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摘要：历史和现实证明，党的政治建设决定党的建设方向和效果，不抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向，党的其他建设就难以取得预期成效。只有始终把准政治方向、坚持政治领导、站稳政治立场、涵养政治生态、防范政治风险、提高政治能力，我们党才能不断发展壮大、从胜利走向胜利。
关键词：六个坚持；国企党风；廉政建设
国有企业是国民经济的重要支柱，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，深入落实新发展理念，坚定不移做强做优做大国有资本，加快推进企业实现高质量发展。
1党建工作面临的形势与挑战
1.1组织建设与中心工作存在“脱节”。不少基层党员认为：基层党建就是政治学习、生活上关心党员等与企业中心工作没有多大关系的事。有的党员干部认为抓经济、谋发展才是“显绩”，而抓党建、抓作风是“虚功”。如何把党建工作有效地落到实处是基层党建工作的难点、重点、痛点，部分企业基层党建工作与中心工作存在“两张皮”现象，需着力解决个别基层党组织弱化、虚化的问题。
1.2宗旨意识与组织要求存在“分离”。个别党员宗旨意识淡薄，脱离群众，脱离实际，不讲工作原则，个人主义突出，形式主义严重，严重偏离了党全心全意为人民服务的宗旨。
2坚持根本政治原则
习近平总书记强调，坚持党的领导是我国国有企业的独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的领导是必须一以贯之的重大政治原则，也是国有企业高质量发展的根本政治保证。实践证明，坚定不移地与党中央保持高度一致，把党的基本理论、基本路线、基本方略，不折不扣地落实到国有企业战略规划、生产经营、改革发展、党的建设等各方面，是国有企业从无到有、从小到大、实现跨越式发展的根本经验。我们必须深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对国有企业全面领导，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的使命为使命、以党的意志为意志，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把党的领导融入国企改革发展全过程，充分发挥国有企业党委领导作用，确保国有企业改革发展正确方向，确保国有资产牢牢掌握在党的手中。
3坚持民情民意民心，当好“服务员”
当前正值精准脱贫攻坚拔寨的关键时期，必须充分发扬移民精神，紧紧围绕民情、民意、民心，当好贫困群众的“服务员”。要深入一线听民情。不能当官老爷，要经常“沉下去”，走到田间地头、农家灶头，摸准民情“晴雨表”，认领为民服务项目；时常“坐下来”，到网站、论坛、微信、QQ群等网络平台上逛一逛、看一看、聊一聊，及时解答群众困惑、收集群众意见建议，办好为民服务的实事好事。要真心实意顺民意。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为根本要求，把群众的呼声和意愿融入到制订各项政策措施上来，群众的事情多让群众参与，让群众充分发表意见，使基层群众始终成为干部想问题、作判断的重要考量，基层意识、群众观点融入到每一名党员干部的工作中去。要落实政策暖民心。坚持民生、民本为先，在“精准扶贫”、生态文明建设等重点工作中，要不折不扣落实惠民惠农政策，千方百计提升群众幸福指数，建立民生福祉“坐标系”，全心全意当好人民“服务员”。
4坚持服务服从国家战略
习近平总书记强调，国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。服从服务国家战略是國有企业最重要的政治责任，也是国企高质量发展的价值体现。我们要始终牢记习近平总书记对国企成为“六个力量”的要求，把维护经济社会稳定和国家安全作为重要责任，把发挥支柱作用、巩固经济基础、提升综合国力作为责任担当，立足产业报国，坚决做强主业。
带头坚决落实国家战略部署，在打好“三大攻坚战”中发挥先锋队作用;深化供给侧结构性改革，在推动我国经济高质量发展中发挥主力军作用;大力实施创新驱动发展战略，在建设创新型国家中发挥国家队作用;积极参与“一带一路”建设，在推动形成高水平开放中发挥排头兵作用。
5坚持扎实推进组织建设，建强纪检监察队伍
要建立健全组织体系。从健全组织机构设置、明确职责权限、人员配备等方面加强和改进集团系统纪检组织建设。要探索建立协同机制。督促企业在纪检监察工作理念、力量整合、管理方式、运作模式等方面探索创新，建立“人才库”，通过建立健全“统筹协同、条块结合、运转高效、内涵发展”的机制，盘活纪检监察干部队伍。要加强业务能力建设。通过开展党内教育、安排下属公司优秀年轻干部到集团层面纪检监察室挂职学习、深入开展业务大比武等方式，提升纪检监察业务水平。
6坚持纪严于法纪在法前，立好纪律规矩
要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“两个维护”作为首要的政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，为国有企业实现持续健康发展提供坚强纪律保障。持续深入学习党章和廉洁自律准则、党纪处分条例等党内法规；严格落实执行“六项纪律”，制定各级领导人员“六不准”；组织新任职企业中层管理人员廉洁法规考试，将其作为任职条件；紧盯“关键少数”，加强对党员干部和各级领导人员执行政治纪律情况的监督检查。
7坚持积极践行“四种形态”，严肃监督执纪
转变纪律审查理念，注重从“查违法”向“盯违纪”转变，从“抓大放小”向“抓早抓小”转变，从“抓关键少数”向“管住全员”转变，从“查办案件”向“全面履职”转变；认真践行“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态，严格按照问题线索“五类标准”处置问题线索；严肃查处腐败案件。开展纪律审查“规范建设年”工作，打造“1+N”制度体系和工作模式，即制定1个“把纪律和规矩挺在前面”的指导意见，按照推动纪律审查和“四种形态”的新要求，建立提醒约谈、诫勉谈话、函询质询、通报曝光、组织处理、纪律处分，以及问题线索移交等监督制度
8结语
党的基层组织是确保党的方针政策和决策部署贯彻落实的基础，国有企业党组织是推动企业改革发展的战斗堡垒。要不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥每一名党员的先锋模范作用，为推动国有企业做优做强，助推企业蓬勃发展提供坚强的组织保证。
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