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新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作的方法研究

发表时间：2020/7/2 来源：《基层建设》2020年第6期作者：李丽萍

[导读] 摘要：为了能够保证基层项目党建工作顺利开展，将党组织的作用，充分地进行发挥，就必须要对其工作开展的实际意义有充分的了解。

        中国葛洲坝集团路桥工程有限公司湖北黄石 435200
        摘要：为了能够保证基层项目党建工作顺利开展，将党组织的作用，充分地进行发挥，就必须要对其工作开展的实际意义有充分的了解。并且通过对实际工作开展中存在的问题与难度进行分析，才能够真正提出相应的解决方法，促使基层项目党建工作更加具有可操作性与针对性，将企业内部整体工作人员的正确价值观、人生观进行建立，将基层党建工作的开展效率提升。本文基于新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作的方法研究展开论述。
        关键词：新形势下；建筑施工企业；加强基层项目；党建工作的方法研究
        引言
        国有企业是我国一直存在的经济形态，是我国经济发展的支柱，是我国全面深化改革、建设“一带一路”等理念的物质保障，更是我国社会主义发展中坚力量。而党建工作则是企业整治核心，以企业目标为导向，在生产中引领党员发挥自身先进模范作用。国有企业尤其是建筑施工国有企业，其党建工作更为重要，主要是由于建筑企业具有流动性强、专业性强、复杂性高、施工期紧的特点，只有将党建工作融入基层，才能有效提高职工积极性，真正发挥其价值。
        1国有建筑施工企业
        建筑施工企业具有流动性特点。企业承接工程需在指定地点中施工，由于各项目对物资材料、人力与设备等要求差异，通常会在工程施工附近设置“XX项目部”，以作为企业临时派出机构，负责工程项目的具体管理工作，随之建立相应党组织。当完成工程项目后此项目部与党组织一同撤销，根据企业施工项目情况对人员重新安排。建筑施工企业以自身资质为依据承揽项目，不会受到地域制约，全国均有其工程地点，多数地区较为偏远，环境艰苦，以室外作业为主，工作量大、难度高，且易受到当地地质、水文、环境等影响，工期约为3至5年。综合而言，建筑施工企业在展开一线施工活动时，对于职员思想素质具有较高要求，党建工作也存在相应特殊性。
        2企业党建工作创新的重要性
        创新无论是在哪个行业都具有重要的作用，在每个领域都具有自己的价值，创新是引领发展的第一动力，随着社会的发展和科学技术的进步，社会上各种新兴产业纷纷涌起，旧的产业也在不断地进行创新和发展，创新推动了社会的发展。一个企业的发展离不开创新，为了让企业创新起来，首先，企业要在数量和作用方面做出努力，已体现党建在企业中的重要性，企业要发展和创新，必须要加大工作力度，扎扎实实工作。企业在当地的发展离不开政府部门的支持和管理，而企业能带动一个地区的发展和开发，为了推动地区的发展和进步，政府部门有责任加大经济组织，社会组织党建工作的力度，将党建工作和企业自身的发展需求，地方经济社会发展条件等结合在一起，在党建工作的基础上，在各个行业各个领域开启新的模式，新的思路，新的方法，以便于在各方面取得优异的成绩。
        3相关措施
        3.1提升员工对思想政治教育的认识
        就目前来看，施工企业在开展党建与思想政治工作教育过程中仍存在许多问题，其中很重要的一点便是企业员工自身方面存在的问题，许多员工忽视了党建与思想政治工作的重要性，对施工企业的稳定发展产生很大的影响。所以，施工企业要加强党建与思想政治工作的开展力度，注重以人为本的原则，采用科学合理的教育方式开展思想政治教育，还可以针对企业的发展状况，定期或者不定期地开展相应党建活动，引导员工真正意识到思想政治工作的意义。

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可以通过活动室、阅览室等场所去宣传党建思想政治工作，帮助员工逐渐树立正确的人生观与价值观，从而不断提高员工的积极性，引导员工逐渐树立勇敢、不畏艰险的品质，并全身心投入到施工企业党建与思想政治教育工作中。
        3.2将基层项目党组织作用发挥机制得以确立与完善
        首先，需要将基层项目党组织的工作职责进行明确。应该将现场思想工作开展、党员教育、工程建设、党风廉政建设、队伍稳定维护、群众工作加强等方面的职责重点履行。并且将各项职责的要求、途径与方法进行明确的履行。其次，建筑施工企业党组织必须要将相关制度进行确立与完善，其中主要包含集体决策制度、基层项目集体领导制度等。将基层项目党组织加入至项目部中的重大问题决策当作一种强制性的标准。对只由项目经理个人做决定的现象与思想进行严格杜绝，将监管职责加以确保并充分的进行发挥。随后，需要将基层项目党支部数据的定期述职评价机制进行实施落实，以周、月、年的期限，对基层项目党支部书记的述职报告进行评价，促使党支部书记能够认真履行工作职责，并且督促企业内部工作人员的工作状态。另外，需要将党建工作中问责制度与责任考核机制进行确立与实施，将基层项目党建工作加入至整体的项目考核之中，并且将其作为十分主要的考核标准。最后，应该将党建工作中工作人员的经济待遇、政治待遇等加以确保。保障党建工作人员能够与其他部门管理者享受）同等的待遇，另外，其奖惩、配备、考核等工作也需要同步进行，从而将党建工作人员的待遇进行维护，并且将其工作积极性充分的调动起来。
        3.3以党章为根本遵循，强化企业基层党组织的政治建设
        党的政治建设是党的根本性建设。建筑施工企业党组织要把教育党员坚定政治方向，站稳政治立场，坚持政治原则，坚持正确的政治道路，作为党的政治建设的重要工作来抓。一是企业各级基层党组织，要自觉践行“四个意识”，把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程，牢牢把握企业发展的政治方向，并引领基层党支部和广大党员牢固树立“四个意识”，维护企业党委的改革发展战略布署，维护企业内部的和谐稳定，维护企业的生产经营秩序。二是企业基层党组织，要认真贯彻落实企业党委的党建工作部署，将各项党建工作与基层实际工作相结合，与基层组织的党员思想相结合，高质量做好党建工作，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，通过党建工作带动生产发展，全面完成各项建设任务。三是持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，全面提升党员的政治意识。针对新时期建筑施工企业职工出现的各种思想认识和思想观念，要求党员坚定政治方向，自觉抵制各种思潮的影响，坚持初心，坚定信仰，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随以习近平同志为核心的党中央各项治国理政的战略部署。在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，与企业党委的工作部署保持一致，并积极宣传身边群众，紧密团结在党的周围，把项目部党组织建成坚不可摧的政治堡垒。
        结束语
        近年来，经济在快速增长的同时也促进了建筑行业的快速发展，随着基础建设规模的不断扩大，面临的问题也在不断增多。党建与思想政治工作开展的主要目的是提升工作人员的积极性，这对促进施工企业的稳定发展、提升社会经济效益有重要的作用。目前，许多建筑施工企业在开展党建与思想政治工作过程中面临着许多阻碍，情况并不乐观，近年来也受到了社会各界的广泛关注，需不断努力和创新。相关工作人员必须针对当前存在的问题，进一步深入分析研究党建与思想政治工作的开展策略，从而为施工企业健康稳定的发展奠定良好的基础。
        参考文献
        [1]杨佳斯.改革开放以来非公有制企业党建工作研究[J].辽宁省社会主义学院学报,2019(04):42-46.
        [2]朱景晖.浅谈建筑施工企业项目党建工作创新思路[J].祖国,2019(24):103-104.
        [3]任林波.建筑施工企业党建与思想政治工作存在困境及对策[J].智库时代,2019(50):30+33.