延安市桥北国有林管理局 陕西延安 716000
摘要：随着人类生产生活范围的不断扩张，森林资源受到了许多人为干扰和破坏。天然林资源作为宝贵的生态财富，目前面临着许多危机。因此，有必要加强对天然林资源的保护，改善生态环境状况，为人们的生产生活提供更好的自然环境，实现自然与人类的可持续发展。文章在对我国天然林资源面临的危机进行分析的基础上，有针对性地提出了相应的加强措施，以期能够提高天然林资源保护的质效，实现可持续发展。
关键词：天然林资源保护；可持续发展；措施
一、我国天然林资源面临的危机
1.1天然林资源面积锐减
随着人类活动对全球环境的影响日益加剧，全球环境变暖，大气污染、水污染以及土壤重金属化等问题越来越突出。一方面加剧了人类自身生存环境的恶化，另一方面影响了天然林资源的形成和恢复，导致我国天然林资源不断锐减。
1.2超采乱砍现象依然突出
虽然相较于之前人们的生态环境观念已经有所提高，但是面对经济诱惑，许多个人和单位仍然存在违法超采乱砍的现象，严重破坏了天然林资源。尤其是一些生长时间较长、生态系统成熟的天然林资源被破坏，导致该地区生态环境难以恢复，严重影响了当地生态的可持续发展。
1.3林业部门管理不到位
林业部门的管理不到位是影响天然林可持续发展的重要因素。天然林资源的保护离不开科学的管理，但是目前一些地方的林业部门在管理维护天然林过程中存在管理观念滞后、管理手段不科学等问题，严重破坏了天然林资源。
二、现代天然林保护工程中存在的问题
2.1缺乏足够认知
就目前来说，我国虽然开展了一定的生态环境保护工程，但总体来说依旧处于一种起步的初级阶段，很多工作人员在日常工作中认为，保护自然环境就是要多种树使树木资源得到发展即可。但天然林与人工林存在较大差异的是天然林中含有较为丰富的生物品种，所以单纯发展林业资源保护，虽然一定程度上能够提高绿植绿，但这类生态环境较为脆弱，缺乏生态多样性就会导致生态环境无法满足不同时节的保护需求，一旦出现病虫害或自然灾害，这样脆弱的生态环境可能会直接消失。并且我国在发展过程中对天然林保护的宣传还较为缺乏，人民群众在日常生活中认为自然环境保护就是国家的工作，和自己没有很大的关系，这就导致很多政府部门以及林业企业对自然林保护工程执行时缺乏执行力，单靠相关工作人员进行维护难度较大。
2.2各类各级责任制缺乏
我国在实行各项自然林保护制度时，由于我国幅员辽阔，不同区域的林业资源管理工作有不同的政府部门进行，但各级政府在进行目标责任制的分配时，很容易出现目标落实不到位的情况，并且在进行责任管理时没有将责任制有效且准确的放置在不同的责任人员或责任部门中，导致政府目标责任制流于形式。除此之外，森林管护责任制在设置时还存在较多的问题，保护责任也没有落实到个人，这就导致相关工作人员在日常工作中缺乏足够的责任心，没有将各项保护措施落到实处。
2.3病虫害防治缺乏科学性和及时性
我国在进行环境治理时，与我国的病虫害防治有较高的相似度，主要选择预防为主、防治结合的战略性策略，往往需要在病虫害发生后再对其进行处理，但这种方式具有延迟性，这是由于病虫害在侵蚀天然林业后，其侵蚀范围和危害后果往往都难以在短时间内控制，所以产生的威胁远比想象中更为严重。如果按照以往的习惯，被动的对天然林的病虫害进行防治，则会导致天然林病虫害防治，呈现治标不治本的情况，无法发挥其真正的实效。而如果积极且主动的采用科学的方式对天然林病虫害进行防治，则天然林病虫害防治效果则会大大提高。
三、天然林资源保护与可持续发展对策
3.1 构建科学的保护规划
为了有效推动林业产业的健康可持续发展，应该正确处理天然林保护和天然林开发利用之间的关系。在天然林保护过程中妥善利用林木资源，适当开发利用。一方面要进一步明确天然林保护的具体任务，要基于任务导向原则明确天然林保护的具体工作内容，工作范围，相关保护措施，切实发挥好政府政策扶持的作用，推动天然林保护工作高效开展。另一方面应该重点做好天然林的分类管理工作。要深入实际林区开展广泛性的林业资源调查，收集整个林区林业资源的相关数据，并依据相关数据对各个天然林进行有效的划分，明确各个天然林的利用程度和利用范围，最终构建综合性的天然林利用计划，保障林地利用更加科学合理。最后一个方面是应该引导社会大众切实参与到天然林资源保护工作当中。要让广大社会成员认识到天然林保护是维护生态环境平衡的重要举措，提高全民对天然林的保护主观意识，避免偷伐滥伐天然林的行为出现。
3.2 构建稳定的保护队伍
为了进一步提高基层天然林保护队伍的工作积极性，应该进一步完善基层工作队伍的薪酬保障制度，满足职工的薪酬待遇需求，为广大护林人员定期缴纳社保、公积金。此外还应该进一步加强基层地区的基础设施建设，强化天然林道路硬化，保障水电供给充足，为天然林的开发、经营以及保护奠定坚实的物质基础。此外还应该进一步加强天然林保护的宣传推广，在扩大招商引资过程中，逐步体现出天然林保护的经济效益、社会效益和生态效益，并促进林业经济效益稳定发展，以此为整个队伍的发展提供强有力的资金保障。针对某些工作人员专业素质较差的现象，应该定期组织工作队伍开展专业学习，学习国家关于天然林保护的相关政策法规，不断加强职业道德素养教育，提升整个工作队伍的专业能力。
3.3加强科学管理，促进天然林资源可持续发展
天然林资源的保护与可持续发展离不开人才和科学的管理。保护区、站不仅要建立地理信息生态监测系统，完善无线电通讯组网工程，完善防火检查站，还要完善林区公路，配备巡护监测设备，保证林区基础设施完备。要完善资源科、防火办、科研室、天保办、产业科等的专门管理职能，加强与地方政府和群众的联系，要实施科技和人才战略，注重人才的培养，创新用人机制，主动搭建交流和学习的平台，针对天然林区存在的问题，可与全国科研院所合作，开展科研联合攻关。针对天然林类型及其生长特性等，积极开展森林经营、林业有害生物防治、生物多样性等方面的科学研究，充分发挥天然林的经济效益、环境效益、生态效益。
四、结束语
天然林的资源保护工作是全社会共同的义务，需要全社会共同努力，作为天然林资源的管理者，我们更应该不断提升自身专业水平，完善管理方式，实现天然林资源的有效保护和可持续发展。
参考文献：
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