党建工作与项目管理深度融合的探索与实践--中国期刊网

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党建工作与项目管理深度融合的探索与实践

发表时间：2020/7/3 来源：《基层建设》2020年第6期作者：向军

[导读] 摘要：建筑行业近些年在推动国经济发展方面有着重要的意义。

        中铁隧道局集团一处有限公司重庆 401120
        摘要：建筑行业近些年在推动国经济发展方面有着重要的意义。建筑行业也在促进解决就业问题方面发挥着重要的作用。党的基层组织是实现各种政策的基础力量，党的基层组织也是实现党的任务的基础，因此我们必须要在工程项目施工管理过程中融入党建工作，只有这样才能够进一步的优化项目内部的环境，提升项目的管理能力，进一步的推动建筑行业水平的提高。
        关键词：党建工作；项目管理；深度融合
        引言
        习近平总书记指出：“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征”。促进党建工作和国有企业发展的融合，这是强化党建工作的要求，也是国有企业进一步健康发展的要求。在国有企业深化改革的新时期，如何增强党建工作的针对性和实效性，发挥国有企业党组织的政治核心作用，促进党建工作与企业创新发展、经营和生产管理相辅相成、相互促进，并达到共同发展，是目前国有企业探索与研究的重要课题。
        1党建工作融入工程项目管理存在的具体问题
        1.1国有施工企业党组织的创新能力不足
        第一，社会的进步和企业的发展，对企业党组织的管理能力提出更高的要求，但基层党组织的工作内容以及活动方式尚停留在传统方式上，创新性不足，很难满足现代工程项目发展需要。国有施工企业基层党组织未能较好地嵌入工程项目的管理实践中，党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。第二，工程项目的规模相对较大，涉及很多不同人员，人员思想统一的难度较大。第三，某些参与工程项目管理的基层党组织工作没有得到有效落实，某些党员没有发挥应有的模范作用。
        1.2基层党组织队伍存在问题
        对于国有施工企业来说，基层党组织队伍还存在一定问题，主要体现在知识结构滞后、年龄较大、思想僵化、学习能力较差等。某些基层党组织同志无法满足现代市场经济发展的需求，无法适应现代工程项目管理的方式方法，无法有效将思想政治工作和现代工程项目管理进行有效结合。另外，某些人员认为思想政治工作和企业经营发展关系不大，所以在思想政治工作方面的主动性不足。
        1.3基层党组织队伍缺少优良作风
        第一，国有施工企业中，党组织人员的个人专业能力和综合素质参差不齐，对于企业发展以及工程项目管理缺少全局把控能力。例如，某些人员不具备系统的理论知识，不了解SWAP分析方法，存在对工程项目管理力不从心的现象。第二，党组织人员缺少足够的责任心以及事业心，对自身行为并没有进行严格约束，理想信念不强，党性修养不足，无法对工程项目管理提供正面影响；第三，某些党组织人员未能做到警钟长鸣，未能抵挡外部诱惑，出现违法、违规行为，对于工程项目管理造成负面影响。
        2党建工作与项目管理深度融合策略
        2.1改进思维方式，深度融合见“行动”
        新时代需要新思维，党建工作在把握原则方向的同时，更要与时俱进，使传统做法注入新内容，更好地与新时代接轨，与工程项目及施工生产深度融合，争取大作为，把务虚变为务实，把发动鼓动转为促动带动。为此，中国铁建大桥工程局集团有限公司新建福厦铁路7标项目部党工委，在如何做好党建工作与施工生产管理工作深度融合上，积极探索与实践，用“三动”赢得“一动”，即用“行动、带动、联动”赢得了“心动”。围绕生产抓党建，抓好党建促生产，说起来响亮，但要干得漂亮还真不容易，要做到深度融合更需方方面面的共同努力和支持配合。

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福厦铁路项目部上场之初，正值党的十九大召开之际。全国上下高度重视党的建设，项目党工委和三个支部坚决响应上级党组织的号召，坚持“党建、生产两手抓、两手都要硬”的指导思想，以推进责任落实为主线，以强化作风建设为重点，以宣传教育为抓手，勇于探索并实践党建与项目管理工作深度融合，在党建工作中不断进取的同时，推进了施工生产管理水平的全面提升，为建设“精品工程，智能福厦”提供了坚强的思想、组织和制度保证。项目党建工作既要把握原则方向，更要在创新中与新时代接轨，融入到施工生产，把务虚变为务实。为此，项目党工委一是找准定位。认真策划了党工委“把方向、管党员、育人才、带队伍、保稳定、促发展”的责任目标，明确了书记是履行建好班子的第一责任人，班子成员履行一岗双责并签订责任书。二是切实提升支部建设。项目两级班子成员及时把握工作重点难点，有针对性地将党建融合到以施工生产为主线的管理行动中。做到了制度落实坚决，基础资料完善，基层管理到位，凝聚力和战斗力不断增强，充分发挥了党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。三是健全党支部工作制度，严肃组织生活，落实“三会一课”等基本制度。
        2.2坚持上下联动，长效运行党建项目
        坚持构建上下联动的工作体系、不断健全完善制度机制，强化考核激励，推动党建项目工作常态长效运行。一是构建工作体系。建立区委党建领导小组、项目指导评审组、业务主管部门、基层党组织“四级联动”的工作体系，按照项目申报、审定、实施、验收等流程管理党建项目，重点做好党建价值挖掘、过程规范管控和成果推广运用。二是健全工作机制。建立“一个项目、一名领导、一支队伍、一套制度、一抓到底”的“五个一”工作机制，实行定目标、定任务、定进度的“三定”责任包干制度，配套建立项目交办、督查指导、验收评价等制度。三是强化考核激励。压紧压实工作责任，将党建项目工作纳入书记抓党建工作述职评议考核和党建目标考核，并在贡井区目标绩效考核中进行相应折算。
        2.3建设以人为本的企业文化
        工程项目是企业发展过程中的一个重要的组成部分，工程项目管理质量和效率的高低会直接影响企业的社会承认度，也会给企业的信誉带来极大的影响。甚至在一些情况下，工程项目也会直接关系企业的生存发展前景。所以企业在发展的过程中必须要充分的意识到党建工作开展的重要性，只有这样才能够促进我国工程项目施工质量的提高。广大的党员干部在进行党建思想工作开展的过程中必须要采取合适的方法来引导更多的员工参与其中，鼓励员工能够更加积极民主的参与到项目的管理之中。与此同时，党员干部也要为员工创造一个更加良好的生产和学习的环境，为员工的工作树立一个更好的工作氛围。目前我国大多数的工程项目施工都处在一些位置比较偏远的地方，企业必须要考虑到员工的生活质量，保证员工的生活质量能够得到一定的保障。企业必须要确保这些地方的食堂管理达到国家规定的标准，一些领导干部也要与员工同吃同住，切实的保障广大员工的实际利益，只有这样才能够调动广大员工的工作的其积极性，让员工感受到企业对于员工的重视程度。这种方法更有利于工程项目的顺利进行。
        结语
        将党建工作融入到工程项目管理的过程中是一个非常有难度的工作，目前国有施工企业基层党建工作存在着很多的问题，因此，基层的党组织必须要能够以实际情况为基础，努力的解决各种出现的问题，只有这样才能够为国有施工企业的发展提供新的动力。
        参考文献
        [1]何仁军.工程项目党建思想工作精细化管理的实践[J].中国高新区,2017(11):15-17
        [2]马鹏飞.新形势下党建工作深度融入工程项目施工管理的思考与探索[J].河北企业,2016(10):18-19.
        [3]朱琴.党建工作与国企发展的融合与创新[J].中外企业家，2019，36（26）：224.
        [4]王海英.法学视角下探讨新时代国有企业党建工作创新发展问题[J].法制与经济，2019，22（8）：177-178.