刍议建筑工程安全生产管理及安全事故预防策略徐晓春

发表时间:2020/7/6   来源:《城镇建设》2020年9期   作者:徐晓春
[导读] 文章详细分析了建筑工程施工安全的基本现状,提出建筑工程施工过程安全管理以及安全事故预防的相关措施。
        摘要:建筑工程施工全过程当中,安全事故时常发生,而导致安全事故的原因主要包含外因与内因两种,而要想从根本上避免安全事故的产生,必须要立足于全局,所有的员工都必须要树立危险意识,确保生命第一。从内因上进一步完善相关管理制度,外因则需预测可能会出现的自然灾害,提前制定防护方案。基于此,文章详细分析了建筑工程施工安全的基本现状,提出建筑工程施工过程安全管理以及安全事故预防的相关措施。
        关键词:建筑工程;安全生产;管理
        1.国内建筑行业施工安全管理的基本现状
        根据相关资料统计,2019年全国建筑行业的从业总人数超过4300万,其中农民工人数超过了80%,其中接受过建筑行业专业培训并且取得相关专业技能证书的人员数量却不足82万,整体占比不足所有从业人员数量的2%。从建筑行业的从业人员的现状来看,农民工虽然具备一定的专业技能,但是大都缺乏相关专业知识的培训,缺乏必要的自我保护以及安全责任意识,针对工程安全施工过程当中的相关流程以及基本常识都缺乏必要的理解,另外,一部分建筑工程施工企业针对从业人员安全教育的重视程度存在明显不足,最终导致了诸多安全责任事故的发生,并且造成了一系列相关的不良影响。
        2.建筑工程安全生产过程当中的常见问题
2.1法律、法规问题
在社会整体快速发展的大背景之下,目前已有的建筑工程安全生产的相关法
律法规随着经济社会的发展而出现了一部分问题与缺陷。目前,我国已经制定了《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等相关的法律法规,但是这相较于欧美发达国家完整的法律、法规体系相比较,依然不够完善,而且在操作性也也相对较差。除此之外,国内相关法律法规之间存在诸多较差以及重复的地方,而且一部分法律法规所颁布的时间相对较长,已经不符合当前时代发展的大背景以及建筑工程安全的整体形势的基本要求。
2.2政府监管存在明显不足

        作为主管部门的政府在针对安全生产的相关行为在监管上存在诸多不足,大部分的监管依然停留在下发相关文件、开会以及突击检查等方式之上。大部分检查都是事前同志,总体看来治标不治本。由于缺乏必要的日常监管措施,导致建筑工程整体监管体系存在不完备的问题。
        2.3建筑工程安全管理
        目前,一部分建筑企业针对安全生产的意识,相关准备不够充分,缺乏安全管理工作的相关责任感与奖惩措施,从而使得建筑工程安全管理制度本身存在诸多问题。建筑工程施工过程当中,很多施工队伍都是临时拼凑,而且整个建筑市场较为混杂,不合格队伍充斥。另外,一部分企业依靠挂靠其他企业资质,或者通过其他不正当方法来获取项目工程。在得到工程承包权之后,为了追求整体利润最大化,在工程施工过程当中以次充好,偷工减料,租用陈旧建筑器械,进而导致一部分工程存在安全隐患。
        2.4安全教育及个人防护
        当前,国内的建筑企业对于施工人员的安全教育重视不足,使得建筑工程从业人员自身的安全意识较低,而且缺乏必要的技术素养。作为建筑施工企业,对于自己所选用的建筑施工队伍在教育培训上的重视程度不足。此外,当前从事建筑工程施工的人员以农民工为主,这部分人的文化水平相对较低,而且安全意识与整体素养相对有限,致使安全教育往往不能很好的达到既定效果。


        2.5责任不明且针对事故责任人的处罚不够
        当前,我国已经颁布实施了一些列与建筑行业相关的法律法规,但是其中真正实施的却十分有限,并没有根本性的解决当前建筑行业整体重生产、轻安全的根本问题。建筑工程项目的相关责任人员达不到相关标准要求的现象较为普遍。大部分建筑项目跟工程都是层层分包、转包,进而导致管理上存在脱节的情况,一旦发生责任事故势必会相互推诿。除此之外,针对犯错人员的在处罚力度上的不足,在一定程度上纵容了安全事故的发生。
        3.安全生产事故预防的相关建议
3.1建立健全安全生产目标责任制度
建筑项目工程安全管理工作开展最主要的目标就是确保生产过程的安全。建
筑项目工程的安全管理目标一旦指定,则其管理势必会更加的清除,而且整体危险系数也势必会大幅度降低,由此建筑工人自身的安全也能得到更好的保障。建筑工程施工过程当中,必须要确定清晰、科学的安全目标,之后需要将安全目标进行逐层分解,直至各岗位,定期考察,对于不达标人员必须要采取一定的惩罚措施,从而提升相关工作人员的安全生产责任意识。
        3.2做好建筑工程施工人员的安全责任意识教育培训
        建筑工程安全生产管理必须要立足于人员管理,从员工开始做好建筑工程施工安全培训,提升建筑工程施工人员的安全责任意识。制定与建筑工程安全相关的管理目标,做好员工行为准则以及安全价值观念的培训工作,针对员工的行为进行有效的调节与控制,从而提升员工的认同感与整体凝聚力。针对工作人员的安全培训必须要从员工入场之前开始,有效提升建筑工程施工人员的自觉性与安全责任意识,通过施工 人员的安全培训来进一步提升建筑工程施工人员的安全技能以及相关法律知识,不断提升建筑工程施工的安全素质,从而达到降低建筑工程施工过程当中安全责任事故的目的。
        当前,在建筑工程施工过程当中,大部分员工的工作都是凭感觉以及以往的经验来开展工作,由此必须要采取相应的措施来开展规范化的作业,从而帮助员工逐步形成良好的行为习惯,科学施工。
        3.3 针对违章行为追究相应责任
        一旦出现安全事故,在针对事故进行追查以及分析的过程当中,从管理层查起,查清楚首要以及其他相关的事故责任人,之后需要依照事故的严重程度分别给予不同的出发,通过此种方式来进一步提升工程管理人员自身的安全责任意识,保证工程管理人员在工程施工过程当中更加的认真负责。另外,需要进一步建立健全安全事故的赏罚机制。作为建筑企业可以建立起安全生产基金,并且制定出相应的赏罚机制,基于此,受到重罚的人之后势必会更加的负责,而得到奖励的人也会勉励自己更好的努力。
        结语
        文章主要针对建筑工程施工过程当中常见的安全责任问题展开必要的分析,并且针对相关问题的解决对策提出必要的解决建议。要想从根本上解决以上问题,必须要做好长期努力的准备。企业应加强对安全管理的投入,使工作人员团结一致,共同创建一个安全无危险的工作环境。
        参考文献:
        [1]袁海林.建筑安全的管理和控制研究[J].西安建筑科技大学,2007,3.
        [2]郑朋军,郭向永,岳灿.施工现场安全管理探讨[J].河南建材,2009,04.
        [3]窦义昌.建筑工程安全生产管理及安全事故预防[J].城市建设理论研究:电子版,2013,23
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