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摘要：近年来，局党委更加重视群团组织的全面建设，将群团工作与党政中心工作同部署、同考核、同推进，群团工作逐步走入正轨，形成了领导重视、齐抓共管、全员参与、务求实效的良好局面。
关键词：群团；工作实践；思考建议
一、群团工作的实践
1.1提高认识、强化领导、构建完善的保障体系
要高度重视群团工作，坚持对群团工作的统一领导，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，推动群团工作围绕中心、服务大局，重点引导群团组织学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流、学习讨论等活动，以促进大家领会讲话精神实质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，以树立政治意识、大局意识、看齐意识和责任意识，做政治上的明白人。同时还在全局建立了目标同向、措施同订、资源同享、队伍同建、检查同步、考核同抓的党带群团工作“六同”机制。
当前，灌区的发展迈上了新的征程，“建设生态智慧魅力的现代化大灌区”描绘了美好前景。实现总局党委确定的发展目标，根本上要靠全局干部职工的劳动、创造和奉献，这就要进一步发挥群团组织的作用，群团工作者要善于团结职工、发动职工，真正关心职工、体贴职工，从分发挥广大职工群众的首创精神，激发他们的创造激情和创造活力，与广大职工一道攻坚克难，营造同心同向同行的发展局面。同时，总局确保专项经费充足，为群团工作提供了有力的物质保障。
1.2坚持职代会制度，推进民主管理和民主监督
灌区的发展离不开和谐稳定的环境，全局系统各级群团组织，充分发挥职能优势与作用，在各自领域内开展了丰富多彩、卓有成效的工作。总局系统建立健全了各级群团组织，建立了职工代表大会制度，在民主参政议政方面做出了积极探索；坚持每年召开职工代表大会，讨论和审议单位重大问题、重大改革方案，实施政务公开，将单位重大事项通过文件、会议纪要、网站、简报等多种形式及时予以公开，积极搭建平台、健全机制 , 倾听职工心声、反映职工诉求、保障职工合法权益 , 增强职工对“家”的归属感和认同感。推动解决干部职工关心的现实问题。近年来坚持重心下移 , 关注最大多数的基层普通职工 , 夯实基层基础建设 , 参与矛盾纠纷化解 , 成为调节职工利益、维护单位秩序、化解职工矛盾的缓冲器和调节器 , 使群团工作更接“地气”、更有实效，保障了职工民主管理的权力，营造民主管理氛围，使职工能够最大限度地参与单位的各项管理工作。
1.3加强群团组织自身建设，夯实基础提高水平
群团工作的性质、职责和特点，要求要做好群团工作，不能眉毛胡子一把抓、面面俱到，而要学会“弹钢琴”，着力在“点”，有为在“面”。同时还要注重群团干部培训，提升工作能力，并通过经验交流及时地将好的工作经验传播开来，巩固群团工作成效。
1.4强化学习意识、加大培训力度、提升职工素养
一是积极引导广大职工树立大局意识。把力量和智慧凝聚到灌区建设工作中来。定期组织干部职工开展专题学习，学习身边的先进典型和先进事迹，用社会主义核心价值观引导和激励职工立足本职，积极开展形式多样的岗位练兵、技术比武、“十佳青年”评选、“优秀基层所（段）长”评选、学习型支部和学习型职工评选等活动，营造人人比学赶超、创先争优的良好氛围。
二是加大对干部职工的培训力度。经常开展科级干部培训班等综合能力培训，通过业务技能培训不断提升干部的综合能力素养和职工的业务技能水平，推动灌区事业发展更上新台阶。同时，出台鼓励职工参加在职学历教育规定，对完成学业取得证书的职工给予报销一定额度的学习费用，充分调动职工自学成材的积极性和主动性。
1.5增加投入、营造氛围，丰富职工文化生活
总局党委重视文化阵地建设，先后修建了文化活动中心、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、网球场、职工书屋等，为广大职工提供健身、学习、娱乐的场所。积极开展各类健康、文明的群众文体活动，并成功主办七届灌区运动会，营造了浓厚的灌区大家庭氛围。值得一提的是，为了更丰富、更有效地开展职工文体活动，该单位组建了设立篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、摄影、健步走、文艺、棋牌、门球等 9 个独立协会，各独立协会根据自己的特点有条不紊地开展寓教于乐的活动，职工积极性大大提升，既展示了淠史杭职工昂扬向上的精气神，又进一步营造了和谐、富有生气的工作氛围。
1.6创新团建，凝聚青年，充分发挥青年生力军作用
一是加强组织建设。及时完成团委换届选举工作，组建新班子，完善工作规则。积极指导各基层单位团支部换届改选，一批优秀青年充实到团的干部队伍上来，为团的工作输送了新鲜血液。
二是重视思想建设。多次组织召开全局青年职工代表座谈会，举办“我与祖国共奋进”形势政策报告会，开展革命传统教育，重温入团誓词、“我的中国梦”等主题团日活动，引导团员青年坚定信念，跟党走，尽职履责、干事创业。
三是情牵志愿服务。组建志愿者服务队伍，积极组织或参与“一对一”结对助学、慰问失亲儿童、服务特困老人、走访灌区劳模、义务劳动、义务献血、万人大扫除、服务春运“暖冬行动”等各类志愿服务活动，以实际行动践行志愿者精神，提升团员青年思想境界。
四是展示青年风采。积极组织青年参与上级举办的各类文体活动，先后有三名选手分别获水利部征文比赛三等奖和朗诵比赛优秀奖，多名选手在省水利厅及六安市组织的演讲、朗诵比赛及各类运动会中获得优秀名次。通过开展和参与活动，既展示了青年的风采，又凝聚了青年的精气神。
二、思考与建议
一是从政治高度充分认识群团工作的重要性。把群团工作作为局党委的一项重点工作来抓，作为考核领导班子工作的重要内容，建立党委群团工作联席会议制度，建立重大事项报告制度，代表和委员履职述职制度。每年召开专门的群团工作会议，定期听取各群团组织工作汇报，每年都要专题研究群团工作。
二是群团工作要紧紧围绕党委中心工作。真正做到“有为有位”，充分发挥群团组织贴近基层、贴近群众的优势，要自觉承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把群众最广泛、最紧密地团结在党的周围。坚持改革创新，积极适应形势任务的新变化，努力解决新问题，不断总结新经验，努力提高群团组织的创造力、凝聚力和战斗力，使群团工作始终保持旺盛的生机和活力。
三是广开言路，广纳良策。多听取来自基层群众、女职工、青年职工的声音，了解他们的需要，听取他们对单位发展的意见和建议，确保群团工作以贴基层、接地气、暖民心为总要求，创新举措，为职工做实事、办好事，促进单位工作和谐发展。
四是进一步加强群团组织干部的培养。真正把政治素质好、群众公认、热心群团工作、善于做群团工作的干部充实到群团组织领导岗位上来，有计划地做好群团干部的交流，确保人尽其才、才尽其用。
五是要有足够经费保障。要进一步加大对群团工作经费的投入，将群团工作经费统一列入财政预算，积极采取保障基本工作经费、划拨专项工作经费、追加临时工作经费等措施，逐步建立和完善群团工作经费保障机制。加大对“困难职工帮扶”、“青年职工培养工程”、“女职工关爱行动”等重大专项活动的经费支持力度，切实促进群团事业的发展。
参考文献：
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