摘要：新媒体技术的日益，为人们的工作和生活打开了一条新的发展之路，改变了人们传统的思维方式和行为习惯。在这样的时代背景下，企业政工工作必须与时俱进，积极应用新媒体技术手段，升级政工工作模式，优化政工工作方法，创新企业政工工作路径，以便从根本上提升企业政工工作效果，更好地为企业发展服务。本文重点分析了新媒体平台在企业政工工作中的应用特点，对新媒体在政工工作中的意义进行了简要的阐述，并探究了新媒体背景下企业创新政工工作路径，力求为我国企业的长远发展打好基础。
关键词：新媒体；企业政工工作；创新方法
引言
新媒体技术的应用和发展，在一定程度上改变了我国媒体传播特点，拓宽了我国媒体传播途径，给人们提供了除了电视、报刊和广播之外的信息获取途径，大大增加了信息交流速度，提高了信息流通时效。同时，手机电脑等互联网终端的普及，要给企业政工工作提供了新的发展方向。因此，在实际工作过程中，相关人员要努力适应社会经济发展需求，结合现代新媒体技术手段，创新工作方式，提升工作效率。
1新媒体平台在企业政工工作中应用的特点
1.1交互性
随着科学技术的发展，人们的生活质量有了大幅度提升，大众生活以及离不开新媒体平台的广泛应用。首先是新媒体的交互性功能，能够有效地发挥出自身的优势特点，在一定程度上打破电视广播等传统媒体的空间限制，充分发挥出新媒体的作用，利用平台媒介将信息数据等文件内容进行传递共享时，可以实现信息发布者与大众群体间的无阻碍交流互动，新媒体的较强的交互性，有效的增加的大众群体间的交流便利性。特别是将新媒体应用到企业政工工作中，改变了报刊等传统的宣传方式，大大提升信息的传播速度，强化了政工工作的开展效果，给企业政工工作提供了新的传播途径，推动企业在新媒体背景下健康稳定发展。
1.2通用性
在网络的普及下，我国国民正处于全民上网的信息时代，多数的上班族都在通过手机电脑等网络设备来浏览工作中的各类文件信息，同时在视频会议以及视频面试等新型的工作方式的开展下，使得新媒体平台的使用率正在逐渐的上涨。由于新媒体平台深受广大群众的喜爱，有着大量的群众基础，其各类的功能特性已经被人们熟练操作，因此，企业也可以利用新媒体平台来推行政工工作的创新型工作模式，增加员工的工作便利性，在拓展重工工作的路径的同时，有效地加深了同事间的交流联系紧密度，为企业创新政工工作的顺利开展提供有效保障。
1.3信息碎片化
在新媒体的作用下，不同种类多种类型的信息数据应运而生，特别是多样化的新媒体传播途径，使得各类信息数据传递方式各不相同，大量的数据信息以碎片化状态存在，这为企业开展政工工作提供了良好基础，能够在第一时间内为企业提供政工方面的信息内容，从根本上满足企业开展创新政工工作的新途径，在加快政工工作整体的工作效率的基础上，充分发挥出政工工作的实际作用，实现政工工作的深层次含义，为提高企业员工的政治思想理念做出相应贡献。
2新媒体在政工工作中的重要意义
2.1新媒体是政工工作的核心载体
在新媒体的时代背景下，企业政工工作必须以新媒体技术为核心载体，提升企业政工工作效果。将新媒体技术有效地融合到企业政工工作中，能够大幅度提升企业政工工作水平，更好地为企业发展服务。合理利用新媒体技术平台，能够提升政工工作交流效率，实现政工工作人员和企业职工之间的有效沟通，打破时间和空间的限制，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观，从而为企业的长远发展贡献一份力量。
2.2新媒体丰富了政工工作的形式
近年来，我国新媒体技术日益发展成熟，各种各样的新媒体技术手段不断涌现出来，给企业思想政治工作的顺利进行提供了重要保障。微信微博等新媒体技术平台的出现，大大方便了企业政工工作的进行，改变了传统政工工作方式，使企业政工工作变得更加灵活、便捷，同时也让企业政工工作变得更加有趣，提升职工参与度，使职工在政工工作中能够积极主动地完成相应工作任务，提高职工工作效率。
除此之外，由于新媒体技术不受时间和空间的限制，因此有效地提升了企业政工工作的覆盖面，保证企业政工工作有效性。
2.3.新媒体提高了政工工作的时效性
分析我国新媒体技术应用现状可以发现，新媒体技术的应用是在互联网技术的基础上进行的，通过网络端来进行相关信息的传播和存储，相比较于传统的媒体工作形式，新媒体政工工作时效性更强，能够结合实际工作需求，及时进行调整和优化，让员工可以随时随地的进行信息共享，拓展信息传播途径，提升政工工作水平。
3新媒体背景下企业创新政工工作路径探讨
3.1构建政工工作的新阵地
为了进一步提升企业政工工作效果，在新媒体的时代背景下，企业必须结合实际情况，做好新媒体技术与政工工作的结合，构建符合时代发展需求的思想工作阵地。相关工作人员可以通过网络平台的建立，来拓展员工信息交流途径，从而提升信息内容传播效率，更好的为职工思想教育工作服务。同时，通过网络信息平台的建立，还能帮助政工工作人员及时了解职工思想需求，为职工提供有针对性的帮助，保证政工工作实效性。除此之外，微信微博等政工平台的建立，还能为不同年龄段和不同阶层的员工提供相应的政工教育，进一步提升企业政工工作效果。
3.2创新政工工作体系
就企业政工工作的目的而言，其本质是为了帮助员工树立正确的思想价值观念，了解党和国家的政治教育方针，构建正确的企业文化提升企业团队凝聚力。因此，有必要对企业政工工作体系进行全面的创新和升级，利用新媒体的应用优势，提升企业政工工作效果，使企业这份工作真正发挥出应有的功能和作用。在实际工作过程中，相关人员首先要合理利用新媒体技术手段，与企业员工进行及时沟通，了解职工需求，并在此基础上进行政工工作，以便从根本上提升企业政工工作效果，增强企业政工工作的预见性。其次通过新媒体技术的引进和应用，有效地缩短了职工和政工工作人员的距离，构建良好的企业政工工作氛围。最后，新媒体技术的应用，还能帮助政工人员了解不同阶层不同岗位工作人员的实际需求，以便采取有针对性的政治教育工作，提升政工工作实效性。由于不同个体思想差异显著，因此在进行体征工作室相关人员要结合员工实际情况，采取有针对的教育工作，提升企业政工工作效果，保证企业团队凝聚力。
3.3强化政工队伍建设
新媒体时代的到来给企业政工工作提出了更高标准的要求，要想使新媒体技术与政工工作能够有效地结合在一起，相关企业就要做好政工团队的建设工作，提升员工专业技能水平和综合素质，使政工工作人员能够熟练的掌握新媒体技术，合理应用新媒体工作技巧，提高政工工作效率。首先，企业要重视对政工工作人员的培训和教育，针对不同阶层的员工，合理安排相应的教育培训，使相关人员在掌握政工工作方法的基础上，熟练运用新媒体技术手段，提升新媒体技术在政工工作中的使用价值，保证政工工作的有效性。
结语
综上所述，思想政治工作在企业的发展过程中起着至关重要的作用，能够切实提升职工的自我价值，帮助企业快速实现发展战略目标。随着新媒体时代的到来，企业思想政治工作面临着前所未有的考验，同时也迎来了诸多发展机遇。因此，相关工作人员要结合时代发需求，创新政工工作路径，合理运用新媒体技术，提高企业思想政治工作水平，从而为企业的长远发展打好基础。
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