中国建筑第八工程局有限公司西南公司 四川成都 610016
摘要： 长期以来绿色工地的建设，都与农民工友及管理人员的辛勤付出有着密不可分的关系。在远离家乡亲人，外出务工，工作很单调，环境不理想，等因素的影响下，会让人有一种念家的情绪，偶尔对工作就缺乏积极性，主动性。而现在的工地要想留住工人，保证作业效率提高，不仅仅是要从薪资待遇去改善，也需要从人文建设方面去考虑。本文就以中国建筑第八工程局为例，就如何做好人文关怀做了一些诠释。绿色人文化的工地，做好人文关怀，显得尤为重要。
关键词：绿色 人文 工地建设.
1工程概况
成都市凤凰山体育中心项目总建筑面积45万平方米，其中有一座6万座规模的专业足球场，地下1层，地上5层；一座1.8万座的综合体育馆（可实现冰、篮球转换），地下1层，地上6层。专业足球场和综合体育馆建筑形态像两个相互交融的水体，设计将一场一馆有机结合在一起，组成造型舒展、曲线优美的建筑体量，以流动的造型与图案相连，使表面呈现出波光粼粼的视觉效果。
绿色施工提倡以节约能源、降低消耗、减少污染物的产生量和排放量为基本宗旨的“清洁生产”，然而目前施工过程中普遍采用的施工技术、工艺等仍是基于质量、安全和工期为目标的传统技术，缺乏综合“四节一环保”的绿色施工技术支撑，有必要进行研究，达到环境保护和节能减排的要求，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的全面提升。
2临设建设理念
项目以建设“花园式化项目部、绿色项目部”为目标，整个办公生活区绿化面积近10000平方米，建设有假山、草地、流水、池塘、亭台、长廊、游乐场，打造良好人居环境。项目临设通过工友村“四横四纵”和办公区“四横四纵”道路建设，保证消防要求和内部通行畅通。通过办公区和工友村的停车场，确保人车分离和场貌整洁。合理的利用生活、办公临建布置场地，对临建布置进行优化，管理人员生活区和办公区分开设置，在不对施工造成影响的情况下，尽量远离施工作业区。厕所、卫生设施，安排专人定期喷洒药水消毒和除四害措施。现场设置可移动环保厕所，并定期清运、消毒。
3建筑工人现状分析
中国的建筑业对我国农村剩余劳动力的吸收和转移的贡献是有目共睹的，目前建筑从业人员中大多数都是农民工。在这个大量需要人员的行业多数人员都背井离乡来到工地，随着人们意识的不断提升以及生活水平的提高，建筑业的工作环境和条件在众多的行业相对艰苦，劳动强度相对较高。60后渐渐老去，90后新生代的农民工绝大多数不愿意从事建筑行业。建筑行业即将面临青黄不接的情况，此时如何能够留住农名工就成为了一关键问题。建筑业农民工友作为建筑业从业人员的主要组成部分，在他们的身上体现了中华民族良好的品质，在工作中任劳任怨，踏实苦干，即使遭遇到不公平也是默默无言的承受。他们中的大多数都希望通过自己的辛苦劳作能改善自身和家庭的生活状况，他们是家庭的精神和经济支柱。无论在何时何地都应该得到应有的感受。
3.1人文化的体现
长时间远离家乡亲人，工作常让人感到疲惫，生活也单调，让很多工作者的心理乃至精神出现或多或少的问题，这些问题的出现给他们自身的身心健康、工作状态、家庭的稳定幸福乃至社会的稳定和可持续发展都带来了种种负面影响。身处繁华的城市中，也许施工项目工地才是城市中唯一能让他们感到还有一丝安全的地方。
从管理者需求出发，通过制度和设施建立减少人的管理行为。项目管理办公区设置：单独设置停车区域项目管理人员居住在项目部家人探亲可安排住宿，标准参照酒店式格局及管理。板房二层设置木地板，每间宿舍居住不超过3人，大大提高了大家的生活水平。考虑到年轻人较多在管理人员项目办公区内设置健身房、活动室、篮球场及五人制足球场，丰富大家闲暇时候的生活。住宿区两栋板房之间设置晾晒区、每栋宿舍安装一台洗衣机且热水供应每栋楼单独设置。从工友需求出发，项目考虑那种夫妻之间共同出来工作在工友村特地设置108间夫妻房、可容纳648人，减少男女混住的不便捷，提高了工友的居住质量。并且考虑到外地职工家人来项目看望，参照酒店单间的标准建设了8间带独立卫生间的探亲房，并且床上用品和洗漱用品物业单位进行更换。每个寝室采用独立挂式空调，保证工友生活环境。在吃方面上，在工友村引进两家专业餐饮公司负责工友村食堂运营，通过市场竞争方式，既解决了工友就餐问题，也提高就餐质量。工友村还配备了平价超市、理发店、水果店及药店，彰显了人文化的无微不至。
项目在安全方面的保障也是很完善，在工友村设置了消防通道大门和实名制进出通道对工友村实施管理，适时掌握全体入住工友信息。项目部定期组织工人进行体检，夏季给工人及时赠送防暑降温药品、现场提供饮用水及绿豆汤等，关爱员工身体健康。在工人生活区设置医务室，应用健康机器人工人进行免费体检。劳务实名制管理平台促进工资及时发放，工人劳动强度和工作时间符合相关规定。力争为项目贡献者提供无微不至的关怀。
项目的建设不只是一昧追求安全绿色生产，也要为我们辛勤劳作者营造良好的工作生活环境以及和谐温馨的氛围，解决劳作着的后顾之忧，安心的为建设美好明天贡献一份力量。
4结论
21世纪社会经济水平在逐渐提高，生活的质量比以前有了很大很明显的进步和改善。建立安全、文明、标准化的施工建设制度，是社会、企业、员工多方面的需求，及早以及更有的建立标准化放陈管理制度，是企业和项目未来更好迎接挑战的必要途径。在中国这个极速发展的国家，工人始终是建设必不可少的中坚力量。现如今60后即将老去，90后将作为建筑的新生代力量，而在这个大环境中为了避免用工荒，稳定住足够的建设力量，建设绿色人文化的工地，做好人文关怀的必要性，就显得举足轻重。尤为重要。
参考文献：
[1]《2016-2020年建筑业信息化发展纲要》
[2]《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》
[3]《建筑信息模型施工应用标准》（GB/T51235-2017）
[4]车安兰，王柏成，顾雅彬，任锦龙.“AAA”级安全文明标准化施工[J]，建筑技术，2016，47（2）：144-146.
[5]《建筑工程绿色施工规范》GB/T 50905-2014
[6]《建筑工程绿色施工》肖绪文主编 中国建筑工业出版社