新疆中泰化学阜康能源有限公司公用工程车间 新疆中泰 831500
摘要：党的十八大明确提出加强基层党组织建设，夯实执政基础的重要要求。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。国有企业基层党组织建设是党的基层组织建设的重要组成部分，在企业中起着决定性的核心管理作用，推进标准化党支部建设是加强基层党支部建设的一项重要举措，是巩固党支部建设目标管理工作的重要手段，也是推动企业稳健发展的强劲动力，只有推进标准化党支部建设，才能更好的发挥组织战斗堡垒作用，服务安全生产工作高效开展。本文主要围绕化工企业在新形势下开展标准化党支部建设的意义，组织开展的品牌党支部建设工作。
关键词：标准化；党支部建设；
习近平总书记在十九大报告中指出：“党的基层组织建设是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。党支部标准化建设是贯彻落实全面从严治党的内在要求，是将党的政治优势转化为核心竞争力的主阵地，是提升党建工作质量的有力抓手，是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础，肩负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众的职责，也是发挥党支部战斗堡垒作用的有力手段。
抓好党支部工作是贯彻新时代党的建设总要求的实际行动，是推动全面从严治党向基层延伸的有效载体，是推动国有企业高质量发展的有效保证。新疆中泰化学阜康能源有限公司党委通过压实基层党支部书记责任，狠抓党支部标准化、规范化建设和“一支部一品牌”特色党建工作，将党建工作与生产经营同规划、同布置、同检查、同落实，持续提升基层党支部建设质量。统一思想，强化思想政治建设，一直是公用工程车间党支部全力抓好党建工作的第一步。
以党建塑形象 打造服务品牌
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。阜康能源公司党委充分发挥党组织的作用和优势，通过推进标准化党支部建设工作的组织优势和模范优势，在品牌创建上下功夫，形成各基层党支部“一特色”的党建品牌。
公用工程车间党支部从打造一支“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”四优党员队伍入手，通过党支部制定“动力先锋54321”品牌党建创建方案，组织开展党员“五个一”活动、“四包”服务、“三帮”文化、“两提高”管理、“一考评”机制等活动，彰显党建特色。通过品牌活动实现“党员树形象、能力多提升”，营造出比学赶超，争优创先的氛围，着力建设与时俱进、特色鲜明的企业文化，统一思想，凝聚人心，引领发展。
建设红色基地 培育红色力量
严密的组织生活是培养锻炼党员的主阵地，是增强党员党性修养的有力保证。开展党员主题活动，阵地建设是关键，党员培育是重点。公用工程车间党支部在打造标准化党支部建设工作中以“党员五个一”活动为主要载体，将党员教育工作抓在平常、融入经常。支部把讲好党课和党员每天的目标任务结合起来，做到党性教育常抓不懈，形势教育常抓常新。党支部通过“专工30分”“党员一小课”“手抄党章”“知识小问答”“主题党日”等活动，将建设红色基地和培育红色团队工作紧密结合在一起，覆盖每个党小组、每个班组和每位党员，不断增强党员的党性修养、提高党员的业务能力，进一步增强党员主题活动对生产经营的促进作用。为了更好地丰富党课学习活动，提升支部凝聚力、战斗力，支部深入开展人人一小课学习活动，以问题为师，结合生产案例，针对性的开展形式多样的学习活动，不断提升改进。
其中对于设备检测点检发现的问题，由技术人员分享总结，对于出现的安全违章违纪行为，结合规范认真总结要求，对于岗位练兵中、检修中的问题及时进行一小课学习，分享互动，提高综合素养。
搭建红色展台 种好红色责田
在建设和完善标准化党支部建设工作中，公用工程车间依托车间推行的阳光积分工作方法，鼓励和倡导车间全员要在各自的工作岗位上发挥党员模范作用。车间党支部首先提出实施党员责任区管理方法，将党员分配在四个班组里面，成立以班组为单位的党小组，让党员在班组中亮身份包班组，让党员在班组带头抓安全，让每一名员工牢牢树立安全意识，责任意识。以“党员责任区”的形式，大力开展党员“包安全、包质量、包任务、包思想”服务，走进班组，通过在岗位上的沟通、观察帮助基层班组解决实际问题并查找管理短板，使车间管理更加“接地气”，增强党员干部的服务意识，从而进一步提高车间管理和党建工作水平。同时，车间党支部结合安康杯“十个一”的活动，在各工序、班组积极开展安全知识教育，以安全理念为核心，大力推进安全历程碑文化、四级联检文化、“星级监护人”评定进一步确保安全理念渗透人心。
驱动红色核心 锤炼红色团队
发挥党支部战斗堡垒作用，突出党员先锋作用。车间党支部在抓好安全生产工作的同时，以“王玮创新工作室”为平台，党员骨干带头成立攻关小组，定课题、定任务、定时间，以全厂零排放为突破口，着力培育新动能、打造新优势。成功完成脱硫装置、次钠脱盐装置顺利开车投产，荣获阜康能源技术创新一等奖，发表论文29篇，2018年，论文发表数量居阜康能源各基层支部首位。为确保大型机组的高效运转，车间党支部大力开展“三帮”文化工作，通过党员带动群众，形成党员+班组员工的“1+1”组合，共同承包大型设备机组，配套积分考核评比机制，形成了上下联动的良好格局，广大党员带头践行了合格党员的标准，党员为群众作出了表率，让群众学有榜样。
支部在深入开展党员“三亮、三比、三评”创先争优活动中，创新开展了“每一名党员都是一面旗帜”、“党员进班组”主题活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。车间党支部组织开展年度装置大检修“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，重温入党誓词，对“党员突击队”进行授旗。短短12句入党誓词，句句铿锵有力，亮出了共产党员的身份，激活共产党员的初心。开展“党员突击队”评比，将所有党员分配至各重点检修项目，做到重点项目党员安全防控、质量把关、进度落实；所有检修任务分解至党小组，细化检修各项责任，明确考核要求，评选出“最优检修党小组”。检修现场处处可见日夜攻坚的身影，脏活、累活、苦活冲在前，全天扑在现场，在闷热的装置内部，工作服湿了又干、干了又湿，在最艰苦、最脏、最累的地方体现公用工程车间全体党员领导干部的担当与责任，努力实现思想上的返璞归真、精神上的陶冶升华、党性上的固本培元。
传递红色基因 渲染民族团结
推进支部党员发挥作用标准化。为不断加强党员干部与少数民族员工之间的交流、交往、交融，车间党支部积极开展民族团结一家亲系列活动。以“技优园区 我最出彩”“双学双优”师带徒活动，持续做好少数民族员工的教育培训工作，车间针对部分国语水平和操作技能较低的少数民族员工开展此活动，选派优秀的党员干部、班组长作为少数民族的师傅，提升少数民族员工的职业技能和整体素质，同时也加强了党员干部的责任意识和沟通能力。通过“五心结对”活动，车间领导与少数民族员工结对认亲，以实际行动践行习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议精神，增进相互了解、尊重、学习，牢固树立“三个离不开”思想，形成各部干部群众“共居、共学、共事、共乐”的氛围。
党建可以凝聚人心、可以汇聚动力。只有党的组织强起来，党员队伍强起来，党的工作强起来，才能凝聚起筑梦前行的蓬勃伟力！公用工程车间党支部将继续通过扎实有效的品牌创建活动，以实际行动践行自己的诺言，立足本职，爱岗敬业，以良好的形象影响和带动身边群众，将创先争优活动充分体现于实践生产工作之中，为企业的发展贡献自己应有的力量。