摘要：随着社会经济的迅速发展，建筑行业的平均水平也在不断提高。尤其是注重环保的今天，绿色建筑迎来的是机遇也是挑战。为了促进经济与社会的协调发展，绿色建筑工程管理模式被提出，在一定程度上弥补了传统工程管理的缺陷。但我国绿色建筑还处于探索阶段，其工程管理方面还不成熟，因此在绿色建筑上仍存在些许问题，本文根据绿色建筑工程的存在问题，对建筑工程管理与绿色建筑工程管理方面进行了初步探析。
关键词：建筑工程管理；绿色建筑工程管理；分析
目前，我国建设工程管理广泛我国经济建设中，不断满足人民群众的要求，与此同时，对城市地区的优化和经济发挥战中均起着推动性的作用。绿色建筑工程管理是我国建筑行业未来的发展趋势，基于全局角度来看，具有良好的机遇和未来。想要积极响应国家可持续发展的战略目标，建筑行业必须加强对绿色建筑的认知和重视。
一、建筑工程管理与绿色建筑工程管理的重要性
1、建筑工程项目的技术管理是绿色施工管理的保障：在进行建筑管理的过程中，企业应当加大技术研发的力度，加大科技本身的投入，增加自主创新的能力，形成一个更具特色的企业。在实际施工过程中，绿色施工技术有着十分重要的作用，可以更为有效的实现对工程的有效管理，从而完成相应的目标检查；而且在当前信息技术迅速发展的条件下，还需要对其投入的能源进行定量的管理，以达到节能环保的目的。
2、实施建筑管理是绿色建筑工程管理的关键：在进行绿色施工的过程中，还需要对测量数据进行一个较为有效的收集。在这其中，需要对各项测量数据与控制指标进行较为全面的比较，从而发现其中所存在的一些问题，从各个方面对其进行有效的整改，并作出相应的防范措施，这样可以最大程度上降低建筑工程管理的缺陷。
二、我国目前在绿色建筑工程管理方面的实际情况
1、缺乏绿色建筑的理念认识：在实际工程建设中，绿色建筑有认识说和过程说两种观点，但是由于对绿色建筑的理念认识不够全面，一旦出发点不同，就会导致认识说和过程说两种观点存在很大的分歧，从而使得人们缺乏绿色建筑的正确理念。
2、缺少科学的指引：在当前的工程建设中，为了能够有效节约能源，相当多的工程都选择了绿色建筑来作为建筑的标准，而建筑工程在进行施工时需要经过非常复杂的程序，在技术上具有相当大的难度，以往的建筑需要耗费许多能源，因此无法达到企业在竞争力方面的标准，并且现在全国范围内的绿色建筑管理缺少统一的标准，使得绿色施工技术无法有效的应用。
3、绿色建筑工程管理水平不高：目前，我国的建筑工程管理水平有待提高，在施工企业的管理过程中，普遍存在的都是传统型管理人才，并不具备绿色建筑工程管理才能。在绿色建筑工程管理中，缺乏专业的绿色建筑管理人才，会在一定程度上阻碍绿色建筑的管理水平的提升，由于绿色建筑施工人员较少，并且传统型施工人员对绿色建筑工程的了解也不全面，更对绿色建筑的管理理念、施工技术、以及施工要求十分陌生。
在绿色建筑实际施工的过程当中，施工人员频繁出现违规作业等现象，严重使绿色建筑不能按照预期的要求完工。
4、不具备优秀的评估制度：近年来，尽管绿色建筑已被越来越多的人所接受，可其所展现出来的效能还具有前进的空间。特别是对于绿色建筑的评估这部分，虽然许多地区都确定了相对的绿色建筑评估体系，可还不够科学合理，我国的构建综合性的评估体系的工作还有很长的路要走，大部分的评估体系都是以环保为评定标准，而缺少针对社会经济效益方面的评估制度，进而在很大程度上妨碍了绿色建筑的发展。
三、绿色建筑工程管理问题改善对策
1、建立完善的检测监督、管理体系：由于建筑行业的飞速发展，诸多绿色建筑工程管理的信息还不够完善，无法为建筑工程管理人员提供可参考信息。国家建筑部门需要完善相关标准制度，对于不够完善的绿色建筑工程管理进行完善，便于施工团队能将其使用在建设施工过程中。此外，国家还需要制定统一的标准，使建筑行业更加规范化，便于材料节能检测结果更加准确。
2、进一步加强安全施工管理：对于绿色建筑工程管理而言，施工现场安全管理是其中较为重要的工作内容，其一般遵循防范危险与安全维护为主的原则，从而确保工程施工的顺利进行。在进行绿色建筑工程施工过程中，尽可能采用封闭式管理，对绿色建筑工程施工过程中可能出现的安全隐患提前采取有效的措施给予预防和解决，以确保建筑工程的施工进度和质量。在进行绿色建筑工程施工过程中，要建立长效的安全生产机制，要求施工和管理人员严格执行安全措施，遵守安全规则，以确保施工现场的安全。
3、进一步完善评价体系：在进行绿色建筑工程管理过程中，要根据绿色建筑基本情况来制定完善的评价标准，并严格按照相关规范和标准对企业的资质进行评估，对于不满足绿色建筑工程施工标准的企业严禁其进行施工。对绿色建筑工程的设计、施工、竣工验收等环节进行有效的管理和评价，并不断改进、补充和完善绿色建筑管理评估体系。在进行评价体系补充和完善的过程中，要考虑我国的基本国情，避免造成资源的浪费以及对周围环境的污染。
4、引进或者培养绿色建筑工程管理专业人才：结合绿色建筑工程管理的实际需求，通过高校引进或者社会招聘的方式寻找人才，同时，对于引进的施工人才和管理人才要对其专业技术进行评价，选择符合绿色建筑工程需求的人才组成管理团队和技术团队，从根源上解决绿色建筑工程中缺乏专业人才的现象。
四、结语
总之，建筑工程中的管理方面的工作比较繁杂，绿色建筑工程是一个需要长期经营的管理过程，需要充分应用到绿色、环保、节能、可持续发展的理念，并将其应用到施工的每个阶段，才可使工程的各个阶段都能得到可持续的发展，这样才能更为全面的体现出节能环保的效果，有效促进绿色建筑的发展。
参考文献：
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