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摘要：随着时代的发展和要求，俗话说：“要致富，先建路。”以前的人总结了这种经验。因此，道路桥梁的建设已成为当今社会相对普遍的工程活动。本文介绍了道路桥梁设计的现状，并根据多年的实践经验提出了相应的对策。
关键词：道路桥梁设计；现状；对策分析
1引言
随着城市化的促进和发展，人与人之间的互动越来越紧密，对道路桥梁的质量要求也越来越高，这促使国家有关部门对此产生了更多的思考和关注。而且，就国家的发展而言，道路桥梁建设也是国民经济发展的重要动力。做好这些工作对促进社会发展具有重要作用。
2道路桥梁设计的现状
2.1道路桥梁设计存在的问题
近年来，道路桥梁事故频繁发生。我们的公共财产不仅遭到破坏，而且还造成许多人员伤亡和重大损失。调查发现，经常发生事故的最重要原因实际上是道路桥梁设计中出现缺陷。这体现在两点：首先，在道路桥梁的设计中不强调安全问题；其次，在道路桥梁的设计中并未充分注意耐久性问题。
道路和桥梁设计的安全问题
目前，一些道路桥梁建设项目在设计阶段还不够规范，相关的质量控制措施还没有得到充分考虑，导致项目完成后存在很多隐患。有时，为了单方面追求经济利益，在设计阶段偷工减料并不能保证最终的质量。
道路桥梁设计的耐久性问题
道路桥梁设计阶段对其寿命产生深远的影响，必须制定一套措施以利于完工后的维护。目前，竣工后，许多道路桥梁维护问题已成为地方当局的主要关注点。原因是在设计阶段尚未充分考虑耐用性设计，还没有准备一套完整的后期维护程序。
2.2设计技术水平参差不齐
作为路桥设计工作的主体，人员的综合素质决定了损失的时间，降低了设计方案的合理性。从两个角度来看，监管工作反映在国家体系水平和行业内部标准上。尽管该国道路和桥梁设计工作的标准设定趋于完善，但由于在实际工作中无法准确实施，因此缺乏专业的评审人员，从而导致设计计划不足。行业内发生的关系仅仅是竞争机制，缺乏监督，导致设计团队缺乏标准化和统一性。
2.3技术指导不足
在道路和桥梁的设计中，由于缺乏适当的监督和管理工作，导致设计方案不加区分，影响了工程质量。由于缺乏对道路桥梁设计各个环节的设计水平评估和评价，缺乏道路桥梁施工材料，道路桥梁施工环节控制，道路桥梁施工顺利。随着中国城市化进程的不断推进，为了能够统筹统筹城乡发展，对总体的监督和对顺序要求的精确把握等，不仅导致设计的频繁延迟，必须执行以城市报酬农村的战略政策，以道路和桥梁的建设作为城乡之间的沟通渠道。因此，在设计工作中，不可避免地要仔细布置复杂地形的位置和其他位置。导致路桥施工受阻，项目使用寿命大大缩短。路桥设计是一项系统的工作。在制定计划之前，应调查道路和桥梁的交通流量和施工环境，并优化和改善道路和桥梁的结构，材料，使用寿命和耐腐蚀性。只有设计师在使用道路和桥梁的过程中影响人为因素和自然因素时，他们才能制定更全面的设计计划，从而避免从多个角度形成隐患，从而对公众构成威胁。但是，在实际的设计工作中，为了追求设计速度而进行的一些工作，人员忽略了设计方案的质量。设计初期缺乏现场调查，导致设计中的不合理因素，道路和桥梁的使用容易断裂和倒塌，导致交通系统混乱。
3道路桥梁设计现状的原因
3.1单方面追求经济利益
在道路桥梁的设计和施工阶段，当按施工单位进行设计时，有时为了降低成本，预先设计了一套曲线缩减和曲线缩减程序以降低成本。结果，最终项目质量无法达到标准，并且存在潜在的安全风险。
3.2桥梁设计方案不够完善
目前，由于道路桥梁项目不断增加，更多的人加入了建筑行业，导致收入水平参差不齐。在道路桥梁的建设中，一些技能不足的设计师的设计并不全面。诸如结构，施工进度表，完工维护等全面设计的整体视图不够，还忽略了许多需要注意的细节。例如，某些设计单位和设计人员在设计道路和桥梁项目时计算公式不正确，工程路线不科学合理，从而给整个项目造成了部分压力。
4道路桥梁设计的改善措施
4.1加强道路桥梁的安全性和耐久性设计
由于道路桥梁是专门建造的，因此它们通常会受到许多外部因素的影响，例如环境影响，风影响，有害化学物质或人为因素。材料性能也会下降，以上许多因素通常会损坏桥梁结构。特别是对于大跨度桥梁，电缆的耐用性一直是这种桥的主要缺陷。因为耐用性问题，许多桥梁已提前更换。这不仅阻碍了桥梁的正常使用，而且导致不必要的财产浪费。因此，设计人员在设计道路桥梁时必须注意其安全性和耐用性，以有效防止潜在的安全隐患并延长其使用寿命。
4.2定期对道路和桥梁进行监控和维护
道路桥梁建设完成后，每天都需要大量的荷载。另外，一些道路桥梁的建筑材料不足。从长远来看，会出现一些问题，这可能会极大地影响道路桥梁的正常使用。因此，必须在设计阶段设计一套完整的道路桥梁维护措施。施工完成并投入使用后，应定期监测和维护道路桥梁。
4.3提高整体设计水平
鉴于设计师素质参差不齐，企业应从自身做起，加强对人才选拔的控制，并结合原有员工的提升，全面促进内部人才队伍的提升。在选拔人才时，公司应提高标准，除了要求人才掌握专业技能外，还需要具有相应的责任心和工作热情。在日常工作中，他们应加入培训和评估机制，以定期安排内部员工的时间。提高工作能力，运用考核机制激发人才竞争意识，增强人才工作的主动性和积极性。在设计人员的工作中，应建立质量责任体系，由专业的监督团队对人才工作进行质量评估和安全评估，并加入奖惩制度，以确保公平正义，坚持人性化实施。从而促进人才工作。该模型经过现代化和技术改进，避免了计划中的不合理因素。
5结语
作为城市规划和经济发展的重要组成部分，道路和桥梁在未来将继续得到改善，因此设计人员应主动抓住机遇，改善自己的工作条件，勇于创新工作模式，并改善道路环境。设计工作的安全性和合理性从而。促进道路和桥梁项目耐久性指数的不断提高，并为社会提供更好的服务。
参考文献：
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