工作中积极学习、努力创新的人员，要进行嘉奖;同时对于工作中不作为、工作效率低下的人员，要施行必要的惩罚机制，从而提高管理人员的工作效率。
3.2加大管护资金的投入
在水利工程的管护工作中，需要大量的资金保证其运行。各地应针对水利工程制定相关的资金拨付政策，配合水利工程做好管护工作。除了加强对于资金的投入力度以外，还要对水利工程的管理资金的使用做好监督工作，确保专款专用，防止出现挪用的现象。还可以借鉴国外的管护经验来提高管理的水平和效率，运用现代化的管理模式，提高管理人员的管理效率，从而提高资金的使用率，实现管护水平的提升。还应积极探索现代化的管理模式，通过提高管理效率，精简多余的人员，来减少资金的使用。
3.3实行管养分离制度
在传统的水利工程管护中，是把管理与养护放在一起进行的，这样做虽然在一定程度上简化了工作，但是却使水利工程的管理与养护工作效率不高。所以，应积极转变传统的管护一体的模式，推行管养分离的新措施。管养分离是指在水利工程的管理与养护中，将管理工作与养护工作分离开，使得相关的工作单位能独立地开展工作，从而提高各个单位的工作效率。在遇到问题时，由于权责分明，相关的责任单位能及时地开展工作，解决问题。同时，也能提高相关单位的工作效率。在实行管养分离时，作为上级部门应提前对相关的工作职责和范围进行划定，确保权责分明。作为地方管理部门，应积极配合上级部门，做好日常的管理工作，遇到情况应及时向上级部门反映。各部门应在自己职责范围内，维护好相关的设施设备，做好管理工作，确保水利工程的良好运行。
虽然实行管养分离制度，但在工作中，相关部门应加强交流沟通。特别是对于一些难以处理的问题，要加强交流，通过共同努力，解决在水利工程管理及维护中遇到的问题。
3.4加强技术人员的培养和部门之间的配合
在水利工程养护工作进行的过程中，每个部门之间都应该积极的配合，只有加强水利工程工作过程中各部门彼此之间的了解，不断的增强沟通，才能深入的了解到彼此的工作内容，有利于各部门之间的有效融合，并且严格遵守相关规定，以此提高工作的效率，只有部门与部门之间，相互监督，相互帮助，才能够建设一个良好的工作秩序，有利于水利工程事业稳步发展。
结语
水利工程管理中存在很多问题，既有外部原因也有内部原因，水利工程项目对社会发展有着非常大的影响，为了加快国家发展速度，必须要了解水利工程存在的问题。通过优化养护方案，优化工作技术，从而提升工作效率，这样才能避免因为水利工程，影响社会的发展，在科学技术发展的同时，相关行业的从业人员应该注重对技术的学习以及引用，这样才能有效的提升我国顺利工程质量。
参考文献
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