乌鲁木齐市米东区建设综合管理服务中心 新疆乌鲁木齐 830000
摘要：随着经济和建筑行业的快速发展，绿色建筑工程管理是建筑工程可持续发展管理中的一部分，它在建筑工程的发展中发挥着重要作用，建筑工程的绿色管理能够提高资源的利用率减少不必要的浪费，对建筑工程的质量完成起到促进作用，从而确保人们生活环境质量的提高，促进社会的和谐发展。目前我国建筑工程的绿色管理虽然取得了一定的发展效益，但总体来说管理还是比较落后的，存在很多问题，为了更好的促进其发展，需要充分增强管理意识，提高管理水平，完善管理办法，进行相关制度的科学合理的制定，使绿色建筑工程能够健康的发展。
关键词：绿色建筑；节能环保；工程管理
引言
随着社会的不断发展，各个行业都得到了明显的进步，行业进步在带动经济发展的同时，也带来了一些负面的影响。我国当前的环境问题已经成为了一个社会性的问题，环保工作刻不容缓，在这样的时代背景下，我国的政府部门提出了节能环保的号召。许多的行业都在积极的相应这个号召，在行业生产的过程中，对生产技术进行革新，减少对环境的影响。建筑工程行业作为我国的重点行业，在节能环保上表现突出，推行了绿色建筑理念，绿色建筑已经成为了行业发展的新方向。本文对绿色建筑工程管理工作进行分析，并且提出了几点相关性浅见。
1绿色建筑工程管理的重要性
绿色建筑工程管理中，确保工程的质量完成是首要的，其不仅能够更好地促进企业的快速发展，并且管理的好与坏直接影响着企业的发展，为企业的长久发展提供保障。因此对于管理方面工作的重视变得异常重要。然而绿色建筑工程管理对企业自身管理水平的要求更加严格。建筑工程的绿色管理是一件比较复杂的工作，需要考虑的因素众多。其中之一是对施工人员的要求比较高，不仅需要有专业知识的操作技术保障，还需要对施工人员各环节的操作进行有效的监督，避免安全事故的发生，对材料准备进行监督，从而保证材料购进的质量安全，以及对成本管理进行严格的监督，这些都对工程质量的最终完成产生着影响。施工前应充分做好管理方案的制定，保障工程的质量完成，进而提高绿色建筑管理的总体水平。
2绿色工程管理的现状
2.1绿色建筑理念认识的缺失
绿色建筑模式在我国的建筑领域中属于新生事物，出现的时间比较晚，许多的人对绿色建筑的概念缺乏了解，尤其是工程项目的管理人员，不明白绿色建筑的真正含义，这种认识上的缺失，给绿色建筑工程管理工作的开展造成了很大的影响。在一些建筑企业中，企业过于看重利益，企业的领导认为绿色建筑的开展与企业的收益会存在冲突，比如在工程项目的开展中，绿色建筑材料的价格基本上都会高出一般的建筑材料，在这种错误认知的支配下，绿色建筑管理工作的开展受到了严重的阻碍，对建筑工程行业的发展也产生了非常不良的影响。
2.2没有科学的管理体系
社会的发展需要科学的力量，同样在管理中也需要科学合理的管理体系。我国建筑工程管理人才偏向传统的工程管理，在绿色建筑工程管理中大多采用的也是传统的工程管理。由此可以判断，首先，国内绿色建筑属于起步阶段，管理人才缺口较大；其次，绿色建筑并无专门的培训、培养机制，导致从事绿色建筑工程管理人员缺乏必要的专业知识；最后，没有科学合理的绿色建筑管理体系。
2.3绿色建筑管理相关法律法规的不完善
对于绿色建筑工程的实施，工程中整个环节的设计缺乏相应的规范，相关法律法规的制定目前在我国还是比较不完善的，绿色建筑管理方案的具体制定缺少相应的指导，导致相关标准和规章制度的制定缺少法律的约束作用，很难做到有效的落实。
3绿色建筑工程管理相关措施
3.1健全绿色建筑工程管理中的相关法律法规
在提高人们的普遍重视程度时，对于相关法律法规的健全也是需要相关部门给予同等重视的，对不适合绿色建筑发展的法律法规进行完善。法律法规是管理制度和相关标准制定的主要依据来源，对于绿色工程建设后续的有效开展能够起到很好的约束作用，是工程管理能够科学化、合理化进行的有效保障。法律法规的制定除了使管理能够有法可依之外；还应使工作人员有法必依树立相关人员的法律意识；还应做到责任的落实加强惩罚政策的执行做到执法必严违法必究。
3.2加强安全施工管理
安全管理是绿色建筑工程管理中具有重要作用的工作之一。其一，需要遵循预防原则；其二重视维护原则，从而更好的保证施工顺利；例如：对未完成的绿色建筑工程采取封闭管理，严格要求管理人员，制定绿色建筑工程安全生产专项方案，保证绿色建筑施工过程中人员的人身安全，同时兼顾建筑企业的社会价值以及经济价值。
3.3培养绿色施工管理人才
企业的发展离不开专业人才的基础，前文提及我国的绿色建筑工程管理还处在起步发展阶段，缺乏相应的绿色建筑管理人才。因此，绿色建筑施工单位需要注重专业人才的聘用和培养，优化建筑单位的基础力量。从实际出发，建筑单位在聘请人才时，首先，不能只看学历，更需要注重实际的专业管理能力，以及对专业的灵活运用；其次，采取包容心态，引入他国优秀的专业人才，培养国际化绿色建筑工程管理队伍；其三，优化内部，对本单位现有的管理人员，定期开展专业培训；最后，对于具备专业管理能力并为建筑单位取得有效价值者，可以采取奖励制度，更好的激发人员的工作热情。
3.4建立完善的检测监督、管理体系
社会经济高速发展的同时，建筑行业也取得了重大的突破。建筑行业积极响应国家可持续发展的战略目标，不断探索出更多的节能建设方法，并将其广泛的使用在实际建设中。由于建筑行业的飞速发展，诸多绿色建筑工程管理的信息还不够完善，无法为建筑工程管理人员提供可参考信息。国家建筑部门需要完善相关标准制度，对于不够完善的绿色建筑工程管理进行完善，便于施工团队能将其使用在建设施工过程中。此外，国家还需要制定统一的标准，使建筑行业更加规范化，便于材料节能检测结果更加准确。但是，当前绿色建筑工程管理存在部分不足，针对这一情况建筑企业需要制定更加完善的体系，从而规范建筑施工人员的行为，并切实贯彻国家的相关建筑要求。因此，建筑行业需要推进相关绿色建筑工程管理体系，并投入大量的资金管理，充分实行绿色建筑工程管理，从而推动建筑工程管理工作的进展，逐渐扩大绿色建筑工程管理的影响程度。此外，建筑施工人员以及建筑企业需要充分将绿色建筑工程管理理念应用到实际中，通过增加更多的政府策略以及管理理念，减少施工团队消耗的建筑成本，并将绿色施工作为施工的理念支持。
结语
简而言之，随着我国建筑行业的迅速发展，建筑行业使用的部分建设材料也对我国的自然生态环境造成了严重的污染，只有投入更多新型节能的建设材料，对其进行绿色建筑工程管理才能解决污染相关问题。建筑工程中的管理方面属于比较繁杂的工作，想要高效实现绿色建筑工程管理相关工作，企业需要充分了解自身存在问题，根据问题进行分析切实解决。将绿色建筑工程管理落实在建筑工程管理中，是保证建筑行业能够屹立不倒的因素之一，同时也是建筑企业提高自身经济利益不断发展的根本需求之一。
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