摘 要：想要提高本企业的安全防范问题就需要有全面的安全保卫部门，其部门完全负责单位的安全，保障企业能正常的生产经营，所以其工作人员要提升自身的思想观念以及政治观念，从而推动保卫工作的发展水平。本文从保卫工作人员的思想以及政治方面来引领其工作，进而提供了有效的加强方案。
关键词：基层；安全保卫；思想政治
思想和政治是单位发展的根基，其影响着企业的发展水平，该企业能否顺利发展都来源于安全保卫部门，其主要作用就是维持和保护企业内部有条理有组织的运行，使工作环境能够稳固安定，目标坚定的走持续发展的道路，为企业发展提供了非常重要的保障。在提高安保人员思想和政治方面的同时，还要加强安全保卫工作人员的责任心和凝聚力，进而使企业安全得到维持与保护。
1、提高保卫人员思想政治工作的意义
保卫工作是每个企业管理发展的基础，在单位中发挥其不可或缺的功能。各个企业在确定制度的时候，开展保卫队伍成为其基本要求。在此期间企业的功能和组织机构也发生很大的变化，所以对保卫队伍的标准也是越来越高，想要保证各个企业稳固安定的发展下去，就要把保卫人员的思想提升起来。
1.1加强保卫人员思想政治工作原因
提高保卫人员的思想以及政治是每个行业经济发展的根基，影响着中国的经济能源，起到非常重要的意义。中国在进入新阶段的时候，所转变的地方会逐渐的增加，从而积极的推广多元化的策略方针，企业在发展方面确定了新方向，有了新的动力。不好的地方就是企业在这期间会经历从未出现过的压力，这样的压力多数来自于国际各个企业以及国内的各个企业之间的竞争压力,导致很多员工失去工作，在岗的员工也受到下岗危机，该企业会遭受两面夹击，要面对更加严苛而紧急的环境。在此保卫人员进行安保工作的时候会迎接更大的困难和挑战。目前最紧急的问题就是加强企业内保卫人员的思想和政治，对其能够更加完善起来，培养成优秀的团队，利用培训和锻炼的方式使其得到提高。有一些特殊行业极度重视安全方面，对安全有着特殊的标准要求，比如，煤炭企业、电力企业等。安全问题没有保障的前提下，很容易出现事故，如果出现问题，将影响到整个社会的安定，更严重的甚至会造成不可挽回的地步，各个企业的环境安全很重要，更详细点就是要把保卫人员的思想觉悟以及政治方面放在首要地位，跟单位其他因素合理的运用到一起。
1.2加强保卫人员思想政治工作的必要性
保卫工作人员的工作性质比较特别，其工作本身不管是从职位的工作任务和责任、工作的特征以及工作人员的身体情况和心理情况来说，都有着严厉的标准。在对其进行思想政治工作时，使企业的工作人员能够做到甘于奉献，敬岗敬业等，在如今现状中，很多人都不认同保卫人员的价值，该人员在企业中没有很好的发展空间和工资待遇，使保卫人员出现自卑心理，不愿意接受此类工作，进而降低了行业门槛，导致从业人员素质提升不上来。另外，一些大型企业，跟地方政府会有合作的关系，再加之社会的复杂性，使保卫队伍的构成也显得很繁杂，使工作人员发挥其工作职能，受到各个方面的限制。工作人员面临着非常多的诱惑，有的工作人员会经受不住诱惑。另外一方面，此工作存在一定的危险系数，在发挥其职能时，该工作需要工作人员能够冲在最前面，有不怕牺牲的精神。所以说，安全保卫人员想要达成自身工作职能，就要有很强大的思想觉悟和良好的工作处事态度，有强大的事业心和责任感，要严格遵守公司的规章制度，忠心于企业，内心强大，能够抵御各种诱惑，以企业利益和人民安全为己任。
2.加强企业保卫人员思想政治工作的具体方法
为了让保卫人员强大自身的思想以及政治工作，长期而持久的进行工作，首先需要人们重新认识该职业，并了解此职业的重要性，企业各个部门的优点和职责要充分利用起来，从而提高工作人员的境地，把每个部门都融合在一起，利用该企业的综合职能。其次可以采取奖惩政策，制定激励方案，使工作人员更具有积极性，从而提升工作效率。
2.1正确认识思想政治工作的重要性
保卫工作人员的工作目的就是确保单位的生产及财产安全，职工的人身安全，所以使命非常重大。单位的领导者应该加强对此工作人员的重视程度，从而促使工作人员更具有战斗能力和团结力，进而打造强而有力的团队。达成这一目标是离不开政治教育，想加强保卫人员的思想工作首先要做的就是把其实施到实际工作中，把这个工作当成企业管理工作来进行，让该企业上上下下都能重视这个问题，落实此工作的时候要跟企业中其他工作一起进行，把安全问题跟业务达成一致，更要把思想工作和业务有同等地位。
2.2使新的企业安全人员机制得到构建
保卫队伍是一个有组织有纪律的团队，其责任重大而且特别，所以要求工作人员有较高的素养和专业技能。为了达到这个目的从以下几个方案：①加大保卫队伍的建设，深入到企业中的每一项活动，在其组织的各个环节灌输这些思想，确保安全性。②加强保卫部门的组织机构，工作人员要具备积极以及政治性，全面发展企业的堡垒作用，能够充分把握住员工的思想动态。③加强保卫人员的业绩考核内容，定期或者不定期的对其进行业绩考核任务，通过不断的完善制度，形成合理而科学的体系制度，推进思想和政治工作的发展和建设。
2.3充分发挥思想政治工作的效用
在面对不同个体可以用不同的办法来解决实际工作中会出现的问题，这是用保卫人员的思想来对其解决，进而可以很大程度上调动员工的积极性。首先要做的就是起码的尊重，尊重其思想和工作成果，在对其进行思想和政治方面教育的时候，要了解保卫人员的想法和感受，对工作中的每个员工要跟企业其他职能部门员工一样平等对待，诚信交往，也要多与保卫人员进行沟通，真实的知道其想法和建议。其次，要学会换位思考，处身设地的为其着想，要学会发现安全保卫人员的优点，减少矛盾和不满，要对其充分的相信和激励，共同进步，这样能够增加企业的和谐性，从而提高了战斗力。另外，要加强对安全保卫人员充分的关心，关注员工的工作状态，生活或工作上遇到问题，要及时的给予帮助，让安全保卫人员感受到企业的温暖。
2.4提高企业保卫人员的素质
想要提升保卫人员的素质有以下几个方法：①对工作人员进行思想和政治教育的时候，要坚持以人为本的观念，正确树立三观思想并建立自信心。让保卫人员了解自身工作的价值，充分认识自身的职责，克服其心理问题，改变其错误想法。让其认识自身工作的重要性，从而提高工作效率。②提升保卫工作人员的基本素质，首先领导要以身作则，起到带头，员工方面要提高服务意识等方面。③人员招聘。在招人的时候要有选择性的进行招聘，把控好招人的学历、社会背景等方面，采用优秀的留下不好的淘汰这种方法，让从业人员有危机感，这样才能更好的选拔人才。
3结语
想要企业能够更好的发展，就需要把保卫人员的工作效率提升起来，保卫工作的完善可以使单位更加稳固安定，从而解决遇到的各种问题，使企业在安全稳定的环境下快速发展。
参考文献
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