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摘要：社会经济水平的提升促使我国地质工程勘测向岩土工程勘测发展，如果勘测人员能够正确认识到岩土工程勘测的重要性，不断提升自身勘测素质，那就可以有效保障岩土勘察质量。但在当前的岩土勘察中却存在着勘察工作的安排不够科学且准备工作不足、相关人员专业性较差、勘察技术手段落后等问题，这无疑影响了岩土工程勘察的质量，不利于后期建筑施工环节的进行。为此，本文主要就岩土工程勘察中存在的问题进行分析，并提出针对性的解决措施，希望可以为岩土工程勘察部门提供帮助。
关键词：岩土工程；勘察；人员培训；技术运用
引言：岩土工程勘察对于项目施工和建设都有着重要意义，其可以为建设项目提供施工数据参考，保证建设项目的建设质量。一旦岩土工程勘察出现问题，那不仅仅会增加项目施工成本，而且也会降低项目质量，为项目的后期使用埋下隐患。而就当前岩土工程勘察来看，其往往会受到多方面因素的影响，如果某一勘察环节出现问题，那就会直接影响勘察数据准确性。所以在新的发展环境中，岩土工程勘察负责人员应当提升勘测人员的专业素质，及时引进先进的勘察设备与勘察技术，从而保证岩土勘察工程数据的准确性。
一、岩土工程勘察中所存在的问题
（一）勘察工作的安排不够科学且准备工作不足
勘察工作的安排与准备是整个岩土工程勘察的基础，如果勘察安排和准备工作较为充分，那就可以保证勘察质量，而当勘察准备工作不充分时，那就会直接影响整个岩土勘察工程的质量，所以勘察部门需要在勘察前期保证安排和准备工作质量。但就当前岩土工程勘察情况来看，部分勘察部门没有重视岩土勘察安排与准备工作，仅仅是根据以往的勘察经验进行了简单的勘察设计，这就可能会影响岩土工程勘察质量，降低勘察数据准确性[1]。
（二）相关人员的专业性差，勘察结果可信度低
人员专业性对岩土勘察工程的质量也会产生一定影响，如果勘察人员具有较高的工作素质，那就可以在工作过程中有效落实自身责任，保证工程勘察数据的准确性。但当前部分勘察部门却存在着培训力度不足、勘察人员素质低下等问题，这无疑影响了岩土工程勘察效率，不利于后期施工活动的开展。
（三）技术手段落后
伴随着社会科技的发展，越来越多的勘察技术被运用在岩土工程勘察过程中，这有效提升了岩土工程勘察质量，保证了工程勘察数据的准确性。而社会科技是不断进步的，技术类型也在不断创新，各行业要想保证自身的发展效益，就应当紧跟时代步伐积极创新应用技术。但在当前的岩土工程勘察中由于管理人员思想认识的局限性出现了勘察技术手段落后、系统化运用程度较低、勘察技术适用范围较窄等问题。
二、提高岩土工程勘察质量的技术措施
（一）保证岩土工程勘察的科学性以及准备工作的充足性
岩土工程勘察是一个较为复杂的过程，其包括众多的勘察环节，一旦其中一个环节出现勘察问题，那就会影响岩土工程勘察质量。因此针对当前岩土工程勘察过程中所出现的勘察工作安排不够科学且准备工作不足等问题，勘察部门应当积极转变岩土工程勘察观念，保证岩土工程勘察的科学性以及准备工作的充足性。
例如，岩土工程勘察部门在进行勘察前应当先组织专业的技术人员对施工现场进行调查，了解施工现场的岩层水文情况，明确岩土勘察过程中可能出现的各种问题，并针对问题提出解决性测量，这可以保证后期勘察质量。其次，在岩土工程勘察前期，勘察部门也应当就岩土勘察中所需要的各种机械设备进行检修保养，及时了解各个勘察设备的运行情况，保证勘察设备的精确性，避免设备在运用过程中出现勘察精度故障。而且在勘察机械设备准备过程中，勘察部门也可以建立专门的勘察建议平台，鼓励员工积极指出勘察设备准备、维修、保养等环节中的不足，这也能够提高前期准备质量。最后，为了保证岩土工程勘察的科学性，勘察部门需要在借鉴其他岩土勘察工程经验的基础上结合工程实际情况设计勘察方案，保证勘察方案具有人力、物力、财力以及勘察问题处理措施等多个项目，这样可以为岩土勘察提供参考依据。此外，在勘察中，勘察部门也需要派遣专业的勘察管理人员深入到勘察一线，及时对勘察过程中所出现的突发情况进行处理，降低勘察错误对整体勘察数据的影响。通过上述各种措施，可以保证岩土工程勘察的科学性以及准备工作的充足性，有效提升岩土工程勘察质量。
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图1 岩土工程勘察过程控制流程图
（二）提高相关人员的素质，加强对相关人员的培训
勘察人员素质也是影响岩土工程勘察质量的重要因素，这主要是因为高素质的勘察人员能够在勘察过程中严格遵守勘察要求，而素质较低的勘察人员则可能会出现渎职的问题。因此鉴于勘察人员素质对岩土工程勘察质量的影响，勘察部门应当及时提高相关人员的素质，加强勘察人员的培训。
例如，勘察部门可以定期召开“勘察人员素质对岩土工程勘察质量的影响”、“为什么要提升勘察人员的综合素质”、“勘察人员在岩土工程勘察中应当具有什么样的责任意识”等主题会议，并鼓励勘察人员在会议过后写一份感想书，这能够有效提升勘察人员对勘察素质的认识[2]。其次，勘察部门也可以开设培训班，将“勘察人员素质”、“勘察人员技能”、“勘察人员责任意识”等作为培训课程，要求勘察人员定期参加课程培训，这可以为勘察人员素质以及技能的提升奠定基础。而且，勘察部门在开展人员培训活动时，也需要建立相应的奖惩监督机制，并规定“管理人员将不定期对受训人员进行考核，如果受训人员成绩符合受训标准，那管理部门就将对相关人员进行经济物质奖励，而当受训人员考核结果不合格时，那管理人员就会追究相关人员职责”。最后，勘察部门在员工培训过程中也需要严格落实监督责任制度，即通过培训的员工可以获得资格认证书以及勘察资格，而没有通过培训的员工则没有资格进行岩土工程勘察。通过上述措施的落实，能够在提高勘察人员工作素质的基础上保证岩土工程勘察质量。
（三）加强新技术的运用
勘察技术是岩土工程勘察质量的一个保证，如果勘察人员能够使用先进的勘察技术，那就能够保证岩土工程勘察质量，提高工程勘察数据的准确性。因此鉴于当前岩土工程勘察中所存在的技术落后问题，勘察人员应当加强新技术的运用。
例如，在岩土工程勘察过程中，勘察人员可以加强对室内、外测试技术和检测技术的运用，即在岩土工程勘测中将所获得的数据资料进行对比、分析，如果在资料对比过程中发现数据资料存在一定的失误，那勘测人员就应当找到失误点进行二次勘察，从而保证岩土工程勘察数据、资料的合理性。其次，勘察人员也可以使用土工离心模式技术来进行工程可靠性的检测，即在岩土工程勘察过程中，勘察人员可以先建立土工模型，然后将土工模型放在高速旋转的离心机中，让离心机高速转动，并在转动一段时间后拿出土工模型观察其相关数据比例。如果数据比例与之前的数据一致，那就说明土工勘察不存在问题，而当测量比例不一致时，那就说明勘测数据存在问题。通过上述新技术的运用，可以有效提高岩土工程勘察质量，降低勘察风险[3]。
结语：虽然当前我国的岩土工程勘察质量不断提升，但与其他发达国家依旧存在着较大的差距，所以勘察部门应当积极转变发展思路，不断提高岩土工程勘察质量。而鉴于当前岩土工程勘察过程中人员素质较低、前期准备不足、勘察技术落实等问题对岩土工程勘察质量的影响，勘察部门需要从加强人员培训、落实前期准备、引进先进勘察技术等方面来提高岩土工程勘察质量。
参考文献：
[1]张巨. 探究岩土工程勘察设计和施工过程中的水文地质问题[J]. 四川水泥, 2019(4):97-97.
[2]肖尚惠, 全铝兴. 岩土工程勘察常存在的问题探究[J]. 工程技术研究, 2019(17).
[3]洪春田. 岩土工程勘察工作中常见问题探究[J]. 电子乐园, 2019(3):0353-0353.