（国网山西省电力公司阳泉供电公司 山西省阳泉市 045000）
摘要：改革开放以来，电力企业在我国经济发展、社会建设过程中扮演着重要的角色，电力企业内部的党建工作质量对电力企业的发展产生巨大影响。电力企业基层党组织建设工作是电力企业内部党建工作的基础，重要性不言而喻。近年来，我国电力企业党建工作在不断实践之中获得了较为丰富的经验，基层党组织建设工作的发展形势一片大好，然而新时期背景之下，社会环境不断变化，电力企业内部的基层党组织建设工作必须与时俱进，要积极主动的创新发展，如此才能够保证党建工作真正促进电力企业发展。
关键词：基层党建；现代电力企业制度；融合的思考
引言
加强基层党建工作是落实党建工作科学发展的有效途径。新时代，只有加强基层党建工作，才能更好地发挥基层党组织的优势，为党的全面发展奠定坚实的基础。党作为社会主义事业建设的领导核心，对于电力企业而言，电力企业的发展与其基层党建工作息息相关。然而就目前来看，电力企业尚未重视起基层党建工作，存在着弱化、淡化、虚化等问题，以至于党组织的核心领导和监管作用难以发挥出来。基于新时代发展要求，电力企业应当重视起基层的党建工作。
1电力企业开展党建工作的重要性
党建工作的重要性在于开展这类活动的出发点是为全面落实国家新时期社会主义理论的所需要的企业思想文化建设。自党建设以来，从马列主义、毛泽东思想、邓小平思想、“三个代表重要思想”、科学发展观到今年写入党章的新时代中国社会主义特色思想，这些都是我国的重要政治思想，是每一代党的领导人的重要智慧结晶。党建工作是落实好新时代中国特色社会主义理论的重要保障和关键，只有做好党建工作，才能提高党的执政效力以及提升执政水平，同时落实我党的每项方针政策。只有在党建环节做好后才能以更高效率完成后续工作，以更好贯彻社会主义理论。党建工作的重要性还在于它是保障党坚实稳定的执政党地位的需要。我党历经百年艰苦奋斗才带领全国人民跨越过每一道难关，取得了新民主主义革命胜利、获得国家与人民的解放、确立并维持了我国社会主义制度并加以创新赋予其中国特色等优秀成绩。为了让每一时期的成就更好地服务下一阶段的建设，我党极度重视思想理论建设，将党建工作放在极重要的地位。所以说，只有做好党建工作才能确保我党执政力的加强。
2提高基层党建与现代电力企业制度融合的思考
2.1提高企业内部人员的党建工作思想认识
首先，思想认识是行为的先导，优化新时期电力企业基层党组织建设工作首先需要提高电力企业内部人员的党建工作思想认识，要营造良好的基层党组织建设氛围，以便于相关工作顺利开展。其次，电力企业内部的领导阶级是企业基层党组织建设工作顺利开展的后盾，因此，必须端正电力企业内部领导阶级的党建工作思想认识，确保他们在此项工作开展的过程中能够充分发挥模范带头作用，能够严格要求自身、做好表率。最后，电力企业内部应该加大基层党组织建设工作的宣传力度，帮助企业内部所有人员正确认识基层党组织建设工作，明确提高基层党组织建设质量与提高电力企业经济效益、提高企业发展、提高自身发展之间的关系，以确保企业内部人员在基层党组织建设工作开展过程中能够予以支持和帮助。
2.2强化基层党组织建设
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党建工作，重点在基层，落实在基层，成败在基层。首先必须要以基层班组等最小管理单元为重点，根据基层党员分布情况，设立党支部或党小组，逐步消除党组织建设的“空白点”。要选优配齐基层党务工作机构和人员，充实党建工作力量。配齐配强基层党支部书记，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台，抓好培养锻炼。
因此，党组织领导班子要不断提升自身的综合素质能力，要把领导力量作为基层党组织的核心。其次要重视和加强对专兼职党务干部的培训和培养，建设一支政治强、业务精、作风硬的党务干部队伍。基层党支部要严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等党内组织生活制度，坚持开展“支部书记讲党课”活动，加强经常性教育、管理和监督。最后积极开展支部主题党日活动，让党员养成参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感。要把党建工作切实融入中心工作当中，准确落实到实际工作以及经营当中，通过党建工作量化考评等方式不断实践，引领广大党员立足岗位创先争优。
2.3重视党务干部队伍建设
为了更好地发挥党员的模范作用，在电力企业基层党建工作中，就必须重视党建队伍建设。优质的队伍是保障电力企业基层党建工作的基础，加强党建队伍建设可以更好地彰显党的风范，显现党的作用。为此，在电力企业基层党建工作中，企业党委应加强党建队伍建设，要建立完善党组织体系，充分发挥党组织的作用。其次，要不断加强党员的培训工作，提高他们的思想水平，加强思想道德教育，提高他们的思想觉悟，促使他们严格按照党的纲领和要求来工作。而作为党务人员，更要不断学习党的纲领和政策，不断严格要求自己，做一名合格的党的“代言人”。
2.4完善优化党的管理体制
不仅要从实践和思想层面进行实效性改革，还要从制度与结合方式上进行创新与优化。对于现有的制度不能满足企业发展需要的情况，要及时进行处理。管理体制主要指以下几方面的，一是与人力管理的结合（做好党建工作与绩效评比之间的工作），二是党校活动开展时的管理（具体活动与思想培训结合管理），三是宣传方面的管理（积极选取先进人物进行宣传）。
2.5创新基层党建工作方法
在电力企业党建工作的发展中，相关部门需要实行标准化的党建工作方法，并将其落实到电力企业的各个工作环节中，促进党建基础管理工作的有效开展。电力企业基层党建工作需要实行标准化的工作流程和工作方针，夯实党务党建工作，提升基层党建工作的整体水平，避免因基层党建工作影响企业的进一步发展。同时，电力企业需要创新基层党建工作方法，提升电力企业的综合竞争实力，并根据电力企业的各项工作流程，根据现代化社会的实际发展情况，开展相应的党建工作，在明确电力企业生产经营政策的基础上，细化各项管理制度，推动企业各项工作的有效开展。除此之外，电力企业还应该明确基层党建工作的实际特点和活动主体，合理地开展党建组织建设工作和基础党建活动，并创新基础党建活动主题，做好规则工作，审时度势开展各类有创新的自选动作、活动，如“我们讲局势任务”，从而激发基础党建工作人员的工作积极性，为企业的可持续发展提供保障。
结语
基层党建工作是推进党的政策和纲领的重要途径，加强基层党建工作，有利于党的作用的高效发挥，推动企业的更好发展。新时期，党的使命巨大，任重道远，坚持党的领导，搞好党建工作，有利于推进党的建设新的伟大工程。对于电力企业而言，应高度重视起基层党建工作，健全基层党组织，加强基层党建工作队伍建设，认真贯彻落实党的章程、政策、方针，同时，要完善党建工作机制，对党建工作内容、目标等做出明确规定，进而推进基层党建工作的顺利开展，促进党组织在电力企业基层的领导和监管作用的高效发挥。
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