摘要：将国有企业的思想政治工作纳入中央工作，是思想政治工作的价值和生命力。当前，国有企业思想政治工作的整合面临着概念混乱，能力困境，权力困境，环境氛围困境等现实困境。制度安排的困境。为了促进思想政治工作与国有企业核心工作的有效融合，我们有意识地考虑了以人为本的原则，共同利益原则，渐进渗透原则，原则。您必须遵守利益驱动原则的原则和要求，以及针对性的针对性原则。为了深化国有企业思想政治工作与中央工作的结合，“路径选择”确立了思想政治工作与中央工作结合的正确观念，集中了思想政治工作。应着重“提高综合能力”，营造将思想政治工作纳入中央工作的良好氛围，把思想政治工作纳入中央工作。建立体制安排的核心任务。”
关键词:国有企业;思想政治工作;中心工作;困境;路径
公司的思想和政治工作通常应分为狭义和广义。公司的思想政治工作的狭义定义仅指对员工进行的思想政治工作。广泛的思想政治工作需要涵盖三个基本方面。对于企业党组织的党组织而言，这是思想政治的建设。对于公司成员和高管来说，这是思想和政治教育。对于广大公司员工来说，这是一项思想政治工作。当公司的思想政治工作需要安定下来并建立自己的利益时，它将“以公司的核心工作以及思想政治为中心”整合到公司的核心工作以及公司的生产和运营中。需要形成一个“表演作品”。并把企业的核心工作“整合为工作模式。企业思想政治工作已经在国有企业中进行了多年整合，形成了一些有效的方法和有益的经验。这是肯定的，但实际上，有效地将思想政治工作纳入中央工作仍然存在许多困境和问题。在坚持以问题为导向的原则基础上，我们需要加强研究，规范思想政治工作，并将其分解为有序，集中的工作。
一、国企思想政治工作融入中心工作:现实困境
可以从概念，理念，环境氛围和制度安排等方面分析将国有企业的思想政治工作纳入中央工作过程的困难。
(一)观念理念错位性困境
思想政治工作主要受到以下误导观念的影响，在人民集权过程中遇到了思想认识障碍。使得思想政治工作在融人中心工作的过程中遇到思想认知障碍。
(二)能力本领不足性困境
将公司的思想政治工作整合到工作中心的力量和程度与公司党委委员会和思想政治工作者的能力密不可分。 党委和思想政治工作者具有较强的能力。 技能越高，集成度越高，程度越高。 否则，情况恰恰相反。 当前，一些企业党委团队和思想政治工作者缺乏将思想政治工作纳入中心工作的能力，面临着更加严重的无能和恐慌问题。
(三)动力不足性困境
企业中心的思想政治工作需要力量的帮助。当实力弱而不足够强时，整合中心的工作将缓慢而脆弱地进行。
(四)环境氛围不良性困境
根据我们对一些国有企业思想政治工作整合中心工作环境氛围的研究，营造良性的环境氛围还存在一些未解决的问题。
(五)制度安排缺位性困境
公司的思想政治工作综合中心的工作是一项长期战略。 因此，需要协调相应的系统设计和机制流程，以通过建立和完善体制机制为整合思想政治工作提供体制支持。 但是，许多公司在这方面存在的问题更为突出。
二、国企思想政治工作融入中心工作:原则遵循
将公司中的思想政治工作整合到核心工作中是无法自由和自由地完成的。 为了确保法规得到有效实施，必须遵守基本原则和要求。 近年来，根据促进国有企业的思想政治活动融入中央工作的有效探索和经验总结，必须遵循以下原则和要求。
(一)以人为本原则
思想政治工作的起点是人，终点是人。将企业的思想政治工作整合到中心工作中，必须自觉坚持以人为本和以人为本的方针。它需要尊重人，尊重人，充分激发员工所蕴含的强大积极能量，并为促进公司发展发挥积极作用。
(二)共同关注原则
找到思想政治工作和中央工作的共同点，找到公司党组织，从根本上保证将思想政治工作纳入中央工作的有效性 必须努力。 思想政治工作者，企业投资者和企业生产经理的共同利益。 换句话说，我们必须在他们的不同观点和每个个性中找到共同点。
(三)渐进渗透原则
将思想政治工作整合到中央工作中不能一步而就。 它不可能是严格的“拉兰匹配”，但必须依靠基于渐进和增量的连续渗透过程来遵循渐进渗透的原理。 公司的思想政治工作在融入中央工作的过程中坚持循序渐进的原则。
(四)利益主导原则
随着人们对利益意识的觉醒，对利益的追求已成为一种规范化和合理化。 在这种情况下，无论公司的思想政治工作做得好，还是思想政治工作综合中心的工作做得好，都要避免“牟利”。 我不能 意识形态和政治工作只有关注利益，才能令人着迷和重要。
(五)有的放矢原则
不同的公司具有不同的关键业务，人员配备和工作方案。 现有思想政治建设和思想政治教育程度。 不同的效力决定了他们的思想政治工作在融入中心工作的过程中必须有所不同。 它应该个性化，独特且有针对性。 因此，将思想政治工作纳入中央工作必须符合针对性原则。 首先，您需要首先找到不同公司之间的差异，然后考虑如何基于对特定问题的特定分析来“定位”它们。
三、国企思想政治工作融入中心工作:路径选择
(一)思想认知到位:树立思想政治工作融入中心
工作的正确理念
1.树立“思想政治工作是一切工作的命脉”的观念。为了加深对将企业思想政治工作纳入中央工作的认识，我们建立了企业中心工作和企业生产经营管理思想政治工作的独特价值功能。您需要了解和理解。 “生命线”的高度。
2.树立思想政治工作必须围绕核心工作的观念。就企业而言，这意味着企业的思想政治工作必须围绕中央工作进行，集中于中央工作，任何时候都不得偏离中央工作。
3.有必要确立这样的观念：“集中思想政治工作的优势和对思想政治工作的侮辱有损敌对思想政治工作”。事实充分表明，将公司的思想政治工作纳入中心工作的过程不会干扰公司的生产经营，也不会偏离员工的利益。相反，它通常会凝聚一家公司强大的整体联合实力，从而使其在做中心工作时取得更大绩效时变得更大，更强大。
(二)注重综合能力提升:提高思想政治工作融入
中心工作的本领
1.提高围绕核心工作开展思想政治工作的能力。 思想政治工作应围绕中央工作进行。 这是整合工作的第一步，前提和基础。
2.完善思想政治工作综合中心的组织动员工作。 思想政治工作的主要功能是做好对职工的理解，受益和心理辅导。
（三）抓住机遇窗口期:找准思想政治工作融入中
1.选择断点和突破点的一般要求。它被认为是选择公司的思想政治工作并将人员融入中心工作的切入点和突破点。这是一个基本要求和基本法则。实际上，多年来，在将思想政治工作纳入中心的过程中，许多国有企业实际上已经以此为基础。
2.立足于打破员工窗口。将思想政治工作纳入工作核心，需要职工的全力支持。您需要同时解决解决职工的思想问题和解决他们的实际问题。如果我们不注意解决许多员工的问题，思想政治活动综合中心的工作将不可避免地离开大量的员工，我们将无法取得现实的结果。
结语
努力发挥最大的政治优势，传播和动员大量党员，指导职工群众，并完成公司生产经营中的各种生产经营任务。 建设，思想政治工作必须积极。 “一切都是预先确定的，但不会被盗。”我们需要根据情况分析提出一个问题。 对于在完成生产任务时可能发生的情况，应该建立高度的意识，以进行预测，早期计划，早期行动和改进主观计划。
参考文献
[1]马克思恩格斯全集(第 1卷)[M].北京:人民出版社, 1956.
[2]马克思恩格斯全集(第2卷)[M].北京:人民出版社, 1957.
[3]建国以来重要文献选编(第11册)[M].北京:中央文献出版社, 1994.
[4]孙学敏.《党的执政能力建设干部读本》,红旗出版社,2004年3月。