摘要：近年来，随着经济的快速发展，我国的建筑行业迎来了新的发展机遇。建筑工程项目的迅速增加，对工程施工安全提出了更高的要求。建筑企业要重视安全施工管理工作，严格安装建筑行业标准和规范进行施工，保障施工人员的人身安全和工程建设质量。
关键词：建筑；安全施工；管理策略
引言
近年来，随着房地产业的飞速的发展，建筑施工行业发生安全生产事故的概率也呈上升趋势。施工现场还是有或多或少地存在着安全隐患、施工人员在操作上的不规范性以及安全隐患没有得到有效地处理。由于建筑的不可重复性、单一性、固定性、体积庞大性等，造成现场管理人员的责任大，若有一点疏忽则造成无可挽回的损失。所以需要现场管理人员拥有较强的专业知识、安全隐患防范意识及安全事故处理能力，对建筑施工项目的安全管理水平进行管控就显得尤为重要。
1建筑工程施工安全管理的特点
建筑工程施工安全管理具有以下四个方面的特点（1）复杂性。建筑工程涵盖的领域众多，包括交通、高层建筑、钢结构等方面的施工。除此之外，同一建筑工程又包括基础施工、主体结构施工、水电施工等，可谓十分复杂。（2）特殊性。各个施工项目在地理位置、施工周期、施工环境、施工人员、配套建设等方面都不尽相同，每个项目都有其独特的特点，必须结合实际实施安全管理。（3）高危性。在工程建设实践中，无论是操作机械设备，还是人力施工，都有一定的危险性。除此之外，自然环境的变化也会导致危险因素的出现，给工程安全造成不良影响。（4）动态性。工程施工的各个环节都存在不确定性，一个因素的变化会对其他因素产生影响，进而影响到整个施工过程，所以必须根据工程现场的变化情况实时对安全管理工作作出调整。
2建筑工程施工安全管理中存在的问题
2.1安全教育工作滞后
从建筑工程施工队伍的整体情况来看，普遍存在综合素质较低的问题，施工人员的安全意识、安全知识水平都无法满足工程施工对于安全管理的需要。但是作为工程建设单位，没有充分意识到对施工人员进行安全教育培训的重要性，在实践中多以喊喊口号、贴贴标语等来宣传安全知识，实际进行系统的安全意识、安全知识培训却很少，无法有效提高施工人员的安全意识和安全知识水平，成为安全施工中的一大隐患。
2.2施工安全水平较低
社会在不断进步，但是我国大部分的施工单位在施工的过程中还是会受到传统施工安全管理理念的影响，施工单位在施工的过程中比较注重是施工的进度而忽略了建筑工人的人身安全，导致在施工的过程中容易造成安全事故的发生，对于建筑工人的操作不急于规范化管理，导致建筑的质量出现了问题，影响施工的进度。大部分的施工单位为了节约管理费用，并不会选择专业的人员来进行充分的管理，没有安排制定的人员去进行定时间的检查与监督，在施工的过程中存在着一定的安全隐患，同时大部分的施工单位没有具体合格的风险评估体系，对于突发的安全事故没有采取比较有效的预防措施，这就可以看出施工单位对工程的重视程度，只是一味的想通过这种方式来获取利益。
2.3安全责任落实不到位
在建筑施工安全管理工作中，管理责任落空是导致安全事故频发的重要原因之一。有些施工企业虽然建立了比较完善的安全生产责任制度，但是在实际执行过程中，由于受到主客观等诸多因素的影响，实际并没有严格遵守和落实，存在说得多、做得少的现象。主要在于企业负责人对于施工安全管理缺乏足够的重视，没有将其上升到企业整体安全的高度。除此之外，对于相关责任人的处罚偏轻也是造成安全责任制落实不到位的重要原因。
3建筑工程施工安全管理策略
3.1加强安全教育培训
施工企业要高度重视安全教育培训工作的重要意义，扎实开展针对全体人员的安全教育培训工作。
要加强对安全教育培训的组织领导，通过制定科学的培训计划、安排专人负责等具体措施，为实现有效培训、全面培训奠定坚实的基础。要妥善处理好安全教育培训与生产实践的关系，合理安排培训时间、地点、内容等，确保培训质量。要充分运用奖惩机制，充分调动全体人员参与培训的积极性，确保全员都能接受高质量的培训。
3.2加强施工质量控制力度，完善安全管理工作内容
相关政府及部门需加强对施工质量的控制力度，对出现安全事故的单位按照相关规定进行处罚，提高施工过程信息透明化，将发生安全事故的单位进行网络公布，在告诫其他施工单位的同时不断提高各施工单位对施工安全的重视度。另外，安全管理人员还需要不断完善安全管理工作内容，如合理摆放施工现场的安全标语标牌、配备全面完整的安全设施及急救设备、制定与实际施工情况对应的安全施工方案及专项措施等。这样才能对施工过程进行更加全面性、整体性的管理和监督，以保证能够在第一时间发现安全隐患并进行合理的控制和解决。
3.3建立科学的奖惩机制
奖惩机制是有效激励安全生产的重要法宝，必须运用科学的奖惩机制引导安全施工。从相关主管部门的角度来看，应当多从惩戒方面加强制度设计，对于不按规定进行建筑工程安全施工的单位或者相关责任人，给予经济上的处罚或者吊销其资格证，使其受到利益上的损失。从施工单位的角度来看，应当通过物质激励引导施工人员做好安全施工，对于遵守安全生产制度、年度内没有发生安全事故的施工安全管理人员给与一定的物质奖励，反之，则给予一定的经济处罚。除此之外，企业还应当在工程造价款中设置一定比例的安全管理资金，转款用于建筑工程安全施工管理，确保专款专用，为安全施工提供资金保障。
3.4加强安全施工设施的建设
在施工安全管理实践中，施工单位的安全意识情况会直接影响到管理工作的开展和效果，所以，这就要求单位可以注重安全管理工作，增加在这方面对投入，要做好建筑工程预算、投资资金的安全管理工作，科学的进行分工，尤其是施工人员安全管理，要保证采取有效的安全措施，让工作可以有序、高效、安全的开展。除此之外，还要组织施工人员进行培训，不断提高他们的施工技术水平，可以对出现的安全问题进行有效处理，加强安全施工管理。
3.5提升劳保用品及施工材料的采购水平
安全帽、劳保鞋、防护手套、防尘口罩、护目镜等劳保用品能够有效保护施工人员在施工过程中的安全，施工人员在施工过程中正确佩戴质量达标的劳保用品，即使在发生安全意外事故时也能够为自身的生命安全提供一定的保障和防护。而施工材料的好坏能够直接影响建筑工程的质量水平，所以为了保障人员安全、提高建筑施工质量，采购人员及安全管理人员应加强物品材料的采购水平，确保质量达标，并在后期验收过程中进行严格检验，确保物品材料符合施工标准和要求。
结语
当前，建设项目的数量和复杂性越来越高，且是一项危险的工作，存在着许多质量和安全隐患。必须根据实际情况制定科学合理的工程建设施工方案。选择先进的建筑材料和施工技术类型，确保建筑工程建设能够达到预期目标.
参考文献
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