研究建筑工程监理过程常见问题及对策赵亮

发表时间:2020/6/30   来源:《建筑实践》2020年2月第5期   作者:赵亮
[导读] 在实际开展建筑工程建设工作期间,每一个施工环节都与建立工作具有紧密关联。
        摘要:在实际开展建筑工程建设工作期间,每一个施工环节都与建立工作具有紧密关联。工程监理人员要不断提升自身监理意识,强化监理技能,为今后我国建筑工程长远发展创造条件。本文从建筑工程监理中存在的不足入手,展开阐述,针对如何改进建筑工程监理工作进行详细探讨。
        关键词:建筑工程;监理工作;问题及策略
        近年来,建筑领域快速发展,监理的价值日益突显,地位不断提高。我国建筑工程监理发展的时间相对较短,而建筑建设水平快速提高,如何适应当前的发展形势,切实发挥监理的作用,推动建筑行业现代化、产业化以及绿色化发展,成为了研究的重点课题。
        1?建筑工程监理中存在的不足
        1.1工程监理人员缺乏监理意识
        工程监理人员在实际工作中,缺乏监管意识,为建筑工程建设工作带来了很多负面影响。产生这种现象与工程监理管理结构不完善、监理人员综合素养参差不齐有很大关联。如果监理人员在实际工作中,只重视监理结果,而忽视监理过程,就会严重影响建筑工程监理效率的提升;有一些监理人员并不能熟练掌握监理技巧,其没有对工程监理制度进行细致分析,这样不利于我国建筑工程监理工作向科学化方向发展进步。甚至还有一些监理人员的监理观念和专业技能比较落后,其深受传统监理理念的影响,在实际工作中并没有充分发挥自身工作职责,无法使建筑工程施工质量得到有效保证。
        1.2工程制度缺乏全面性
        我国建筑工程监理行业与一些西方发达国家进行比较,具有起步晚、发展速度缓慢的特点,现阶段其仍然停留在初级阶段,还有很多进步的空间。其中最主要的不足体现在工程监理制度方面,从整体上进行分析监理制度缺乏全面性。比方说监理人员在实际按照监理制度进行工作期间,其内容与建筑工程建设的主体框架不相符,监理制度内容中的理论内容多于实践内容,这种落后的建立制度无法适应建筑工程发展趋势。
        1.3监理方式待优化
        新时期,建筑安全生产的要求和标准不断提高,促使建筑工程监理地位不断提高。监理工作的开展,要面向建筑工程发展现状,适应生产中新技术和新材料等的应用形势,同时要紧密跟随监理行业的整体发展步伐,不断提高自身的竞争力,获得更广阔的发展空间。实际上,很多监理企业难以有效应对建筑生产的形势变化,面对当前不断提高的监理要求显得有些吃力。究其原因,除了监理制度不完善外,采取的监理方式落后为主要因素,需要进行监理方式的优化。
        2建筑工程监理价值与作用的发挥策略
        2.1强化管理人员工作意识
        建筑工程监理人员工作意识程度,既会对工程建设质量产生影响,同时也会对工程施工单位经济效益产生影响;监理工作人员工作履行的优良状况,与建筑工程行业是否能稳定发展具有直接关联。因此,建筑工程施工单位要注重提升监理人员、政府相关部门管理人员、业主方的监督管理意识,积极构建多方协同监管体系,在保证建筑工程监理工作效率的同时,为今后全面提升建筑工程施工进度创造条件。
        2.2不断完善建筑工程监理体制
        顺利实施建筑监理工作主要是以建筑监理体制为保障,而对其体制的不断完善不只是为顺利实施建筑监理工作提供必要的保障,更是为工作人员提供的依据具有针对性和科学性,进而使建筑监理工作效率明显提高,建筑监理工作质量得到最大程度的保障。我国近年来为进一步推动建筑监理工作的健康发展,一系列法律法规相继颁布实施,尽管这些法规目前还有待于全部完善,但在建筑工程中已基本形成了我国特有的监理体系及基本框架。因此,对国外建筑监理的工作经验进行有效利用等使我国的法律法规不断完善,也完善目前一些框架中的不足之处,都是目前最重要的措施。

因此,我国有关专业人员应深入开展调查研究工作,有效总结及清理现阶段颁布实施的法律法规,将其中的糟粕去除并不断进行完善,进而使定制的管理体制更加全面而科学。
        2.3加强对监理工作人员的培训工作
        现如今监理工作人员素质比较低下是建筑工程建设当中面临的一个主要问题,监理工作人员素质低下导致监理工作难以落实到位,对此需要加强对监理工作人员的培训工作,保证工程监理的效果,有效地提升监理工作人员的自身素质。对此,监理企业单位可以定期的组织经历工作人员参加培训活动,在培训活动当中学习更多的监理知识。除此之外也需要构建完善的监理考核制度,从而充分调动监理工作人员工作的积极性与主动性。通过不断督促监理工作人员进行不断学习来完善自身知识结构,保证监理工作人员有足够的知识素养。除此之外,监理工作单位也需要引进更加先进的经验、工作方式、理念与技术,用先进的理念更好地管理监理工作人员,提高工作人员的思想道德素质,从而提高监理水平。
        2.4建筑工程监理工作职责要严格落实
        在建筑工程监理工作中,很多监理工程师因不能集中注意力,缺乏对监理工作的注意力,导致建筑工程施工中产生的问题很多。企业对此情况一定要制定完善的责任制度,严格落实监理人员的每项工作,若发生问题,结合产生问题的具体环节直接找出与此对应的监理人员,并其责任予以追究。此外,建筑工程质量监督部门应对监理机构加强工作质量认证,监督工程质量、监理机构工作对建筑工程质量等级进行严格认证。这样才能对每个人严格落实责任,监理人员加深了解其具体工作,使因个人原因导致的建筑工程建设质量问题尽可能减少。
        2.5有效地处理好监理与各方的之间的关系
        在建筑工程建设当中,对监理工作缺乏一定的重视,从而导致了监理方的权利受到一定的限制,不能充分发挥监理对建筑工程建设的作用。对此需要有效的处理并协调各方之间的关系,从而对监利方的职责范围进行明确的划分,避免其他环节的工作人员插入到监理工作,给监理工作带来不必要的干涉,保证监理工作目标的顺利实现。
        2.6优化监理工作方法
        实现持续化发展是监理企业的发展目标,实践中要注重业务能力的提升,优化监理工作,提高自身的竞争力。着眼于建筑工程监理行业前沿,当前各大企业竞争的关键点为BIM技术,掌握此技术,对提升监理业务水平,拓展业务范围,起到重要的作用。利用建立的BIM建筑信息模型或者采取建筑信息管理技术,根据建筑工程的各类信息数据,搭建建筑模型,达到信息完备性、信息关联化、可视化以及模拟化等水平,通过三维仿真模拟以及科学规划等,助力工程设计质量的提升、优化布置现场平面图等,可有效减少返工问题的发生,实现投资的节约。实例,某监理公司数字化中心参与的系列项目,包括机场项目和建筑工程等,均获得了不错的经济效益,90%的图纸错误得到精准排除,有效减少了返工,推进工程进度,降低了建设成本。基于BIM技术,提供全过程咨询服务,切实发挥了自身的优势和价值。
        3结语
        总之,监理工作作为一项综合性的工作,促进了施工企业的经济效益。因此,企业要认识到监理工作的重要性,对不完善的地方要及时的改正。同时,要和实际项目相结合,加强监理的构建,完善相关的制度,提高工作人员的素质,提升整个建筑工程的质量。
        参考文献
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        [2]韩志荣.建筑工程监理过程常见问题及对策分析[J].山西建筑,2018,44(23):219-220.
        [3]李立胜.建筑施工过程中工程监理常见问题及对策分析[J].住宅与房地产,2018(16):131.
        [4]李秀敏.建筑工程监理过程常见问题及对策分析[J].山西建筑,2018,44(5):213-214.
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