抓实项目党建，促进企业发展--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

抓实项目党建，促进企业发展

发表时间：2020/7/3 来源：《基层建设》2020年第6期作者：喻会芳

[导读] 摘要：习总书记在十九大报告中指出：“建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上。”

        中铁八局物流公司
        摘要：习总书记在十九大报告中指出：“建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上。”在经济发展新常态下，物流业作为支撑国民经济发展的基础性、战略性产业受到了国家的高度重视，同时也要求了物流企业对国家各项方针政策应更加敏感，如何将党建优势转换为企业竞争优势，是坚持融入经济抓党建、抓好党建促发展的有益探索。
        一、经济发展新常态下国有企业的党建工作发展状况
        习总书记在全国国有企业党建工作会议上强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业具备“六种力量”。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在深化改革和加强监管的过程中，必须旗帜鲜明的在党的领导下进行。
        国有企业是公有制经济的重要组成部分，其经济属性要求要更加深入领会和帮助贯彻落实国家的重要战略部署。发挥企业党组织的政治核心作用,既是国有企业改革和发展的重要内容,又是推进国有企业改革和发展的重要保证。
        国有企业党建工作必须要植根于企业的具体实践中，以党建理论为企业发展的思想支撑，推动企业深化改革的实践；以基层党组织为保证国有企业贯彻执行党的方针政策的重要力量，提升企业经济效益和竞争实力；以党的建设为承载企业文化的灵魂，凝聚和积淀爱岗敬业的文化氛围。
        在经济发展新常态下，国有企业党建工作的发展主要面临以下几种情形：
        （一）我们党强调把公有制经济巩固好、发展好，国有企业党组织应充分发挥政治核心和领导核心作用，“管大局，把方向，保落实”。国有企业在外部需求开拓，内部结构调整的关键时期需要党建工作进行保障。
        （二）党的十九大以来，关于党建指导思想、国有企业深化改革、实体经济创新发展等各项方面都提出了新的内容，这些理论创新都需要在国有企业党建工作中进一步彰显，进一步在国有企业的发展中细化落实。
        （三）由于国有企业的普遍性和具体行业的特殊性，在企业深化改革的过程中，党建工作也需要结合治理结构、企业文化、发展理念、历史经验、新常态发展要求，不断更新党建工作发挥作用的路径和方法，加强和改进国有企业党建工作。
        二、研究物流企业党建工作的目的及意义
        在我国物流行业飞速发展的大环境下，物流企业想要健康持续发展，就必须要对国家各项方针政策的知晓度更深更高，企业要充分发挥党组织的政治核心作用，发扬与时俱进的改革创新精神，创新党建工作，提高物流企业的核心竞争力。
        首先，党建工作要落实思想保障工作。增强党员“四个意识”，将党和国家的经济发展方针及总体目标及时传达给每位员工，调动主观能动性，提升责任意识，弘扬正能量。
        其次，党组织要起到服务保障的作用。要充分发挥党组织引领作用和党员先锋模范带头作用，深化服务型党组织建设，着力开展提高员工素质、增强向心力和凝聚力的文化活动，全心全意为企业员工服务。
        再次，做好体制机制保障工作。优化党组织运行体制机制，落实好上级党组织的各项部署要求，建立健全各项工作流程和标准，设置合理的考评制度，着力提高党建工作科学化水平。
        最后，落实纪律保障作用。各级党组织要做好廉政教育，做到与监督、问责和查处相结合。严格党员教育管理，提升党性修养。
        以中铁八局物流公司物流中心党支部为例，党建主要以组织建设、经营结合、服务落实、文化宣传等几方面开展工作，结合自身发展状况以科学机构设置、提升服务水平、夯实党建基础为党建目标，起到了党组织的政治核心作用。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        在组织建设方面，物流中心党支部认真贯彻落实党和国家的方针政策，制定了党建工作计划并按计划开展各项工作；按照专业相近、便于工作的原则优化调整了物流中心党小组分组；认真组织召开党支部“三会一课”、民主生活会、中心组学习、班子会，抓好“三重一大”民主集中制工作；完成党风廉政建设部署，制定了党风廉政建设分工方案并督促落实。
        在经营结合方面，党支部紧紧围绕经营管理目标扎实开展工作。通过充分分析市场及自身优劣势，理清发展思路，明确发展目标，并对目标进行分劈，责任到部门。针对企业应收账款清收问题，以分解目标、逐一突破的方式确保压降目标完成。同时加强内部管理，强化安全、成本及基础管理工作，各项工作开展有序推进。
        在服务落实方面，通过开展一系列业务培训班、操作技能比赛等方式，提升员工专业素养；通过大力打造“家”文化建设，完善单身职工住宿设施；组建篮球、摄影、夜跑、足球、羽毛球等兴趣小组，丰富职工文化生活，凝聚员工向心力，培养归属感。
        在文化宣传方面，一是加强宣传报道工作，将中心的任务开发、出色的工作及好人好事进行总结宣传；二是注重把企业文化建设与生产经营、思想政治工作、安全生产、廉洁从业有机结合，设置宣传栏，及时宣传最新信息；三是创新宣传手段的方式，利用微电影、微视频等方式，宣传和发扬爱岗敬业、诚信友善等企业正能量。
        通过党建工作的强力引领和坚实推进，物流中心近年来取得了不菲的发展成果，结合物流中心项目党建工作，提出几点工作新思路可供新形势下物流企业开展党建工作进行探讨。
        三、新形势下物流企业开展党建工作新思路
        （一）强化权力运行制约和监督体系。在管理的各个环节中建立监督体系，加强党风廉政建设是促进物流企业可持续发展的前提和有效途径。在推进廉政文化的过程中，要营造“廉洁、风清、气正”的良好氛围。积极组织各种反腐倡廉活动，紧盯“关键少数”，把作风建设引向深入。在企业内部签署廉洁自律责任书，常态化进行作风督察，定期印发督察通报。对重点业务开展事前谈话、事中检查、事后回访，使廉洁自律成风成俗。在内部管理中建立起靠制度管人、按制度办事的机制，建立经常性监督检查机制和工作绩效评估机制，增强党务工作者的责任心，使党的建设规范有序运行。
        （二）抓好党建服务中心工作。企业党建工作要切实把握好企业利益与员工利益的结合点，引入服务理念，打造“人文党建”，强调党组织对员工的人文关怀，团结群众、凝聚群众、服务群众,使员工在激励与监督中更好的爱岗敬业。
        （三）聚焦主业强服务，发挥好企业功能作用。物流企业基层党支部要坚持把服务大局、服务群众、解决问题贯穿党建和物流业务工作全过程，引导党员干部学以致用。结合物流企业实际，反复推敲各个工作流程和标准，精心设置操作规程，使每项工作做到“有章可循、有据可依”。明确分工，层层落实责任制，支部书记亲自抓、分管领导具体抓、全体党员干部合力抓，真正做到分工合理、任务到岗、责任到人。
        （四）抓好组织建设，提升团队素养。一是抓理论修养，注重从思想上建党，坚持不懈抓好理论武装。二是抓政治修养，积极开展“两学一做”学习教育，牢牢把握“做”这个关键。三是抓法纪修养，组织干部职工深入学习《宪法》《合同法》等法律法规，划清责任 “红线”，确保依法经营。四是抓道德修养。认真开展道德讲堂、塑家风等活动，陶冶员工情操。五是抓能力修养，通过 “自学”+“培训”、“轮岗”+“考核”等方式抓企业员工能力建设，推广运用资源共享平台，不断提高业务效率和企业员工素质。
        （五）借助企业文化开展党建工作。员工的认同感、归属感与企业文化之间有着密不可分的关系，可通过员工素拓、内部巡讲、在线网络平台等方式加强企业与员工的情感互动，建立平等和谐的良好关系，达到企业文化助推党建工作的目的。
        结语
        时代是不断发展的，在经济发展新常态下，党建工作也势必需要融入新的内涵和思路。要想进一步加强和创新物流企业基层党建工作，就必须结合物流企业自身的特点，从企业自身实际情况出发，适当进行改革与发展，并将其标准化、规范化。通过不断创新各种有效的形式和载体，更加丰富物流企业基层党组织的活动内容，抓实企业项目党组织建设，促进事业发展。