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摘要：伴随企业体制改革不断推进，反腐倡廉工作变得越来越重要，因此，也就更不能忽视纪检监察工作。要想将企业的纪检监察工作有序开展，就应考虑到企业的特殊性，不能仅根据行政机关的流程来进行。另外，企业纪检监察工作的重点，是有效监督企业的各项事务，做到这一项工作，不仅关系着我国反腐倡廉工作的质量，还很大程度上影响着企业的良性发展。
关键词：企业经济发展；纪检监察；积极影响
引言
纪检监察工作与企业的长远发展紧密相关，只有从根本上落实并完善纪检监察工作，才能为企业的平稳运行和高质量发展提供基本保障。因此，纪检监察工作作为企业的一项重要工作内容，必须紧跟时代发展潮流，并结合企业的发展实际进行创新与改革，以此强化监督执纪问责力度，为企业未来的发展创造更加良好的条件。
1企业经济发展中纪检监察工作的积极影响
首先，纪检监察工作对企业具有监督作用。企业内部的纪检监察部门能够监督企业的发展方向以及发展路线，帮助企业展开建设。由于企业在日常运营中，职工的思想会受到环境的影响发生变化，而企业中正确的价值观能够发挥出教育的作用，所以纪检监察工作能够帮助企业在面临选择的时候，做出正确的决定。其次，纪检监察工作具有企业管理部门的再监督作用。企业在发展过程中，由于各项考核、评优制度以及奖金的分配都关系着员工的利益，在评先选优方面，会出现分配不平衡的现象，使得企业内部出现矛盾，所以纪检监察部门需要对评选的标准以及结果进行核实，纠正评选中出现的不公平情况，为员工的利益提供保障，从而调动他们工作的热情，为企业的发展贡献自己的力量。
2企业纪检监察工作优化措施
2.1优化与健全纪检监察体系
企业党组（党委）和纪检监察机构必须坚决落实抓监督的主体责任，要构建党组统一指挥、全面覆盖、权威高效的自我监督体系，把坚持和加强党的领导体现到监督全过程、各环节，致力于建立权责清晰、衔接顺畅、协同高效的联动机制，确保监督工作真正落地见效。还要注意企业纪检监察体系的长期性、前瞻性等特点，即企业纪检监察体系建设必须与社会发展需要和企业发展要求相顺应。坚持“打铁必须自身硬”，着力解决监督队伍能力不足、本领恐慌等问题，不断提高纪检监察机构治理能力。还必须从纪检监察班子自身抓起，带头加强政治建设，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升境界、提高本领，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍。
2.2强化内部协调联动，增强执纪审查合力
面对工业节能纪检监察专职人员少、经验少、专业单一的状况，单单依靠专职纪检监察人员无法在短时间内高质量的完成纪律审查工作，需要加强公司内部的协调联动。针对不同的案件特点，特别是涉及到专业业务和专业问题时，适当抽调业务部门的骨干参与执纪审查工作或配合分析案情，能起到事半功倍的效果。公司纪委注重加强与经管、财务、审计、法务、建设运营等有关部门的沟通协调，借助相关部门专业优势，实现了线索互通互移、定期协商、纪委跟踪督办，形成“1+1大于2”的效应。
2.3巩固中央八项规定精神，坚决遏制“四风”问题
为持续强化重大节日期间巩固中央八项规定精神，尊崇党章、遵守党纪的思想政治教育，以教育为先导，把纪律挺在全面，做到令行禁止，严肃监督执纪问责，坚决遏制“四风”问题，营造廉洁过节，确保风清气正，纪检监察部门要在元旦节、春节、清明节、五一国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等重大节日期间，通过单位门户网站、企业公众号、OA工作通知函等方式，重申纪律要求，公布举报电话，确保节日期间风清气正。
纪检监察部门在做好重大节日的廉洁提醒的同时，必须加强日常监督，积极开展“关键少数”、关键岗位人员、重点领域监督提醒工作，特别是对所属单位班子成员、综合办公室负责招待及公车调度人员、物资采购、供应商管理等重点领域人员经常性地开展廉洁从业提醒谈话，要求其坚守职业操守和廉洁从业。
2.4合理运用信息技术
在信息化时代下，企业纪检监察工作不可避免会面临更多的挑战与要求，通过合理融入现代信息技术，则能够显著提升纪检监察工作效能。具体而言，在纪检监察工作中，可利用信息技术做好以下几点：一方面，运用信息技术增强公众影响力。纪检监察工作的重点之一，就是预防与教育，单位在实际工作中，应加快建立起一套完善的纪检监察网络平台，并且搭配某些茶余饭后的新闻资讯，以调动单位员工的主动力，督促管理人员时刻铭记党政法纪，敢于担责，从而确保纪检监察网络平台优势、价值的充分发挥，使纪检监察工作的影响力得以进一步加深。另一方面，运用信息技术发挥预防监督职能优势。企业可利用信息技术建立起信息反馈机制，通过邮箱、论坛及贴吧等形式，为员工提供更为多样化的反馈和举报渠道，帮助纪检监察部门扩张监督范围，更好地了解信访诉求，从而使自身预防和监督职能得以良好发挥。另外，还可对上访材料、群众举报进行集中整合，进行动态化管理，在查阅方便的前提下，对各类数据与图表做精确分析，这对于战略决策的制定，将起到参考依据的作用。
2.5强化纪律执行，制定严密组织监督机制
针对监察工作过程中出现的执行纪律不严问题，主要还是需要通过制定组织监督机制的方法来解决。首先，国有企业纪检监察部门在开展各项工作时，要坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将坚守党章党纪党规作为一切工作的前提，然后再对传统的监督方式进行创新和改革，把党员领导干部这个“关键少数”管住，从而实现提高监督水平、强化执纪效果的最终目的。必须要结合企业自身的实际情况，建立起合适的监督执纪机制，强化纪律的政治性和严肃性，实现优化机制运行速度并提高监督评估水平的效果，使每位员工都明确党纪的重要性，并从根本上减少违规行为的发生频率。
2.6建设高素质专业化干部队伍
一是抓纪检监察人员理论知识学习。掌握弄懂学透党纪党规、公司各项规章制度和国家的法律法规是纪检监察人员做好纪检监察工作的前提和基础，作为企业的纪检监察人员，必须系统学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪党规，同时还必须加强对公司各项规章制度、《招投标法》、《合同法》、《公司法》、《劳动法》等制度法律法规的学习，积极提高政治理论水平。
二是严明监督执纪工作规范程序。纪检监察人员必须严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，严格按照规范线索处置，谈话函询等工作流程开展监督执纪工作。
三是提升纪检监察干部履职能力和应用能力。为适应新时期纪检监察工作需要，进一步提升应用能力，公司纪检监察人员要积极参与开展交叉办案，以案代训，提升纪检监察干部的综合素质和履职能力。
四是严格纪检监察干部自律要求。公司要切实加强对纪检监察干部的监督管理，防止“灯下黑”。
结语
纪检监察工作能够起到管理监督企业的作用，在企业内部加大纪检监察部门的工作力度，能够优化企业的相关规章制度，完善纪检监察工作程序，严厉抵制企业中出现的不良风气，使企业形成清正廉洁的经济发展氛围，企业员工之间能够和谐相处，企业能够稳定发展，从而推动企业的经济发展，提高企业的经济效益。
参考文献
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