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对建筑安全管理存在问题及对策的研究万巍

发表时间：2020/7/3 来源：《基层建设》2020年第6期作者：万巍

[导读] 摘要：建筑工程数量的增加以及质量的提升是我国快速发展的一个重要标志，各行各业的崛起都与建筑工程有着一定的联系，所以进一步强化国家建筑施工水平已是大势所趋。

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        摘要：建筑工程数量的增加以及质量的提升是我国快速发展的一个重要标志，各行各业的崛起都与建筑工程有着一定的联系，所以进一步强化国家建筑施工水平已是大势所趋。对建筑企业的实际施工案例进行广泛调查研究发现安全管理是普遍突出的问题，所以根据实际情况以及各方面原因加以分析，从而得到切实有效的对策及建议，这是当前在建筑工程发展大环境中需要加以重视的内容。
        关键词：建筑工程；安全管理；问题；对策
        前言
        建筑工程特殊的环境以及工作特性造成安全事故较易发生，对其进行细化分析可以发现引发安全管理问题的原因是多方面的，所以想要加强管理效果就要对这些原因逐一探讨，找出对应的防范方法。对于施工方来说，安全管理方面工作开展的不到位造成人员受伤、经济损失以及一系列负面结果十分严重。如果对这一工作不加重，就会使整个建筑行业的发展前景受到阻碍，同时与目前国家政策中提倡的以人为本发展理念也相背而行，增强建筑工程企业的安全施工原则尤为关键。
        1.我国建筑安全管理中现存的问题
        1.1监管部门监察工作落实不到位
        所有建筑工程企业的组成中都要具有监管部门，根据施工类型与具体要求来制定这一部门的工作原则与内容。安全监察是监管部门的重要工作职责之一，也是直接影响到建筑工程安全与否的前提。但是从现有的建筑工程施工实例中可以发现，很多安全事故的出现都是由于施工监察不当而造成。即使监察工作是监管部门的主要任务，也会有一些监察人员在工作中出现严重疏忽，对建筑施工中已经出现了的安全隐患不加在意，经过一系列的连锁反应最终酿成大祸，令人痛心的安全事故发生在施工现场。从中可以很好的印证监察工作与建筑施工安全的密切关系，所以施工方要对其深入思考并加以重视。
        1.2施工方安全保障制度缺失
        在工程各项工作开展以及管理的过程中，制度起到非同小可的作用，从业人员的想要实施具体的工作内容也要以制度为基础、以制度为标尺，来衡量各环节进行的是否顺利。对于建筑工程来说，其安全管理的开展前提也要有完整合理的制度体系，制度内容要根据不同项目的实际情况合理调整，但是其根本目的要紧抓施工安全保障这一关键点不变。想要使制度发挥更好的监管作用与实际效力，使用法律作为其基本依据至关必要，但目前却存在一些建筑工程企业对于这方面不够重视与了解，从而缺少重要的法律意识，造成安全管理缺乏有效的保障。内容不完善也是当前在建筑安全管理制度中普遍存在的问题，在不同时期要以当前大环境的转变对制度内容加以适当调整，技术的更新以及施工设施的换代等都是造成施工大环境变化的主要原因，但由于缺少对这些变化的关注，造成建筑工程企业不能及时健全安全保障制度。
        1.3施工人员个人安全意识不够
        安全管理不能仅从施工企业方的角度进行思考，施工从业人员自身也要有一定的安全意识，对自身生命安全是否可能受到威胁与不利影响要及时发现，这样才能最有效的避免建筑工程安全事故的发生。从实际情况来看，我国建筑施工人员的素质与能力还有待进一步加强，在投入施工作业前，大部分施工人员未受到专业的安全管理培训，同时还有一部分施工人员的具体操作不正确、不合理、不规范，这会更容易使施工埋下安全的隐患。在一些特殊情况中，建筑施工企业会为了赶工期而加快施工速度，施工人员也为了在规定的期限内完成施工而减少对施工现场以及设备的检查，这也是施工人员缺少安全意识的一个重要表现。无论在何种情况与实际条件都要将安全摆在头等位置，这样是对从业人员生命安全的负责，也是所有施工方在未来要强化与注意的方面。

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        1.4建筑施工环境复杂及安全设施配备不全
        不同建筑工程所开展的项目虽都属于同一大类，但是由于背景的不同从而之间具有一定差异，施工环境较为复杂是施工从业人员需要加强适应的一大特点，每个项目的施工环境都有自己的特殊性。这种复杂与特殊导致不同建筑工程在安全管理中需要有不同的侧重点，从而适应对施工现场的管理。但由于管理水平的限制，存在部分施工企业不能根据特定的施工环境来对安全设施进行合理配备，造成很多工作暴露在危险之中，这种情况的出现对于施工者的安全造成极大威胁，同时也是企业方不够负责的表现。
        2.强化建筑安全管理的相应对策
        2.1加强以人为本的监管原则
        建筑企业方不能将施工人员与其的关键看为简单的雇佣关系，从而对施工人员的安全情况掉以轻心。以人为本是企业良好发展需要坚持的基本原则，只有将从业者的安全与企业发展利益紧紧相连，才能起到使施工人员安心、放心的作用，从而在工作中才能更加投入。监管部门要从自身的工作职责来严格要求，对存在及出现可能的安全隐患要及时与相关负责人员沟通，使其在最短时间内加以整改，从而避免造成严重的后果。同时监管部门要与建筑施工人员之间营造和谐的工作关系与相处模式，监管部门要设身处地为施工人员的安全着想，在监管过程中不能麻痹大意，从而强化监管的力度与效果。
        2.2健全施工安全保障制度内容
        法律是保证制度内容有效性的最强武器，所以在建筑工程企业方要对相关法律条款加以研究，从而健全自身的安全保障制度体系，使其与自己的发展理念与实际发展情况更好的匹配。在制定过程中首先要保证制度内容要涵盖施工环节的方方面面，避免存在一些漏洞与缺失。在发生安全事故纠纷时，需要由相关负责方根据制度内容来对安全事故加以处理。强有力的安全保障制度是能够保证施工从业者的权益不受侵害，同时也为建筑工程的顺利进行提供有效保护。
        2.3重视施工从业人员的基本素质
        虽然从我国当前建筑工程的实际情况来看，大多数施工人员的文化水平处于较低水准，所以对于安全管理的了解不够深入与全面，所以当务之急是尽可能的提高其基本素养与个人能力。在培训施工人员时不仅紧抓其基本操作是否合理，同时还应以实际的案例为素材，来直接反应安全管理的重要性，从而让施工人员在自己进行工作中能够很好的避免各种危险，对于自我安全更加重视。已经具备较多操作经验的施工人员也要定期参加建筑工程企业方组织的各种新技能学习与安全教育等活动，这样才能在现有的基础上不断提升自我，锻炼自我，以更好的实力来面对新的挑战。
        2.4完善施工环境安全设施的配备
        建筑工程相应的配套设施需要有效合理，企业在不同项目中要以环境条件的不同来为施工者配备合理的设施，使这些设施能够在实际工作中发挥预想的辅助作用。施工企业方不能以降低成本为理由而减少安全设施的数量和忽略设施的质量，这种不负责任的做法引发产生的安全事故不计其数，其他建筑工程企业应当以此为戒，提高对安全设施建设的重视。
        结语
        无论在建筑工程发展的何种阶段，万变不离其宗的就是要重视安全管理的开展。很多因素的不断变化都会使安全管理中出现新的问题与挑战，只有从企业方与从业者两个方面同时加以注意与防范才能对这些新问题有效解决，缺一不可是其中的关键，只有将此牢牢把握才能从做到从容面对挑战。在未来一定时间内建筑工程还将作为我国主要的发展内容，面对行业中国内外不断增加的竞争压力，想要开辟属于自己的发展道路，安全管理应当起到稳固基石的重要作用。
        参考文献
        [1]王美红.浅析我国建筑安全管理存在的问题及对策[J].建材与装饰, 2019(10):165-166.
        [2]周鑫.探析当前建筑安全管理存在的问题及对策[J].城市建设理论研究(电子版),2019(13):34.