无人值班变电站管理存在的问题及对策刘飞--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

无人值班变电站管理存在的问题及对策刘飞

发表时间：2020/7/3 来源：《基层建设》2020年第6期作者：刘飞

[导读] 摘要：随着科学技术的发展，使得变电站的管理效率在不断提升。无人值班变电站是我国电力部门结合自动化技术、信息化技术研发的变电站管理运行方式，既能够提高对电力系统供电稳定性的监测，也能够增强系统处理故障的效率，保障供电的安全。

        陕西陕煤澄合矿业有限公司电力分公司陕西渭南 715200
        摘要：随着科学技术的发展，使得变电站的管理效率在不断提升。无人值班变电站是我国电力部门结合自动化技术、信息化技术研发的变电站管理运行方式，既能够提高对电力系统供电稳定性的监测，也能够增强系统处理故障的效率，保障供电的安全。但是目前无人值班变电站在管理的过程中还存在一定的问题，因此需要及时采取有效的措施进行控制管理，从而提高变电站安全管理的效率。
        关键词：无人值班变电站；管理；问题；对策
        前言：自动化技术、网络信息技术在变电系统中的应用，能够加强对变电系统的监测和检控，一旦变电站出现了问题，则会自动采取相应的应对措施，如切断电源等，帮助电力部门提高电力系统管理的效率。在我国电力体制改革逐渐深入的环境下，电网系统的改革力度也在不断增大，传统的需要人工值班的变电模式开始变为无人值班的变电站运行模式，有效缩减了变电站实际运行的中间环节，促进了电力资源的优化配置，实现了人力、物力的节约，增强了电力系统运行的安全性，减少了安全事故发生的几率。
        1.无人值班变电站概述
        随着矿山智能化、自动化总体要求趋势，澄合电网经过自动化升级改造，成立了电力调度中心，变电站运行方式也从人工值班调整为无人值班。无人值班变电站是融合了信息技术、远程监控技术以及微机技术等，实现远方值班监控代替现场值班监控，可以在电调中心对变电运行的所有项目做好相应的控制和管理工作。通常情况下变电站在运行的过程中要保障变电站能够安全运行，要有值班人员在场对变电站进行安全检查。自动化系统无法有效的排除和检测电力系统在运行中出现的安全问题，因此也需要专业人员到变电站现场进行定期的安全防护和检测管理，及时排除自动化检测系统没有检测到的安全隐患，从而提高变电站运行的安全性，确保供电的安全。
        2.无人值班变电站安全运行管理的问题
        2.1安全运行管理制度不规范
        目前无人值班变电站在实际的运行过程中存在地区普及程度不一的问题，有的地方刚刚普及了无人值班变电站，有的地方已经普及很久了，而有的地方还没有普及无人值班变电站，为此在管理时存在难度较大的问题。另外，无人值班变电站的运行管理责任没有明确，因此很多工作存在无人负责的问题，使得员工的工作积极性相对较低，一旦出现问题则无法追究相关的负责人，无人值班变电站在运行中应配备完善的值班制度、巡查制度、岗位制度等，但是缺乏这些制度，则容易导致无人值班变电站在运行管理效率降低。
        2.2无人值班变电站的管理人员素质需要提升
        无人值班变电站的管理需要由专门的人员进行管理维护，但是目前无人值班变电站在实际的运作过程中存在管理效率较低等问题，这与无人值班变电站管理人员的责任感、安全意识等存在一定的关联。尽管无人值班变电站推广以后，需要值班的人员大量减少，但是依靠先进的系统、设备来实现的变电站，对管理运行员工的要求也更高，要求他们能够掌握系统操作和应用的方法，具备灵活运用系统的能力。目前无人值班变电站的运行人员中有一部分是以往传统类型变电站的构成人员，由于缺乏岗前培训，为此在遇到新型的变电站管理设备则会出现无从下手的情况，导致无人值班变电站的安全管理效率降低，容易出现安全隐患问题。
        2.3无人值班变电站的安全管理重视度不够
        有人认为无人值班变电站是采用自动化控制系统来实现变电站系统故障的发现、检修以及警报的，但实际上无人值班变电站相关设备正处于不断发展和完善的阶段，因此在安全问题的检测上还存在一定的安全隐患问题需要人员到现场进行排查。但是部分人员对无人值班变电站的重视度不够，而且在资源配备、人员安排、安全检查等方面容易出现检测漏洞等问题，容易导致无人值班变电站的安全性能降低。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        3.提升无人值班变电站安全运行管理的措施分析
        为了增强无人值班变电站的安全运行效率，要从问题出发，制定针对性的策略，提高无人值班变电站运行的质量。对任何变电站来说，运行的可靠性都很重要，对日常电力运行以及正常供电的安全性带来了影响。无人值班变电站要注重提高运行的可靠性。
        3.1加快完善无人值班变电站安全管理制度
        要加快构建完善的无人值班变电站运行管理制度，涵盖了值班制度、交接班制度、岗位责任制度、设备专责制等方面。岗位职责制度指的是不同的员工负责的岗位不同，对应的责任也不同，因此要将岗位与责任挂钩，一旦某个岗位上的工作出现了问题，就可以追究到人，这样有利于提高工作人员对自身工作的重视程度，加快贯彻落实自身的责任。变电站在实际运行的过程中要做好安全事故的排查、维修和养护，专门负责社会生产运行以及数据信息的有效记录，进一步明确值班人员的工作时间、工作强度、工作进度，控制值班人员的值班强度，避免出现疲劳而导致工作效率降低，确保工作之间前后衔接的合理性。
        3.2增强无人值班变电站管理人员的综合素质
        无人值班变电站管理人员的素质水平关系到变电系统运行的质量，为此电力部门要加强重视，做好对无人值班变电站管理人员的培训和教育工作，积极引导专业的无人值班变电站管理专家来对电力企业管理部门的员工进行培训，传授无人值班变电站管理的技巧和方法，增强电力部门无人值班变电站管理人员的综合素质水平，既要学习理论，也要锻炼操作技能。为了检验培训的效果，企业要健全考核机制，加强对培训人员的考核管理，为教学工作的决策和开展做出调查并提供数据支持，同时也要确保每一名无人值班变电站的管理员工都具有过硬的素质，落实持证上岗的制度，考核达标、技能过硬的人员才能够进行无人值班变电站的管理。
        3.3推动文明管理行为，优化运行环境
        为了提高无人值班变电站的管理效率，在管理方面要坚持文明、高效，同时还要确保运行环境的不断优化。主管部门可以选择划定卫生区域，完成无人值班变电站的环境清洁。值班工作人员要定期做好卫生检查等工作，并坚持规范化管理的目标，对值班人员的站姿、穿着等进行严格的规范和管理，要佩戴安全设备才能够进入到无人值班变电站的管理现场进行安全隐患的排查和检修。
        另外，电力部门要站在变电运行人员的角度，积极开展丰富的职工活动，帮助职工缓解工作中与生活中存在的压力，使他们能够用更加轻松的心态和身体来开展工作，避免带着情绪干工作的情况出现。党员要发挥带头先进模范作用，树立良好的变电运行工作作风。
        3.4加强习惯性违章事故管理，强化安全巡视工作
        无人值班变电站在管理上要纠正以往存在的问题和不良作风，在变电站出现问题的时候要及时纠正，避免违章行为出现或者危险事故发生。可以从领导的角度出发，加大对习惯性违章的惩罚力度，强化无人值班变电站安全管理的效率，做好变电站安全生产的管理工作。电力部门还应派专人进行巡视，及时处理无人值班变电站出现的安全隐患问题，继而提升无人值班变电站的运行可靠性与安全性。安全巡视工作还要求电力部门安排工作人员做好事故预想、反事故预演等内容，从而提高演习的效果，有效控制无人值班变电站出现的问题和危险，加强监督管理，降低无人值班变电站的安全隐患。
        结语
        目前，无人值班变电站受到了社会的广泛关注，是信息技术、科学技术发展的产物，能够促进变电站运行质量和运行效率的提升，帮助电力企业增强盈利能力，也能够提高服务社会生产生活的质量。无人值班变电站的管理要重视运营中存在的问题，加强对无人值班变电站设备的维护和检修，还要派专门的人员提高对变电站的安全隐患排查，确保电力部门供电的效率得以提升，保障无人值班变电站供电的质量和可靠性。
        参考文献：
        [1]孟补莲. 无人值班变电站管理与实践分析[J]. 中国市场,2016,(6).
        [2]袁彩雯,刘修伟. 无人值班变电站管理与实践分析[J]. 商品与质量,2016,(30).
        [3]陶明杰. 新形势下提高无人值守变电站设备巡视质量的措施[J]. 供用电,2016,(11).