（国家能源集团九江发电有限公司 江西九江 332000）
摘要：党风廉政建设对企业的发展具有非常重要的作用，关系着企业的生存与发展。只有不断加强企业党风廉政建设，才能推动企业健康持续发展。基于此，本文就对企业党风廉政建设工作创新有关内容进行分析，可供参考。
关键词：企业；党风；廉政；建设；工作；创新
1加强企业党风廉政建设的必要性
1.1党风廉政建设是构建反腐倡廉系统的基础工作
通过党风廉政文化的宣传、教育、引导和熏陶，可以帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为构建惩防体系奠定扎实的思想基础和群众基础。廉政理念古已有之，伴随着人类发展的各个历史进程，廉洁之风已成为中华民族的优良传统。企业加强党风廉政建设既是对中华民族优良传统的传承，又是对构建反腐倡廉系统的继往开来。
1.2党风廉政建设是提升企业竞争力的重要保证
提高党员干部的廉洁从业理念，增强企业领导干部的政治素养和驾驭市场经济复杂情况的能力，塑造一支廉洁诚信、爱岗敬业的职工队伍，为企业各项工作质量的提高提供思想保证。企业干部职工是实践廉政文化的主体，企业开展廉政文化建设，反映了广大职工的根本利益和愿望。通过廉政行为和廉政理念的强化，不仅有利于融洽企业干群关系，而且能增强企业的核心竞争力。
2创新企业党风廉政建设工作的对策
2.1提升政治监督，确保中央决策部署有效落地
（1）坚决做到“两个维护”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中央纪委十九届四次全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚定不移推进全面从严治党。
（2）强化政治监督。要始终把督促贯彻中央决策部署作为一项重要政治任务来抓，充分发挥监督保障作用，按照集团公司党组的统一部署，加强对“三大攻坚战”、“四个革命、一个合作”能源安全新战略、集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略，建立监督台账，确保党中央决策部署在单位落实落地。特别是2020年初面对突发新冠病毒疫情，九江公司按照党中央、集团公司“一防三保”总体要求，坚守岗位，积极主动履职，第一时间成立疫情防控督查小组，明确疫情期间的督查重点和纪律要求，督促各部门要把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上，保证疫情防控措施落实到位。
2.2全面构筑监督体系，深入推进廉洁风险防控
（1）以“两个责任”为“切入点”，持续深化落实党风廉政建设党委主体主任和纪委监督责任，落实好集团公司《关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的意见》要求，进一步强化对领导干部这个“关键少数”的监督。重点监督领导班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况，发现问题线索及时处置，重要情况及时向党委和上级纪委报告。全面推行班子成员履行“一岗双责”抓党建党廉工作手册，各单位主要负责人要定期向党委专题汇报分管领域党风廉政建设和履行“一岗双责”情况。
（2）以专项监督为“支撑点”。按照上级纪委要求，做好工程项目领域的廉洁风险防控课题研究，建立“权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时”的廉洁风险防控机制，提高工程项目领域反腐败能力和依法依规治企水平，进一步降低工程项目廉洁风险。另外，选取重点领域、关键环节开展专项监督检查，力求进一步提高自主发现问题和风险隐患的能力，并以此为契机，全面梳理各重点领域廉洁风险点，做好廉洁防范措施的制定，促使纪委监督体系日趋完善。
2.3贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设
（1）持续强化作风建设。严格执行中央八项规定精神及集团公司46条措施。紧盯重要节点，咬住薄弱环节，坚持每月对“七项费用”执行情况进行一次专项审计检查，加强对节日期间贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督检查。同时紧盯“四风”问题新形式、新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，密切关注并及时纠正公款吃喝、滥发薪酬等问题及其隐形变异、改头换面新动向，实施“靶向治疗”，坚决防止反弹回潮。
（2）拓展作风建设集中整治成果。按照上级纪委部署积极开展“四查四看四深化”活动，进一步深化巩固作风建设成果。坚决查处领导人员及其特定关系人在企业从事经济活动以及利用名贵特产资源输送利益等行为。集中整治形式主义、官僚主义，对典型问题进行曝光通报，制定整改措施，通过建章立制、完善机制、规范流程，突出源头治理，着力持续改进，巩固整治成果。
2.4强化巡察审计问题的整改落实
领导干部要加强对巡察审计整改工作的指导和督促，切实履行党风廉政建设“一岗双责”。第一负责人要作为巡察审计问题整改第一责任人，对整改工作要做到亲自研究、亲自部署、亲自督促、亲自检查，实行问题整改“销号管理”，确保巡察审计问题得到有效整改。
2.5创新开展廉政教育，营造风清气正氛围
（1）强化廉政教育。组织党员干部认真收看警示教育专题片，学习党规党纪和新修订的《中国共产党纪律处分条例》和典型案例通报等学习活动，利用中心组学习、“三会一课”、网络、微信等各种形式，开展丰富多彩的廉政教育活动，创新廉政教育方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。
（2）加强廉洁宣传。基层单位要大力开展廉洁宣传工作，除积极投稿外，还要不断探索新思路、新方法，多措并举开展廉洁宣传，推动企业廉洁文化建设。
2.6努力实践“四种形态”，严格执纪问责
（1）充分运用监督执纪“四种形态”。对巡察、审计、日常监督检查等发现的问题，对相关责任人进行批评教育和提醒谈话，让“红红脸出出汗”成为常态；要加大信访举报线索处置力度，规范问题线索管理并建立台账；要严肃执纪问责，准确把握“四种形态”的转化，坚持动真碰硬，该纪律处分的及时给予处分，该组织处理的及时作出处理，该上交上级单位的及时上交。
（2）深刻把握党风廉政建设规律，一体推进“三不”机制。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。要以严格的执纪增强制度刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，加强理想信念教育，提高党性觉悟，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基；既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要善于做到“三个区分开来”；既要严肃执纪问责，又要激励干部担当作为，充分运用“四种形态”提供的政策策略，通过有效处置化解存量、遏制增量。
3结语
综上所述，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在国家能源集团公司党组坚强领导下，进一步提高政治站位，坚决贯彻中央和上级决策部署，紧紧围绕企业中心工作，聚焦主业主责，主动担当作为，只争朝夕，不负韶华，为集团创建世界一流示范企业做出新的更大贡献！
参考文献：
[1]龙芳.基层电力企业如何落实党风廉政建设责任制[J].中国管理信息化，2017.
[2]张丽.改进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的对策研究[J].企业改革与管理，2017.
作者简介：
杨火林（1981.11.17），性别：男，籍贯：江西九江，民族：汉，学历：大专，职业技能等级：高级工，职务：政工主管，研究方向：党建工作。