滨海县广播电视台 江苏滨海 224500
摘要：近年来，随着经济的发展，我国的广电领域思想政治的发展也有了改善。在当今全媒体时代，加强和改进党的新闻舆论工作，让党的创新理论飞入寻常百姓家，是传统媒体做大做强的重要课题。而打铁还需自身硬，创新和推进自身的思想政治工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，是传统媒体做大做强的工作基础。近些年来，长沙广电坚持以立为本、立破并举，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，在做好新闻舆论宣传的同时，强化基层思想政治工作，提高了自身的思想政治工作水平，促进了事业产业的高质量发展。
关键词：强化；基层思政工作；广电实践
引言
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作。习近平总书记作出了一系列重要指示，为做好新时代思想政治工作指明了方向、提供了根本遵循。广播电视媒体作为党和政府的舆论宣传主阵地，站在媒体竞合的新旧转换关键节点上，面临媒体生态巨变带来的诸多挑战。广播电视媒体管理者以及思政工作者应该有针对性地开展各种思想政治教育活动，切实提高思政工作水平，切实增强单位凝聚力，切实解决员工后顾之忧，这对于广电媒体保持良好的政治生态显得尤为重要。
1新形势下加强广电干部职工思想政治工作的重要性
1.1加强广电干部职工思想政治工作是完成时代使命的迫切需要
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出了“四个全面”重大战略指导思想。“四个全面”确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标。实现“四个全面”战略布局是当前我党面临的重大历史使命，任务艰巨。正如“四个全面”系列评论员文章的《引领民族复兴的战略布局-一论协调推进“四个全面”》所指出的“谋小康之业、扬改革之帆、行法治之道、筑执政之基，这是一场艰苦的奋斗，也是一次豪迈的进军。”新闻舆论工作作为党和人民的耳目喉舌，是党的事业的重要组成部分，在实现“四个全面”重大战略布局中的意义非同寻常，它承担着传递信息、引导舆论、传授知识、影响道德的崇高任务，对我国政治、经济、社会等各方面的发展有着广泛而深刻的影响，甚至可以说新闻舆论工作的好坏直接关系着党和国家的前途与命运。肩负如此重大的时代使命，要切实加强广电干部职工的思想政治工作，造就一批思想坚定、政治过硬的广电新闻队伍，进而为完成“四个全面”重大战略布局奠定坚实的基础。
1.2加强广电干部职工思想政治工作是应对复杂形势的客观要求
当前，新闻工作面临着复杂的国内外环境。在国际上，西方敌对势力从未放弃过我国实施西方和分化。互联网时代更是如此。随着社会主义市场经济体制的建立，各种改革所带来的广泛的、深层次的利益格局的调整，对人们的价值观、思想认识和行为方式也产生了巨大影响。
2强化基层思政工作的广电实践
2.1体现人文关怀
思想政治工作从实质上说是提高职工思想政治水平的教育工作，在广电企业的思想政治工作中，坚持科学发展观，树立以人为本的理念，还应该体现出人文关怀。科学发展观的背景下，提高广电企业的思想政治工作，可以坚持人性化、个性化和生活化的原则，全面体现人文关怀。
例如，广电企业的思想政治工作建设过程中，应该以每一位员工的实际心理需求和思想水平为出发点，重视职工的个性化发展，为职工创造自主发展的空间，让职工可充分发挥自己独特的个性优势。而且，思想政治工作应该体现在日常生活中，实现深入细致的思想工作，并且应用有效的措施及时为职工解决思想中产生的问题，缓解员工的思想压力，帮助职工形成良好的思想心理素质。
2.2利用核心优势，强化思政工作新思维
作为决策层的“参谋班子”，办公室思政工作更多要站在领导的角度、全台的角度和行业的角度去分析问题和思考问题，当好领导的参谋助手。结合信息调研、政策研究、管理咨询、战略分析和法律支持等多重服务，思政工作必须紧贴工作大局，敢于突破思维定势，善于透过现象看本质，既能抓住影响全局的关键问题进行战略性思考，又能围绕领导关注、群众关心的重点问题进行全方位谋划，做到问题准、内容新、层次深、来源广、传递快。此外，要对实施过程进行全程控制，看思政工作是否在既定的轨道运行，是否出现了偏差，偏差的原因是什么，对发现的问题要及时分析解决，对执行不到位的要加强督办，对决策有偏差的要及时建议修正，决不能置若罔闻、熟视无睹，也不能只待在办公室打打电话，要经常深入一线了解情况，查找问题，并及时向领导反馈决策执行情况，努力做到善谋于先、善谋于文、善谋于事、善谋于策。
2.3严格制度管理
思政工作要发挥作用、获得实效，还需要用制度来规范运行。坚持用制度管人管事。要做好职工的思政工作，让他们懂得在自己的职业通道和个人待遇上，靠照顾，照顾有限；靠朋友，朋友要散；靠领导，领导要换，只有遵守制度、靠自身努力，才能持久，才能安身立命，才能成长成才。做思想政治工作不能送人情、留隐患，不能让职工形成“爱哭闹的孩子有奶吃”的思想。不该不迁就的绝不能迁就。有个二级单位聘用了一名技术岗员工，因他未参加技术部门的双选考试，未能上岗。在协商解约过程中，单位按照规定给他合理的补偿金，但并未对他迁就。他对赔偿金额有异议，认为赔偿金少了。后来经劳动仲裁，认为赔偿金合理，这名员工心服口服。这说明我们既要按章办事，做好员工思想政治工作，也不能迁就，要遇事不怕事，有了大的矛盾和问题可以通过法律途径维护各方权益。强有力的基层思想政治工作，调动和激发了长沙广电干部职工的工作积极性和创造性。大家讲政治、顾大局，忠诚履职。近些年来，长沙广电紧扣主题主线，推出了一系列重点报道和大型策划，充分发挥主流媒体宣传引导职能。打造“头条工程”，形成了大型策划+重点报道+新闻评论+追踪报道的“头条模式”，推出了《问政长沙》《长沙观察》等栏目，起到了政策宣讲、凝聚共识、推进工作的效果。推出了一系列“新闻大片”，例如《亲历者说》《飞跃40年》《星城巨变》等大型报道。“三微一端”（微博、微信、微视频和客户端）规模不断扩大，拥有各类新媒体账号近180个，“粉丝”总量突破1400万，营造了良好的社会舆论氛围。干部职工强化了改革创新的锐气和争先创优的意识，促进了事业产业的高质量发展。2018年，长沙广电共获得国家级大奖5次，全国行业大奖21件次，省级政府奖34件次。组织策划了2018互联网岳麓峰会、长沙媒体艺术节暨“一带一路”青年创意与遗产论坛、原创歌剧“爱莲说”等活动，《精准扶贫我们在行动》《闪亮的名字》《英雄儿女向前！向前！》等节目收效很好，彰显了长沙广电迈入全国城市台第一方阵的风采。
结语
新形式下，我国社会经济的迅速发展对广电企业提出了新的发展要求。随着科学发展观观念的提出，广电企业的思想政治工作建设过程中，需要不断的进行创新，树立以人文本的理念，充分体现出人文关怀，从不同的方面提高思政水平，才能发挥重要的作用，促进广电企业的发展。
参考文献
[1]吴蓉.广播电视台思想政治工作方法探讨[J].科学与财富,2018(4).
[2]张蕾蕾.新形势下思政工作的创新思路与方式[J].企业文化,2017(21).